Functieomschrijving
Als senior payroll specialist (salarisadministrateur) ben je veel meer dan een administrateur; je bent een cruciale expert en adviseur binnen ons ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde in de dynamische zorgwereld.
Jij....
- neemt de leiding in complexe trajecten en zorgt dat uitdagende dossiers tot in de puntjes worden opgelost.
- bewaakt de kwaliteit door mutaties door te voeren, proefberekeningen te maken en scherpe inhoudelijke controles uit te voeren.
- denkt strategisch mee en adviseert over salaris- en fiscale vraagstukken, zodat onze administratie perfect aansluit op de boekhouding.
- optimaliseert processen door knelpunten vroegtijdig te signaleren en direct met verbetervoorstellen te komen.
- bent hét aanspreekpunt voor collega's in het ziekenhuis die vragen hebben over hun salarisbetalingen en (fiscale) regelingen
De cao Ziekenhuizen en de arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten zijn hierbij van toepassing. Een mooie uitdaging voor jou!
Vaardigheden en vereisten
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal de vakopleiding PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) en bij voorkeur VPS (Vakopleiding Payroll Services).
- Minimaal een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met youforce en Gemal is een vereiste
Ben jij integer, analytisch en communicatief vaardig en ben je creatief in het vinden naar mogelijkheden ? Dan maken wij graag kennis met jou!
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.903,00 tot maximaal €5.503,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
- Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- Mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten en gedeeltelijk vanuit huis te werken
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen
