{$ msg.text $}

Financial controller med projektledarintresse

  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vill du vara med och bygga något nytt och förändra branschen? Vi är inne i ett intensivt och händelserikt skede där innovation och utveckling dominerar och utökar nu vår finansenhet med en financial controller med ett stort intresse och nyfikenhet för projekt och projektledning.

Det pågår nu ett omfattande digitaliseringsarbete som genomsyrar hela vår verksamhet. En del av det är ett strategiskt initiativ som kommer att pågå under flera år och som omfattar hela finansenheten, som består av redovisning, controlling och en aktuarieenhet. Det strategiska initiativet är uppdelat i flera projekt, stora som små, och det är till detta vi söker en ny kollega som med en stark förståelse för redovisningsflöden och system vill axla en projektledarroll.

Fokus kommer initialt att vara processkartläggning, analys och utredning såväl som utveckling och förbättring av alla våra finansiella processer kopplat till redovisningsflödena, finansiell analys och bokslutsberäkningar. Uppgiften blir att digitalisera de delar som går och antingen automatisera eller effektivisera de delar som inte fullt ut kan digitaliseras. Du kommer att driva arbetet med att utreda systemstödens funktioner och bidra till ett stort förbättringsarbete kring rapporter och i nära samarbete med Business Intelligence även arbeta med uppbyggnaden av dessa relaterat till datalagring och databaser. Vid behov behöver du också kunna utreda, felsöka och lösa problemen manuellt – oavsett om det rör sig om att djupdyka i redovisningen eller i komplexa beräkningar i Excel. Du är motorn som driver arbetet framåt, detta kräver ett tydligt leveransfokus och du förväntas vilja ha ett stort handlingsutrymme och ansvar.

Några av våra medarbetare

Fredrik Nyman
Fondadministratör
"Kollegor som vill göra det lilla extra, prestigelöshet och mycket eget ansvar gör att jag har roligt och utvecklas varje dag."
Anna Naziropoulou
Chef Aktuarieenheten
"Det är kul att få påverka i både breda och smala frågor. Det händer mycket och jag får vara med på hela resan - från början till slut."
Nikodemus Rudberg
CRM-ansvarig
"Korta ledtider och högt tempo, mycket tack vare nyfikenheten och samarbetet – ingen är en isolerad ö utan alla vill verkligen bidra."
Susanne Wikström
Försäkringshandläggare
"Jag gillar verkligen våra korta beslutsvägar och att det är så omväxlande arbete, då känns det alltid utvecklande."

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som har en ambition och vilja att förändra, utveckla och förbättra processer och arbetssätt – men också har förmågan att driva igenom detta. Du har en god förståelse för redovisningsflöden och -processer samt finansiell analys och är trygg med att göra komplexa beräkningar i Excel. Viktigt är att du är nyfiken på rapporterings- och ekonomisystem (kanske har du varit med och implementerat nya ekonomisystem tidigare) och gärna ser över arbetssätt och funktioner för att kunna förenkla och förbättra. Hos dig finns en väldigt tydlig nyfikenhet att lära och förstå men också genomförandekraften att helt enkelt kavla upp ärmarna och få saker att hända. Med din tidigare erfarenhet och förståelse kommer du att få en stor möjlighet att påverka våra framtida flöden och processer.

Kanske har du tidigare arbetat med redovisning och är idag financial controller, eller kanske arbetar du på en redovisnings-/revisionsbyrå och vill till ett bolag där du får sätta din prägel på processerna och vara med från ax till limpa. Viktigast för oss är din förståelse för det finansiella/ekonomiska, vana av Excel och system samt din höga ambitionsnivå, vilja att förbättra och förmåga att skapa starka samarbeten.

I denna process har vi ett löpande urval – varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Personalbonus

  • Pensionsrådgivning

  • Friskvårdsbidrag

  • Rikskort

  • Kompetensutveckling

  • Sjukvårdsförsäkring

Om företaget

Movestic har sedan starten 2000 vuxit från noll i förvaltat kapital till över 30 miljarder SEK och till en portfölj om 500 000 försäkringar genom att utmana branschen med entreprenörskap och affärmässighet i fokus. Nu står vi inför nästa utmaning - att omfamna och leda den digitala förvandlingen i branschen med utgångspunkt i kundens behov och framtida förväntningar.

Vi lägger stor fokus på förändringsvilja och kompetens och är idag 115 personer där många är specialister inom sina respektive områden, med stort affärs- och förändringsfokus. Vi vill nu stärka vårt team med fler drivna medarbetare, specialister, projektledare och chefer i olika roller. Vill du vara med på vår spännande digitaliserings- och förändringsresa? Välkommen att kontakta oss!

Mer information om hur det är att jobba på Movestic.

Vår kulturTOM

Vår kulturVilja - Vi vill alltid lite mer, göra lite bättre, nå lite längre.

Vår kulturOmtanke - Vi stöttar varandra och tror på tillsammans. Som team uppnår vi mer och har roligt på vägen.

Vår kulturNytänk - Vi vågar utmana oss själva och varandra. Vi bryter ny mark i branschen.

Vår kulturAnsvar - Vi står för hög kvalitet och långsiktigt hållbara lösningar. Tar stort eget ansvar och ser hur vår del bidrar till helheten.

Katarina Sörqvist, HR-specialist | Kontaktperson

Ansök nu
Movestic Liv & Pension

Stockholm
Besök hemsida