Junior Accountmanager - Relatiebeheer & Asset Management
- Sint-Katelijne-Waver
- Hybride
Ben jij net afgestudeerd en klaar voor je eerste commerciële rol, maar wil je geen koude acquisitie of harde sales?
Accountmanagement bij Euro Pool System draait om duurzame klantrelaties, proactief voorraad- en assetbeheer en procesverbetering. Als Junior Accountmanager bij Euro Pool System ben jij het aanspreekpunt voor klanten, help je logistieke stromen inzichtelijk te maken en werk je samen met collega’s aan slimme oplossingen. Geen agressieve targets of deur-aan-deur verkoop, wél veel klantcontact en analyses.
🛠️ Wat je gaat doen
- Voorraad- en stockopvolging bij klanten, retail-DC's en verkooppunten: tellen, controleren en signaleren.
- Regelmatig klantbezoeken: samen inventariseren, displays checken en 'dode' stock detecteren.
- In kaart brengen van doorlooptijden en logistieke stromen; voorstellen doen om deze samen met collega's te verbeteren.
- Relatiebeheer: je begeleidt klanten bij commerciële, logistieke en financiële processen en zorgt voor een goede uitvoering van afspraken.
- Coördineren van activiteiten om werkprocessen te optimaliseren en misbruik van materialen te voorkomen.
- Rapporteren aan je team en management met heldere updates over projecten, KPI's en klanttevredenheid.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Diverse internationale omgeving
-
Carrièremogelijkheden
-
Circulariteit en duurzaamheid
-
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
-
Innovatie en Technologie
-
Continue verbetering
-
Een prettige werkplek
-
Betekenisvol werk
Vaardigheden en vereisten
🔎 Wat wij zoeken
Je bent analytisch, neemt initiatief, werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en hebt oog voor klantrelaties en details.
Verder:
- Een bachelor (analytische achtergrond is een plus); starters en young potentials die willen leren en groeien.
- Interesse in AGF/versdistributie of logistiek
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Frans is een plus.
🎁 Wat wij aanbieden
- Een leerzame startersfunctie met on-the-job training en begeleiding door ervaren collega's
- Veel klantencontact en verantwoordelijkheid vanaf dag 1 zonder agressieve salesdruk
- Ruimte om door te groeien richting Senior Accountmanagement, Operations of Asset Management.
- Werken in een dynamische markt waar jouw ideeën direct effect hebben
- Competitief salarispakket met extra-legale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering...)
- Bedrijfswagen met laadkaart
- 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen (gebaseerd op een full-time tewerkstelling)
- FlexPay-plan waarbij je je eindejaarspremie kan inruilen voor andere voordelen (fietslease, aankoop gsm, pensioensparen...)
Over het bedrijf
Euro Pool Group (EPG) bestaat uit twee divisies: Euro Pool System (EPS) en La Palette Rouge (LPR), elk met hun eigen expertise op het gebied van het delen van verpakkingsoplossingen. Samen zijn we de grootste logistieke dienstverlener van herbruikbare standaardverpakkingen in Europa.
Door de voordelen van onze herbruikbare verpakkingsoplossingen te delen met onze klanten en belanghebbenden, dragen we bij aan de overgang naar een circulaire economie. Onze essentiële rol in de toeleveringsketen van verse groenten en fruit maakt het een vertrouwd gezicht in supermarkten en diverse retail outlets in Europa.
Met een sterke focus op duurzaamheid en IT-ontwikkelingen spelen de circulaire supply chain-oplossingen van Euro Pool Group een cruciale rol in het verminderen van milieueffecten en het creëren van een groenere toekomst voor de industrie.
Met ongeveer 800 medewerkers en 71 servicecentra in 18 landen bedienen we klanten in 27 landen met supply chain-oplossingen, waarbij we ongeveer 1,3 miljard kratbewegingen per jaar verwerken.
Onze jaarlijkse netto-omzet in Europa bedraagt ongeveer €500 miljoen. Bezoek onze website www.europoolsystem.com voor meer informatie.
Samen kunnen we een circulaire supply chain vormgeven voor een betere toekomst!
Euro Pool Group neemt volledige verantwoordelijkheid voor onze acties en beslissingen. Als onderdeel van ons selectieproces is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist bij aanvaarding van het arbeidsaanbod (de kosten worden vergoed).
Laten we samen een duurzame toekomst vormgeven. Solliciteer nu!
We nodigen zowel interne als externe sollicitanten uit voor deze positie, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen.
-We are founded in 1992.
-We introduced our iconic green reusable plastic crates (RPCs) in the 90's, which became a staple in the transportation and storage of fresh produce across Europe.
-In the mid-2000s, we implemented RFID (Radio-Frequency Identification) technology to track and trace our RPCs more efficiently.
-In 2021 we started using the first recycled folding trays.
-We’ve got over 70 service centres all over Europe – you can find us in most countries. So, wherever you are in Europe, our efficient network has got you covered.
-Through new technologies and knowledge, we were able to lower our washing temperature in 2022 which resulted in significant reduction of between 47% and 52% in our gas consumption.
-In 2017 we agreed that we want to reduce our carbon footprint by 20% by 2025 by implementing several improvement projects.
Axelle Debière | Contactpersoon
Powered door
