Ledende Virksomhetsarkitekt

Kompetanse

Hverdagen innebærer at du:

• etablerer og videreutvikler IT-målbildet vårt, transisjonsarkitekturer og veikart som knytter strategi til konkrete tiltak
• fasiliterer viktige teknologiske veivalg sammen med ledere, arkitekter, tech leads og systemeiere
• formidler retningen slik at forretning og teknologi har en felles forståelse av hvor vi skal og hvorfor
• utvikler og forvalter arkitekturprinsipper som gir produktteamene både tydelige rammer og nødvendig autonomi
• har ansvar for livsløpsstyringen av systemporteføljen og bidrar til å etablere og forvalte system- og plattformstrategier
• bidrar i investeringsplaner og anskaffelser slik at arkitektur og langsiktige teknologivalg blir en naturlig del av beslutningene
• bidrar til hvordan vi tar i bruk nye teknologier, blant annet KI, på en trygg og helhetlig måte
• samler og skaper retning for arkitekturfaget på tvers av prosjekter og produktteam
• representerer Elvia i konsernets arkitekturforum og relevante bransjearenaer, blant annet Elbits

Hvem er du?

Vi er nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i samfunnsoppdraget vårt. Du trenger ikke kjenne deg igjen i alt nedenfor for å søke, men vi tror du:

• Har solid erfaring med virksomhedsarkitektur, strategisk rådgivning og teknologistyring
• Har utviklet og operasjonalisert et målbilde hele veien, fra analyse via transisjon og veikart til forankring i ledelsen
• Kommer fra kompleks, industriell IT, for eksempel energi, olje og gass, samferdsel, telecom eller forsvar, og forstår ingeniørdimensjonen
• Har teknisk bakgrunn eller har jobbet tett på utvikling tidligere i karrieren
• Har god forståelse for sky, integrasjon, data og systemporteføljer
• Gjør komplekse sammenhenger enkle, både visuelt, skriftlig og muntlig på norsk
• Fasiliterer godt, lytter til ulike perspektiver og lander beslutningen når det trengs
• Har master innen informatikk, datavitenskap, ingeniørfag eller tilsvarende

Det er også et pluss om du kjenner rammeverk som TOGAF eller COBIT, smidig metodikk, regelverk som digitalsikkerhetsloven, kraftberedskapsforskriften, GDPR og EU AI Act

For oss er det viktigste at du er en god relasjonsbygger som er nysgjerrig på hva virksomheten faktisk trenger.

Hvorfor bli en del av Elvia?

Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Du får en rolle med ekte påvirkning på infrastruktur hele samfunnet er avhengig av
• En varm og lite hierarkisk kultur der vi deler kunnskap, og sterk fokus på innovasjon og utvikling
• Kontor i Hamar eller Oslo, du velger det som passer deg best. Noe reising mellom kontorene må påregnes
• Fleksibilitet som passer ulike livssituasjoner
• Konkurransedyktige betingelser, god pensjon og forsikring, bedriftshelsetjeneste og treningstilskudd
• Firmahytter, et aktivt bedriftsidrettslag og en kantine du faktisk gleder deg til
• Bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter som padel, klatring, yoga, padling og kiting
• Firmahytter, sesongkort samt billetter til ulike kultur- og idrettsarrangementer

Vi gleder oss til å fortelle hvorfor det er givende å jobbe i Elvia, og er nysgjerrige på hvem du er. Gi oss et innblikk i din motivasjon og erfaring ved å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men last gjerne opp vitnemål. Søknadsfrist: 9. november.

Lurer du på noe? Ta kontakt med Eivind Lund, direktør IT og Utvikling, på 932 48 285.

Bli en pådriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.