
Vill du ta en nyckelroll i en av Sveriges stora livsmedelsproduktioner och vara med och utveckla både verksamhet, ledarskap och arbetssätt för framtiden? Trivs du i en miljö där du får kombinera operativt ansvar med långsiktigt förbättringsarbete? Då kan det här vara rollen för dig.
Hos Lantmännen Unibake i Örebro får du möjlighet att leda genom andra ledare, driva förändring i en etablerad verksamhet och vara en viktig del av fabrikens fortsatta utvecklingsresa. Det här är en senior roll för dig som vill göra verklig skillnad och som trivs med att skapa struktur, engagemang och resultat tillsammans med andra.
Rollen är en del av den organisationsutveckling som pågår inom Unibakes verksamhet i Örebro. I takt med att verksamheten utvecklas skapas nya möjligheter, och vi rekryterar nu flera nyckelpersoner som ska bidra till att forma och stärka framtidens organisation.
Det här kommer du att göra
Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för den operativa driften och den långsiktiga utvecklingen av produktionen i Örebro. Du leder och utvecklar produktionsverksamheten för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och kostnad.
Du ansvarar för den dagliga styrningen av produktionen och säkerställer att verksamheten levererar enligt produktionsplan och kundbehov. Genom uppföljning av nyckeltal såsom OEE, produktivitet, planuppfyllnad, kvalitetsutfall, svinn och driftstopp identifierar du förbättringsområden och driver åtgärder som stärker produktionens resultat.
Du leder sju direktrapporterande medarbetare, bestående av fyra produktionsledare och tre medarbetare inom produktionsteknik. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap utvecklar du både individer och organisation samt säkerställer rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.
Rollen innebär ett stort fokus på förändringsledning och kontinuerliga förbättringar. Du arbetar strukturerat med att utveckla processer, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att rotorsaksanalyser genomförs vid avvikelser för att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.
Som medlem i fabrikens ledningsgrupp bidrar du till verksamhetens strategiska utveckling och arbetar nära funktioner som Underhåll, Kvalitet, Hygien, Supply Chain, HR och teknik för att optimera produktionsflöden, resurseffektivitet och fabrikens samlade resultat.
Rollen är placerad i Örebro och du rapporterar till Plant Manager, Ulrika Forsberg Brikell.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
Det är även meriterande om du har:
Lantmännen Unibake is a leading global bakery company within the Lantmännen Group. With expertise in bakery products for food service and retail, we serve consumers around the clock and across the world every day. The aim is to make bread and pastry a profitable business for our customers through tasty, high-quality products and innovative solutions and based on a sustainable mind-set and excellent food safety standards. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Lantmännen Unibake operates modern bakeries around the world and has sales in more than 60 countries. The brand portfolio comprises a range of well-established B2B and BtC brands e.g. Schulstad Bakery Solutions, Schulstad, Bonjour, Vaasan, Pastridor and Hatting. Lantmännen Unibake has a turnover of EUR 1.5 billion and employs more than 6,000 people in 20+ countries. Appetite for more?
#1It goes right. Right from the start. New people start at Lantmännen Unibake every day. We’re used to creating the right beginning, right from day one. We’re ready for you.
#2Baking is a people business. Lantmännen Unibake has flour on its hands and people at its heart. The whole process of making everyday products takes team work, open-ness and mutual respect.
#3It's a group thing. Working for a global business is different. You feel connected to something bigger. Your team has a higher purpose. Ripples turn into waves.
#4It's about baking the future. We are taking baking further. Not just geographically but in terms of innovation. We have a proud heritage but we want to explore new products, markets and opportunities.
#5Diversity is a reality. Not an ambition. Not only are we global, we hire a multitude of nationalities. At the moment, your future colleagues come from more than 40 countries.
Julia Labbart | Contact Person