
I Värtahamnen ligger Scandic Södra Kajen – ett hotell med vidsträckta vyer över Stockholms hamninlopp. Här, i hjärtat av en ny och spirande stadsdel, skapas en spännande och lekfull destination för äventyrare i alla åldrar, där fantasin får flyga fritt. Från skönt hotellhäng har du lika nära till storstadens puls som till skärgård, grönområden och hav.Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och dynamisk arbetsplats där ingen dag är den andra lik och där lekfullhet står i centrum. Vill du arbeta på en unik arbetsplats med stor variation och möjlighet att påverka? Då är det dig vi söker!
Nu söker vi en Property Manager till Scandic Södra Kajen.
På Scandic arbetar vi tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under hela vistelsen. Som Property Manager har du ett tydligt ansvar för att leda och utveckla arbetet inom Property Services. Du ser till att hotellet fungerar väl i vardagen, samtidigt som du planerar för långsiktig drift, underhåll och utveckling.Du är en viktig del av hotellets ledarskap. Genom tydliga prioriteringar, god kommunikation och ett nära samarbete med andra avdelningar skapar du förutsättningar för både teamet och verksamheten att lyckas. Vi är övertygade om att vi överträffar gästens förväntningar när du får ta ansvar, bidra med din kompetens och utvecklas tillsammans med andra.Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att leda till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!
Vad innebär rollen som Property Manager?
Som Property Manager ansvarar du för att hotellet hålls i gott skick och är en trygg och säker plats för gäster och medarbetare. Scandic är hyresgäst och har ett omfattande driftansvar för hotellets egendom och byggnadens funktioner. Du säkerställer att arbetet utförs i enlighet med myndighetskrav, hyresavtal samt Scandics koncept och standarder, och du företräder Scandic i tekniska frågor gentemot fastighetsägaren.
Du leder, planerar och följer upp arbetet inom Property Services. Rollen omfattar personalansvar för tekniker, där du ger teamet tydlig riktning, följer upp arbetet och bidrar till medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö. Du deltar också själv i det praktiska arbetet när det behövs.
Du ansvarar för att förebyggande underhåll planeras och genomförs, samtidigt som akuta frågor hanteras med rätt prioritet. En viktig del av uppdraget är att följa upp kostnader, förbrukning och teknisk drift samt identifiera förbättringar som stärker både gästupplevelsen och hotellets långsiktiga resultat.
Brand, trygghet och säkerhet är centrala delar av rollen. Du driver arbetet inom ditt ansvarsområde, ser till att rutiner följs och bidrar till att kollegor har rätt kunskap. Hållbarhet är också en naturlig del av uppdraget: du arbetar aktivt med energi, resurser och arbetssätt som hjälper hotellet att nå sina miljömål.
Du rapporterar till Manager Technical Operations (MTO), har en nära och löpande dialog med hotelldirektören och ingår i hotellets lednings- och krisgrupp.
Arbetsuppgifter i rollen
Vem är du?
Du är en ansvarstagande och tydlig ledare som skapar struktur, gör kloka prioriteringar och får saker att hända. Du trivs med att växla mellan planering, uppföljning och praktiskt arbete. Du motiverar och handleder andra, samtidigt som du gärna arbetar tillsammans med teamet när situationen kräver det.
Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt och förstår hur den tekniska driften påverkar både gäster och kollegor. Med ett starkt servicefokus söker du lösningar som fungerar i vardagen och håller över tid. Du är också bekväm med att följa upp ekonomi och resultat och att fatta beslut utifrån verksamhetens behov.
För rollen krävs erfarenhet av teknisk förvaltning och relevant teknisk utbildning på minst gymnasienivå. Vi ser gärna att du har kunskap eller intresse inom el, VVS eller styr- och reglerteknik. Du behöver ha god förståelse för brandsäkerhet, AFF-definitioner och relevanta regelverk inom fastighet.
Utbildning som anläggningsskötare för brandlarm och sprinkler samt certifikat i Heta arbeten är meriterande. Du har god datorvana och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi uppmuntrar dig att söka så snart som möjligt.Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!
Ps, på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, vår kultur och våra förmåner!
En omtänksam arbetsplats
Rättvisa och konkurrenskraftiga villkor
Fantastiska hotellupplevelser, mat och partnerförmåner
Möjligheter att växa
Stöd för ditt välmående och flexibilitet i livet
Arbeta över gränser och roller
Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas.
Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka.
Så arbetar vi på Scandic
Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You.
Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.
tom…din röst är avgörande för hur vi utvecklas och växer — därför genomför vi medarbetarundersökningar två gånger per år.
tom…vi har dialoger om utveckling året runt för att stödja kontinuerlig tillväxt och feedback.
tom…vi erbjuder talang,- och utvecklingsprogram för dig som är nyfiken och driven.
tom…Scandic var den första hotellkedjan att uppmana gäster att återanvända sina handdukar — något som idag är standard världen över.
tom…vi serverar över 25 miljoner koppar certifierat, ekologiskt kaffe varje år.
tom…vi har en tillgänglighetsstandard med 110+ kontrollpunkter för att säkerställa att vår upplevelse fungerar för alla.
tom…våra medarbetare representerar 130+ nationaliteter.
Emil Tuomela | Kontaktperson