Programmamanager Vaccinatievoorziening voor Volwassenen

Functieomschrijving

Ben je sterk in project- en programmamanagement en vind je het leuk om veranderingen en nieuwe taken in te bedden in de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het cluster Infectieziektebestrijding van Hecht - GGD Hollands Midden (GGD HM) zoeken we een

Programmamanager Vaccinatievoorziening voor Volwassenen

32 uur per week
Standplaats Leiden / hybride werken

Bij de GGD worden uiteenlopende vaccinaties gegeven aan volwassenen, denk aan de reizigersvaccinaties, coronavaccinaties, beroepsvaccinaties, vaccinaties op maat en verschillende vaccinaties in het kader van infectieziektebestrijding zoals hepatitis A, hepatitis B, rabiës en bij infectieziekte-uitbraken. Met ingang van 2027 is er een doorontwikkeling op het gebied van vaccinaties van volwassenen door de GGD. Daarom zetten we een Vaccinatie Voorziening voor Volwassenen (VVV) op, waaruit ook de vaccinatiecampagnes gecoördineerd zullen worden zoals de corona-najaarscampagne 2027 en gordelrooscampagne 2027.

Hecht - GGD HM wil met de Vaccinatie Voorziening voor Volwassenen het aanbod aan vaccinaties voor volwassenen makkelijker en toegankelijker maken.

Volwassenen krijgen steeds meer vaccinaties voor verschillende ziekten aangeboden. De vaccinatieprogramma’s zijn daardoor uitgebreider en vragen vaker aanpassingen inspelend op actuele behoeftes. De vaccinatiezorg is ook complexer door de verschillen tussen inwoners, zoals verschillende vaccinatiegeschiedenissen en het toenemend aantal ouderen en kwetsbare personen. Bovendien zijn niet alle inwoners op dezelfde manier te bereiken en vragen verschillende doelgroepen om uiteenlopende benaderingen. Daarnaast hebben wij te maken met een dalende vaccinatiegraad. Kortom: uitdagingen genoeg.

Wat ga je doen?

Als programmamanager VVV ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de vaccinatievoorziening, het opstellen en uitvoeren van het projectplan, het coördineren van activiteiten en het waarborgen van de aansluiting op landelijke richtlijnen van RIVM en GGD GHOR. Je werkt hierbij samen met interne afdelingen binnen de GGD en JGZ, management, beleid en uitvoering en stemt af met externe samenwerkingspartners. Je coördineert het projectteam en zorgt ervoor dat de campagnes effectief uitgevoerd worden. Dit doe je samen met de operationeel managers Vaccineren en Algemene infectieziektebestrijding (AIB), de procescoördinator infectieziektebestrijding en arts Maatschappij en gezondheid. Daarnaast lever je een meerjarenplan en een begroting op voor de VVV.

Overige taken en verantwoordelijkheden:

• Het vaccinatieproces intern bij de GGD in kaart brengen.
• Bijdragen aan de verdere verkenning en ontwikkeling van een regionale vaccinatievoorziening voor volwassenen met kennis- en expertisefunctie.
• Samenwerking opstarten met programmamanagers vaccineren van andere GGD’en in Zuid - Holland.
• Het toekomstbestendig maken van een vaccinatiecentrum, zodat er een goede basis is om programmatische vaccinatiecampagnes en tijdelijke opschalingen gemakkelijker uit te voeren.
• Bijhouden van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van vaccinatiebeleid en -campagnes volgens RIVM en GGD/ GHOR richtlijnen.
• Communicatie verzorgen richting doelgroepen, gemeenten en media.
• Coördineren van voorzieningen, huisvesting en gekwalificeerd personeel.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau, met minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager.
• Affiniteit en ervaring met het opzetten van grote projecten, bij voorkeur binnen de (publieke) gezondheidszorg.
• Ervaring met vaccinaties en vaccinatiecampagnes is een pré.
• Proactief, analytisch en in staat om overzicht te behouden in een dynamische omgeving.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met heldere en effectieve communicatie.
• Bereidheid om tijdens campagnes of in geval van acute opschaling, extra/ buiten reguliere werktijden te werken.
• Je bent innovatief, besluitvaardig en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een interessante, uitdagende baan met betrokken en bevlogen collega’s binnen een RVE GGD die volop in ontwikkeling is.
• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €5.369,- en €7.253,- bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en conform cao SGO met peildatum 1-7-2026, bij een werkweek van 36 uur. Per 1 januari 2027 vindt een salarisstijging plaats.
• Een aanstelling tot en met december 2027, met mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de (landelijke) ontwikkelingen.
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen, een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de aantrekkelijke ABP-pensioenregeling waarbij wij 70% van jouw pensioenpremie betalen en jijzelf 30%.

Wil je solliciteren of meer informatie?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en wil je meer weten, neem dan contact op met Stephanie Liefting, operationeel manager vaccineren: 088 3084474 of Ineke Aten, manager Gezondheidsbescherming en Toezicht: via secretariaat 088 3083322.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein Vijverberg, Recruiter via vacatures@wijzijnhecht.nl of 06 16830687.

Wil je direct reageren, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie (cv voorzien van motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.