Utbildningssamordnare
- Ansök senast: 18 oktober 2026
- Hela Sverige
- Hybrid
Utbildningssamordnare till Besiktas HR‑avdelning - är det du?
Har du samtliga K‑certifikat och ett stort intresse för utbildning och utveckling? Då kan du vara vår nästa utbildningssamordnare! En av våra två utbildningssamordnare har gått i pension och vi söker nu hans efterträdare. Vi välkomnar både interna och externa kandidater som vill vara med och utveckla framtidens utbildningar på Besikta.
Som utbildningssamordnare blir du en viktig del av vårt arbete med att stärka kompetensen i organisationen. Du får möjlighet att kombinera din tekniska kompetens med pedagogik och utvecklingsarbete samtidigt som du bidrar till att framtidssäkra Besiktas utbildningsverksamhet.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningssamordnare blir du en viktig del av vårt arbete med att stärka kompetensen i organisationen. Du får både eget ansvar och goda möjligheter att forma och utveckla våra utbildningsinsatser. Bland annat kommer du att:
- Vara med och färdigställa, implementera och vidareutveckla Besiktas interna K2-utbildning med pilot våren 2027.
- Planera, genomföra och följa upp utbildningar främst inom K2/KBuss och KMC.
- Genomföra både digitala och fysiska utbildningar samt stötta elever genom utbildningsresan.
- Utveckla utbildningsmaterial i vårt LMS Learnster med film, ljud, bilder, kunskapstester och andra interaktiva inslag.
- Följa upp utbildningsresultat och identifiera förbättringsmöjligheter i utbildningsprogrammen.
- Bygga och underhålla nätverk med chefer, handledare, elever och externa samarbetspartners.
- Bidra till utvecklingen av nya utbildningar, fortbildningar och andra kompetenshöjande initiativ utifrån verksamhetens behov.
- Omvärldsbevaka utvecklingen inom fordonsbranschen och bidra till att våra utbildningar fortsätter vara relevanta och moderna.
- Stötta den övriga utbildningsorganisationen vid behov inom exempelvis K1, handledarutbildningar och andra gemensamma utvecklingsinsatser.
VEM ÄR DU?
Vi tror att du brinner för utbildning, lärande och kompetensutveckling. Du är nyfiken, kommunikativ och tycker om att dela med dig av dina kunskaper till andra. Du känner dig trygg i att utbilda och inspirera människor och trivs med att samarbeta med kollegor runt om i landet.
Du har ett stort intresse för fordonsteknik och håller dig uppdaterad kring utvecklingen i branschen. Erfarenhet av KMC och K2/KBuss är viktig i rollen och har du tidigare arbetat som handledare eller utbildare ser vi det som meriterande.
För interna kandidater kan detta vara ett spännande utvecklingssteg och en möjlighet att bidra till Besiktas långsiktiga kompetensförsörjning. För externa kandidater är detta en chans att få vara med och bygga upp och vidareutveckla en utbildningsverksamhet i en bransch under ständig utveckling.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
- K1, KMC och K2/KBuss certifikat
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska
- Pedagogisk förmåga och trygg i att tala inför grupper
- God digital kompetens
- Mycket god fordonskunskap och ett stort tekniskt intresse
- Nyfikenhet på ny teknik inom fordonsbranschen
MERITERANDE
- Erfarenhet av LMS (Learning Management System)
- Tidigare arbete som utbildare, handledare eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- Erfarenhet av bild- och videoredigering
- Nyfikenhet på AI och hur det kan effektivisera digital utbildning
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är placerad inom HR-avdelningen och omfattar heltid.
Vi välkomnar både interna och externa kandidater. Anställningsform och villkor anpassas utifrån om kandidaten rekryteras internt eller externt.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Du kan utgå från vilken som helst av våra stationer i Sverige, men tjänsten innebär regelbundna resor till vårt huvudkontor i Malmö samt till andra stationer runt om i landet. Arbetet sker både digitalt och fysiskt.
OM REKRYTERINGSPROCESSEN
Urval till personlighet- och logiktester kommer att ske löpande. Intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum och genomföras under oktober. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi en säkerhetsbedömning som inkluderar belastningsregister, kreditupplysning, fordonsinnehav och företagsverksamhet - detta gör vi alltid med ditt samtycke.
Vi ser gärna sökanden av olika åldrar, kön och etniska bakgrunder. Det avgörande för oss är att du delar vår grundläggande värdering GAS - Glädje, ansvar och stolthet i arbetet med kollegor och i mötet mot våra kunder.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Friskvårdsbidrag
-
Extra föräldraersättning
-
Företagshälsovård
-
Lunchförmån
-
Pensionssparande
-
Varierande arbetstider och arbetsplatser
-
Försäkringar
-
Förskottssemester
-
Förmånsportal med massor av rabatter
-
Kompetensutveckling
-
Personalrabatt på besiktning
-
Arbetstidsförkortning
Om företaget
I över 50 år hade den statligt ägda Bilprovningen monopol på den svenska marknaden för bilbesiktning. När marknaden avreglerades 2010 steg Besikta Bilprovning in som en ny aktör inom bilprovningen med målsättningen att göra något annorlunda. Något nytt. Vi ville sätta en ny standard för bilprovning – och det behövdes. Besiktningarna hade inte utvecklats i samma takt som bilarna. Jämfört med förr ser dagens bilar mer ut som rullande datorer, och besiktningen måste anpassas därefter. Därför startade vi en bilprovning som inte bara gör det som lagen kräver, utan erbjuder något mer. Något som både är enklare och säkrare för dig och din familj. Resultatet blev Besikta Bilprovning.
1965Bilbesiktning introducerades i Sverige
2010Avreglering av marknaden
2013Besikta Bilprovning grundas
2016Besikta förvärvar ClearCar
2020Besikta blir en del av Applus+
Powered by
