Digital Growth Specialist
- Ansök senast: 30 oktober 2026
- Stockholm
Vill du vara med och utveckla hur kunder hittar, köper och använder Tres digitala tjänster? Som Digital Growth Specialist får du en central roll i att utveckla Tres digitala affär med fokus på försäljning, konvertering, självservice, retention och kundupplevelse.
Du blir en drivande kraft i vårt arbete med att identifiera, prioritera och genomföra förbättringar som skapar mätbar affärsnytta. Med hjälp av data, kundinsikter och experimentering utvecklar du våra digitala kundresor och hittar nya möjligheter att öka konvertering och kundvärde.
Om rollen
I rollen äger och driver du teamets growth- och selfservice-backlog. Du planerar och genomför CRO-initiativ, A/B-tester och andra förbättringar för att optimera köpflöden, landningssidor och digitala kundresor. Du följer upp resultaten, fångar lärdomar och omsätter dem till nya förbättringar.
Du arbetar nära Content, UX, Product, IT, Analytics, Marknad, CVM och Marketing Automation för att säkerställa att trafik, innehåll, erbjudanden och kundkommunikation hänger ihop genom hela kundresan – från första besök till genomfört köp eller serviceärende.
En viktig del av rollen är också att utveckla Tres förmåga inom SEO, GEO och AI-drivna arbetssätt. Tillsammans med våra Content och SEO/GEO Specialister identifierar och driver du initiativ som stärker vår organiska synlighet och digitala tillväxt. Du får även möjlighet att utforska och implementera AI-drivna verktyg och arbetssätt som kan förbättra både kundupplevelsen och vårt interna arbete.
Rollen är särskilt spännande eftersom Tre befinner sig i en pågående transformation med utvecklingen av ett nytt tre.se och ett nytt Mitt3. Det ger dig möjlighet att vara med och påverka framtidens digitala kundupplevelse och hur vi skapar tillväxt i våra digitala kanaler.
Du kan se fram emot att
- Vara en del av Tre:s Online-team med produktägare, product designers, analytiker och content specialister
- Arbeta hands-on och genomför själv mindre förbättringar av innehåll, erbjudanden och landningssidor i exempelvis Contentful, samtidigt som du driver större initiativ tillsammans med andra team.
- Vara med och utveckla Tres digitala affär – från dagens optimeringar till framtidens sätt att skapa tillväxt, service och kundvärde.
- Vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Så här beskriver rekryterande chef Åsa sitt ledarskap:
Jag strävar efter att vara en närvarande och tydlig ledare som skapar förutsättningar för människor att lyckas. Jag tror på att ge ansvar, visa förtroende och skapa tydlighet kring mål, prioriteringar och förväntningar.
Det är viktigt för mig att bygga ett team där vi hjälper varandra, delar kunskap och känner oss trygga med att testa nya idéer. Jag uppskattar personer som är nyfikna, tar initiativ och vill vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av digital tillväxt, CRO eller eCommerce och som självständigt kan identifiera, prioritera och genomföra optimeringsinitiativ baserat på data och kundinsikter. Du har erfarenhet av A/B-testning, experimentering och datadrivet förbättringsarbete och är van att arbeta med digitala kundresor, försäljningsflöden eller självservice.
Du har god förståelse för digital försäljning, e-handel och kundresor samt mycket god kunskap inom konverteringsoptimering och datadrivet förbättringsarbete. Du är bekväm med att analysera data i exempelvis Google Analytics och omsätta insikter till konkreta rekommendationer och aktiviteter. Erfarenhet av SEO, GEO eller organisk tillväxt är viktigt, liksom en förståelse för CRM, Marketing Automation och kundkommunikation.
Det är meriterande om du har erfarenhet av AI-drivna verktyg, personalisering eller retentionarbete, särskilt inom abonnemangsaffärer.
Som person är du analytisk, resultatorienterad och nyfiken. Du tar eget ansvar, driver dina initiativ framåt och trivs med att testa, lära och förbättra. Samtidigt är du en stark samarbetspartner som kan skapa samsyn mellan olika kompetenser och få idéer och insikter att bli verkliga lösningar.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Åsa Arnarp, asa.arnarp@tre.se
Vi har riktigt bra förmåner
-
Friskvårdsbidrag, föräldrarlön, pension & försäkringar enligt kollektivavtal
-
Flexibla helgdagar och sex dagar extra ledigt per år
-
Hundzon & gym i 3huset
-
Subventionerad lunch
-
Förmånliga rabatter på cyklar, kollektivtrafik och elbilar
-
Generösa bonusmodeller eller provisioner
Om företaget
Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.
Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.
När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.
WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.
WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.
WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.
2003Tre först i Sverige med videosamtal och strömning av mobil video. Att se personen som du ringer upp i ögonen är en helt ny upplevelse vid den här tidpunkten.
2006Tre lanserar mobilt bredband som tredje operatör i världen. Under de kommande fem åren vinner Tre pris för Sveriges snabbaste mobila bredband.
2013Tre’s systerbolag Hallon startas med en vision att vara den enkla mobiloperatören utan onödigt krångel.
2019Ett händelserikt år! 3Världen lanseras som innebär att kunder kan surfa i 80 länder till samma pris som inom Sverige. Därefter lanseras 3Samla som gör att alla kunder kan lägga till fler användare till sitt abonnemang och sist men inte minst är Tre först i Sverige med ett lansera ett publikt 5G-nät.
2025Tele2 Arena byter från 1 januari namn till 3Arena. Med vår starka passion för innovation, uppkoppling och upplevelser ska vi medverka till arenans och områdets utveckling.
Åsa Arnarp | Kontaktperson
Powered by
