Teamleider Toezicht en Realisatie

Functieomschrijving

Werk jij straks hier?

Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Hoe doe jij ertoe:

• Je geeft leiding aan een divers team dat bestaat uit de clusters Verkeer & Mobiliteit, Afval & Milieu, Ondergrondse Infrastructuur, Directievoering & Toezicht en Administratie & Ondersteuning die een belangrijke schakel vormen tussen programmering, voorbereiding en uitvoering
• Als teamleider Toezicht en Realisatie ben je onderdeel van het managementteam Stadsbeheer. Een team met stevige ambities en een gezonde dosis realisme. We inspireren elkaar, werken samen en bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening
• Je adviseert op tactisch niveau richting het afdelingshoofd Stadsbeheer. Je denkt mee, doet voorstellen en bespreekt samen met het managementteam over de koers van de afdeling (zoals het jaarplan) en vertaalt de doelen richting jouw team
• Je werkt integraal samen met de teams binnen Stadsbeheer, de afdelingen Maatschappelijke- en Ruimtelijke Ontwikkeling en Projectmanagement- en Advies, gemeenten, aannemers, adviesbureaus en andere externe partners
• Als teamleider zorg je ervoor dat de verschillende disciplines elkaar weten te vinden en als één realisatieketen opereren. Je stuurt aan op teamresultaten en stimuleert integrale samenwerking voor een optimale dienstverlening. Je kijkt wat jouw medewerkers nodig hebben voor hun persoonlijke- en functionele ontwikkeling

Hoe ziet je dag er uit?

Je start de dag op met het doornemen van je agenda, e-mails en eventuele bijzonderheden binnen het team. Op kantoor sluit je aan bij verschillende team overleggen met de administratie, cluster verkeer & mobiliteit en ons MT. Je hebt je dagelijkse overleg met je collega teamleider van team beheer over de beheers- en uitvoeringstaken, waarin de samenwerking tussen de teamleden en projecten uitvoerig besproken worden.

Vervolgens bespreek je een politiek gevoelige zaak waarbij een aantal inwoners een petitie hebben ingestuurd. Belangrijk om hier goed op voorbereid te zijn en zorg je ervoor dat de wethouder en het afdelingshoofd goed zijn geïnformeerd.

Later op de ochtend voer je een ontwikkelgesprek met een medewerker. Je bespreekt haar ambities, denkt mee over opleidingen en ondersteunt haar bij uitdagingen binnen het team.

Tijdens de lunch neem je de tijd om collega's te spreken en feeling te houden met wat er speelt binnen de organisatie. Daarna werk je op een centrale plek binnen het team, zodat collega's je gemakkelijk kunnen vinden voor advies of ondersteuning bij complexe dossiers.

Samenwerking over de afdelingen heen is een belangrijk onderwerp. Samen met jouw collega teamleider bereid je een bijeenkomst voor wat in het teken staat van die samenwerking, in combinatie met een inhoudelijk onderwerp wat beide afdelingen raakt.

Aan het einde van de dag loop je nog langs het team, beantwoord je vragen en ondersteun je collega’s bij lastige vraagstukken. Later op de avond volg je nog een deel van de raadsvergadering waarin een belangrijk plan wordt behandeld. Zo blijf je betrokken bij de bestuurlijke besluitvorming en wat er leeft binnen de gemeente.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- opleiding, in de richting van Civiele Techniek, Ruimtelijke Ordening of andere vergelijkbare opleiding
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de openbare ruimte, projectrealisatie, beheer of een vergelijkbare civieltechnische omgeving
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals met verschillende vakinhoudelijke achtergronden
• Sterke organisatorische, analytische, sensitieve en communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om overzicht te houden en tegelijkertijd aandacht te hebben voor medewerkers en de dagelijkse praktijk
• Je bent een verbinder die zorgt voor een optimale integrale samenwerking en weet verschillende disciplines te versterken
• Bij voorkeur heb je ervaring met een dynamische en bestuurlijke omgeving

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal €4520 en maximaal €6422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
• Dit betreft een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving
• Een belangrijke positie in de verdere professionalisering van de realisatieketen binnen Stadsbeheer
• Een team met ervaren professionals en uiteenlopende technische specialismen
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Samenwerking binnen een deskundig en betrokken managementteam