Specialist Speciaal Verkeer
- Sollicitatie deadline: 29 oktober 2026
- Utrecht
- Hybride
Met jouw kennis van BV-regelingen zorg je dat Buitengewoon Vervoer-treinen veilig kunnen rijden, ook bij veranderingen aan het spoor.
Werk om trots op te zijn
Als medewerker binnen capaciteitsverdeling Speciaal Verkeer ben jij dé persoon met kennis omtrent de processen rondom Buitengewoon Vervoer (BV). Buitengewoon Vervoer is het type vervoer waarbij afmetingen, gewicht of aard van de lading of het spoorvoer-tuigtype bijzondere technische of exploitatieve maatregelen vergen en waarvoor een regeling Buitengewoon Vervoer vereist is.
In deze functie combineer je operationele werkzaamheden met het verbeteren en verder ontwikkelen van processen binnen de BV-keten. Dit doe je samen met de vakspecialist Buitengewoon Vervoer en andere collega's van Speciaal Verkeer. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en ketenpartners voor Buitengewoon Vervoer en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van het werk en de ondersteunende middelen hierin.
Je beoordeelt vraagstukken vanuit projecten en andere ontwikkelingen op mogelijke gevolgen voor het gebruik van de infrastructuur en denkt mee over praktische oplossingen. Daarbij vertaal je veranderingen hiervan naar de impact op de dienstregeling en de operationele uitvoerbaarheid van buitengewoon vervoer. Met jouw kennis van de BV-processen ondersteun je het team, stimuleer je samenwerking en draag je bij aan continue verbetering van de dienstverlening aan de klanten.
Naast het uitgeven van BV-regelingen, het beoordelen van BV-vraagstukken en plannen van testritten, neem je ook initiatief om processen, systemen en werkafspraken te optimaliseren.
- Je bent verantwoordelijk voor het tijdig uitgeven van complete en correcte BV-regelingen.
- Je bent een aanspreekpunt voor vraagstukken rondom Buitengewoon Vervoer en ondersteunt collega's en ketenpartners met jouw kennis en advies.
- Je beoordeelt vraagstukken vanuit projecten en wijzigingen op de mogelijke impact voor de uitvoering van Buitengewoon Vervoer.
- Je beheert systemen, processen en werkafspraken en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
- Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en digitalisering van de afdeling.
- Je bent minimaal 2 keer per week op kantoor samen met het team.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als medewerker capaciteitsverdeling is er plek bij hoofdproces Verdelen. Je komt terecht op de afdeling Ad Hoc. Dit team bestaat uit 40 enthousiaste collega’s die in verschillende met elkaar samen werken – elke dag een beetje beter. Daarnaast heb je ook veel contact met ketenpartners en ProRail collega’s.
Vaardigheden en vereisten
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.120,- en € 5.671,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
- Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen.
Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel. - Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
- 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Nauwkeurigheid, slordigheidsfouten mogen hier niet voorkomen.
- Interesse over de processen achter het uitgeven van BV-regelingen: technische processen en infrastructuuranalyses spreken jou aan.
- Energieke, verbindende specialist die de samenwerking zoekt en verschillende belangen samenbrengt.
- Een passie voor het beheren en continu verbeteren van (ook ICT) processen, systemen en werkafspraken. Je neemt het initiatief en zorgt voor de implementatie van verbeteringen.
Jouw sollicitatie
Wil je als specialist Speciaal Verkeer binnen capaciteitsverdeling werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 29 oktober. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Micha van Os via micha.vanos@prorail.nl.
Snel na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats in de week van 2 november. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces.
Voor externen: Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.
Over het bedrijf
ProRail is spoorwegbeheerder. Dit betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor het onderhoud, de vernieuwing, de uitbreiding en de veiligheid van het Nederlandse spoorwegnet. We verdelen als onafhankelijke partij de ruimte op 7.000 kilometer spoor, regelen alle treinverkeer (160 miljoen kilometer per jaar) en bouwen en beheren stations. Dit doen we met aandacht voor onze samenleving én met oog voor toekomst.
Powered door
