{$ msg.text $}

Regionchef Sverige Syd

  • Ansök senast: 30 april 2019
  • Sverige

Vill du arbeta och utvecklas i ett snabbt växande företag i en internationell miljö som har fokus på att sätta barn i rörelse? Leo’s Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med närmare 50 anläggningar i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Just nu är vi inne i en expansiv fas och räknar med att etablera 6–8 nya lekland årligen, målet är 60 lekland 2020, och vi öppnar vårt första lekland i Tyskland under hösten 2019.

När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse, något som är mer aktuellt än någonsin då rapporter från WHO visar att barn rör sig för lite. Leo’s framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen.

Vi söker nu en regionchef som gillar att arbeta mot högt ställda mål, har en hög energinivå och som tycker om självständigt arbete med mycket ansvar. Om du brinner för att utveckla ledare, team och serviceupplevelser, då kanske det är dig vi söker!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för ca 6–8 lekland med främsta uppgift att säkerställa att vi når våra finansiella mål samt att alla lekland drivs med säkerhet, service och renlighet som absolut högsta prioritet. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang. Det är din uppgift att coacha och ge alla lokala team de absolut bästa förutsättningarna för att lyckas med detta.

Du kommer vara en del av ett team med övriga regionchefer från alla fem länder där Leo´s är verksamt och du rapporterar till COO Sverige.

Några av våra medarbetare

Stefanie
Leklandschef
"När man jobbar på Leos är ingen dag den andra lik. Det är även fantastiskt att få vara med och se hur glada barnen blir när de kommer till oss. "
Frida
Biträdande Leklandschef
"Det bästa med mitt jobb är att det är väldigt varierande arbetsuppgifter, och att jag har ett bra arbetsteam med mig. Jag jobbar på Leos då jag brinner för att arbeta med service."
Alma
Skiftledare
"På Leos får man verkligen möjlighet att växa inom olika ansvarsområden. Jag har fått chansen att klättra uppåt i företaget och det är tack vare Leos professionella arbetssätt."
Daniel
Leklandsvärd
"Det finns utvecklingsmöjligheter att få ta mer ansvar när man är redo och jag har fått flera utbildningar via jobbet. Arbetet på Leos är ett bra första jobb för att få in en fot på arbetsmarknaden."

Kvalifikationer

Du har ca 3–5 års erfarenhet från liknade roll, med fördel inom liknande bransch, Food&Beverage eller kedjekoncept. Du är bekväm med att självständigt hantera både medarbetare och gäster, du har haft personalansvar och har gärna grundläggande kunskap inom arbetsrätt.

Språkkrav: Svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Körkortskrav: B

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och de personliga egenskaper som eftersträvas i den här rekryteringen är strukturerad, självgående, samarbetsförmåga, gott omdöme och sist men inte minst personer med hög energinivå som gillar att prestera och jobba mot högt ställda mål!

Utöver ovan sätter vi alltid Leos värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:
Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leos framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leos framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 1 augusti och placering i Skåne eller södra Halland/Småland. Det geografiska ansvarsområdet innebär vissa avstånd och därmed förekommer resor som en naturlig del av tjänsten. Du kommer att ha tillgång till bil.

Lönen är individuell och består av en fast del och en rörlig prestationsbaserad del. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer och rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan -så skicka in din ansökan redan idag!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Härliga kollegor

  • Varierande arbetsuppgifter

  • Interna utbildningar

  • Karriärmöjligheter

  • Snabbväxande internationellt företag

  • Personalförmåner

Om företaget

Leos Lekland är Nordens största och mest besökta leklandskedja med närmare 50 anläggningar (Sverige, Norge, Danmark och Finland). Företaget är inne i en expansiv fas och räknar med att etablera 6-8 nya lekland årligen, målet är 60 lekland 2020, och vi öppnar vårt första lekland i Tyskland under hösten 2019. När bolaget startades 2006 i Luleå, ville grundarna skapa en mötesplats för familjer med fokus på lek och rörelse. Det är mer aktuellt än någonsin nu när rapporter från WHO visar att barnen rör sig för lite idag. Företagets framgång bygger på ett starkt koncept med lek, bus och rörelse för hela familjen. Våra viktigaste prioriteringar är service och säkerhet, renlighet, för att få nöjda gäster som kommer tillbaka. Allt vi gör ska vi göra med kvalitet och engagemang.


Leos 10 BudordTOM

1Vi kommer alltid i tid

2Vi har ordning och reda omkring oss

3Vi har alltid en positiv inställning

4Vi är ärliga

5Vi respekterar gäster och kollegor

6Vi pratar inte illa om någon

7Vi är alltid redo

8Vi respekterar och accepterar våra arbetsguppgifter

9Vi tar ansvar och bidrar till en bra arbetsmiljö

10Vi ser till att ha kul på jobbet

Daniel Dahlqvist | Kontaktperson

Ansök nu
Leos Lekland

Sverige
Besök hemsida