Projektipäällikkö / kehitysvastaava

Työn kuvaus

Hyvän työpaikan resepti – iloinen ilmapiiri ja innostavat työtehtävät

Työ on iso osa elämää. Siksi me Provincialla haluamme tehdä siitä merkityksellistä, sujuvaa ja aidosti hyvää. Tutustu reseptiimme, johon kenties juuri sinä tuot oman mausteesi.

Haemme Projektipäällikköä / Kehitysvastaavaa

Pääset työskentelemään osana iloista ja rentoa Kehitys- ja projektipalvelut -tiimiämme Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän talossa, jossa tehdään aktiivista kehittämistä kaikkien prosessien osalta. Meillä saat tehdä työstä näköisesi: voit työskennellä niin etänä kuin viihtyisissä toimitiloissamme Lahdessa, joustavin työajoin. Tehtävä on vakituinen.

Avoinna oleva tehtävä sisältää

Projektipäällikkö / kehitysvastaava -tehtävässä johdat talous- ja henkilöstöhallinnon asiakas-, järjestelmä- ja kehitysprojekteja.

Tehtävässä pääset yhdistämään projektijohtamisen ja käytännön kehittämisen. Johdat projekteja ideasta onnistuneeseen käyttöönottoon vastaten niiden suunnittelusta, aikatauluista, resursseista, taloudesta, riskeistä, laadusta ja viestinnästä, sekä projektiryhmän työskentelyn koordinoinnista. Projektityön rinnalla olet aktiivisesti mukana kehittämässä prosesseja ja järjestelmäratkaisuja sekä viemässä tunnistettuja kehittämistarpeita käytäntöön. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, asiantuntijoiden ja järjestelmätoimittajien kanssa ja varmistat, että tekeminen johtaa konkreettisiin hyötyihin ja onnistuneisiin ratkaisuihin.

Projektijohtamisen lisäksi tehtävässä tarvitaan vahvaa prosessien kehittämisosaamista. Osallistut prosessien, järjestelmien ja automaatioratkaisujen kehittämiseen sekä tuot asiantuntemustasi asiakastyöhön ja kehittämisen tueksi.

Tässä tehtävässä olet tärkeä osa Provincian matkaa kohti tavoitetta olla Suomen digitalisoitunein julkisen sektorin talous- ja henkilöstöhallinnon kumppani.

Toivomme sinulta

• kokemusta projektien johtamisesta ja vahvaa projektinhallintaosaamista
• hyvää talouden ja palkanlaskennan prosessien tuntemusta
  • erityisesti vahva HR- ja palkkaprosessien sekä Personec-palkkajärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi
• kokemusta prosessien, palvelujen tai järjestelmien kehittämisestä
• kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja viedä asiat suunnitelmallisesti maaliin
• hyviä yhteistyö-, fasilitointi-, organisointi- ja viestintätaitoja
• asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta.

Arvostamme kokemusta talous- ja palkkajärjestelmistä ja niiden käyttöönotoista, integraatioista, automaatiosta sekä julkishallinnon toimintaympäristöstä.

Tätä me olemme:

Olemme kuntien ja hyvinvointialueiden omistama henkilöstö- ja taloushallinnon palvelukeskus. Uskomme jatkuvaan oppimiseen ja yhdessä kehittymiseen. Seuraamme toimintaympäristön muutoksia, hyödynnämme uusia teknologioita ja uskallamme kokeilla rohkeasti. Meillä et jää vain suorittamaan, vaan pääset aidosti vaikuttamaan.

Tarjoamme sinulle:

• Kattavat henkilöstöedut
• Joustavan työajan
• Mahdollisuuden työskennellä Lahdessa viihtyisissä tiloissamme tai etänä
• Itsenäisen tehtävän – tiimin vahvan tuen
• Asiantuntevan ja välittävän työyhteisön

Maistuisiko? Tule mukaan tekemään parempaa työarkea. Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Jätä hakemuksesi viimeistään 25.10.2026.

Tehtävän alkaa sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Peruspalkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTESin (Kunta-alan työnantajien yrityssektorin työehtosopimus) mukaisesti. Tehtävän peruspalkka sijoittuu 3700-4500 €:n välille ja lisäksi YTESin mukaisesti mahdolliset kokemuslisät (palkkaan huomioitava kokemus tarkistetaan työsuhteen alkaessa 5%/5 vuodesta ja 10%/10 vuodesta). Kokemuslisään oikeuttavan palveluajan mukaan määrittyy myös vuosilomaoikeudet, jotka YTES:ssä ovat pidemmät kuin vuosilomalaissa.

Lisätietoja tehtävästä antaa kehityspäällikkö Sari Karhula puhelimitse ma 19.10. klo 12-13 ja to 22.10. klo 12-13 numerossa 041 732 6715 tai joustavasti sähköpostitse osoitteessa sari.karhula@provincia.fi.