Business Process Manager Finance
- Ansök senast: 26 oktober 2026
- Arbete på plats
Är din passion också att göra positiv skillnad inom livsmedel? Bli en del av Cerealia, där vi tillsammans förenar ett starkt affärsfokus med ett brinnande intresse för människor i syfte att uppnå vår vision; att bli Nordens ledande livsmedelsföretag. Vi är en del av Lantmännen, en stor koncern med verksamhet globalt. Vi inspirerar och lyfter varandra på vägen mot våra mål - och vi vill ha med dig på vår resa!
Nu öppnar vi upp för en spännande möjlighet på Lantmännen Cerealia i rollen som Business Process Manager Finance på vårt kontor i Stockholm.
Lantmännen Cerealia befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi investerar för framtiden. Genom att modernisera vårt systemlandskap, harmonisera arbetssätt och vidareutveckla våra processer lägger vi grunden för nästa steg i vår utveckling.
Det här är en möjlighet för dig som trivs i skärningspunkten mellan finans, verksamhet och IT. Du får stort inflytande över hur våra finansiella processer utvecklas framåt och blir en viktig partner till såväl CFO-organisationen som våra verksamheter i Norden. Här väntar en roll med strategisk höjd, operativt ansvar och stora möjligheter att påverka.
Det här kommer du att göra
Som Business Process Manager Finance ansvarar du för att utveckla, standardisera och förankra finansiella processer inom Lantmännen Cerealia. Du säkerställer att våra arbetssätt stödjer verksamhetens mål, möter framtida behov och skapar förutsättningar för ökad harmonisering mellan våra marknader.
Du blir en central länk mellan finansorganisationen och IT. En viktig del av rollen är att omsätta affärsbehov till effektiva processer och hållbara lösningar, samtidigt som du skapar förståelse för både verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv. Rollen innebär ett nära samarbete med CFO, finansorganisationerna i våra nordiska verksamheter samt kollegor inom Business IT, verksamhetsutveckling och externa partners.
Under den kommande tiden kommer du att ha en nyckelroll i Cerealias omfattande transformationsprogram Evergreen, som ansvarig för finans-strömmen. Programmet syftar till att modernisera affärssystem och applikationslandskap, etablera gemensamma arbetssätt över fyra länder och skapa en framtidssäker plattform för fortsatt utveckling. Här bidrar du med processledning, förändringsledning och förståelse för finansiella processer och modeller för att säkerställa att framtida lösningar skapar långsiktigt affärsvärde.
Rollen innebär att leda workshops, driva processutveckling, skapa samsyn mellan olika intressenter och stötta verksamheten genom förändring. Du arbetar både strategiskt och operativt och trivs med att växla mellan att diskutera övergripande målbilder och att fördjupa dig i komplexa frågeställningar inom finansområdet.
Du ingår i Cerealias Business IT-organisation och rapporterar till CIO. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Malmö och resor inom Norden förekommer.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Erfarenhet av att utveckla och förbättra finansiella processer i en multinationell organisation.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller transformationsinitiativ där verksamhet och IT samverkat.
- God förståelse för ekonomistyrning, redovisning och finansiella processer samt hur dessa stöds av affärssystem.
- Erfarenhet av ERP-miljöer i komplexa verksamheter. Erfarenhet av M3 är meriterande.
- Universitetsexamen från ekonomprogram eller motsvarande
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Du är:
- Affärsmässig och har förmåga att se både helheten och de långsiktiga konsekvenserna av olika vägval.
- Trygg i förändring och motiveras av att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer.
- Relationsskapande och kommunikativ med en stark förmåga att bygga förtroende mellan olika funktioner, kompetensområden och intressenter.
- Nyfiken och snabb på att sätta dig in i nya sammanhang, processer och verksamheter.
- Uthållig och prestigelös, med förmåga att skapa framdrift även när förutsättningarna förändras.
- Positiv och problemlösningsorienterad inställning
Du delar våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder.
Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum.
Hos oss får du dessutom möjlighet att bli en del av en organisation med starka varumärken, tydliga framtidsplaner och höga ambitioner. Du kommer till ett kompetent team där samarbetet är starkt och där det finns både vilja och mandat att genomföra förändring. För rätt person är detta en roll med stor exponering, betydande påverkan och goda möjligheter att växa vidare inom både verksamhetsutveckling och digital transformation.
Låter detta intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt då urvalet sker kontinuerligt, men senast den 26/10. I din ansökan har du möjlighet att lägga till ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.
I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Oscar Ankarcrona: oscar.ankarcrona@lantmannen.com
Vi ser fram emot din ansökan!
Om företaget
Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännen, ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen
Lantmännen Cerealia utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett sortiment av hälsosamma, näringsrika och hållbara livsmedel, som har sitt ursprung i de lokala åkermarkerna. Vi är verksamma i kategorier som mjöl, havregryn, frukostprodukter, pasta, pannkakor, knäckebrödoch ett brett grönt sortiment. Några av våra mest kända varumärken är AXA, Kungsörnen, START!, GoGreen, och FINN CRISP. Vi tillverkar livsmedel på tolv orter i Norden samt i Ukraina, och våra 1200 anställda delar ett gemensamt mål – att göra positiv skillnad inom livsmedel. Med fokus på affären och omtanke om medarbetarna, erbjuder vi våra anställda att lära och utvecklas i en snabbt föränderlig, positiv miljö där öppenhet, helhetssyn och handlingskraft är våra gemensamma referensramar. Vi tror att vår kultur, tillsammans med engagerande ledarskap och rätt inställning gör att vi når starka och hållbara resultat tillsammans. Mer om Lantmännen Cerealia
We make it matter With business in mind and people at heart.
Stronger together Collaboration is our strength. Together, we shape tomorrow.
More to explore Your career, your journey – full of opportunities to learn, grow, and thrive.
Break new ground Every challenge is a step forward, every idea an opportunity.
Oscar Ankarcrona | Kontaktperson
Powered by
