{$ msg.text $}

Uppstartskonsult, Stockholm

  • Ansök senast: 5 maj 2019
  • Stockholm +1 till

Uppstartskonsult Lön, Stockholm

Följ med på Aspias spännande resa, marknadsledande redan från start med fantastiska möjligheter. Brinner du för löner och är redo för nästa steg? I rollen som Uppstartskonsult får du en central roll inom vår uppstartsprocess och ett stort ansvar gentemot både kunder och medarbetare.

Aspia växer och vi söker nu en Uppstartskonsult till vårt kontor i Kista. Tjänsten är på heltid och tillträde kommer vara snarast möjligt, eller enligt överenskommelse.

Detta är den perfekta rollen för dig som brinner för Lön, System och Utbildning. I rollen kommer du har mycket kontakt med dina nordiska kollegor och vi ser gärna att du besöker dem när det behövs. Vi arbetar gärna i team och det är viktigt att du trivs med att ha kollegor omkring dig samt är en god kommunikatör.

Arbetsuppgifter

I rollen som uppstartskonsult ansvarar du för uppstarter och projekt för våra kunder. Du hanterar hela processen och jobbar med flera projekt parallellt, som sedan lämnas över till våra lönekonsulter. Vi tror att du är en person som brinner för god service samt trivs med relationsskapande internt såväl som externt.

Du agerar stöttande gentemot våra kunder och inger trygghet och förtroende. En arbetsdag kan bestå av att:

  • Stödja våra säljare i införsäljningsprocessen, genom t.ex. systemdemonstrationer
  • Utvärdera specifika krav från kunder
  • Tolkning av kollektivavtal och policies
  • Parametersättning av lön- och försystem
  • Testning- och kvalitetssäkring
  • Ansvara för framtagande och genomförande av utbildningar i våra system

Rollen ställer krav på tekniskt kunnande och ett stort intresse för system- och digital utveckling.

Om dig

I denna roll hanterar man många kontaktytor och vi ser därför att du trivs med ett socialt arbete och har ett prestigelöst, professionellt sätt och agerar med integritet.

Självklart besitter du goda projektledaregenskaper då du ansvarar för hela leveransen och ser till att projektet håller ihop och går i mål.

Kvalifikationer

Din bakgrund är troligtvis en YH-utbildning inom Lön eller HR, alternativt att du är applikationskonsult- eller systemansvarig idag. Du har flerårig praktisk erfarenhet inom löneområdet och har arbetat självständigt med implementeringsprojekt inom Lön/Tid/Personal.

Tjänsten är placerad på kontoret i Kista där gruppen för implementering av nya kunder ingår i ett större löneteam. I teamet värdesätter vi stort kundfokus, hög integritet, lojalitet samt god kamratskap! Gruppen har en härlig laganda, positiv inställning till det omväxlande konsultjobbet samt stort tillväxtfokus.

I alla rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi gärna att du:

  • Självständigt kan driva projekt och lösa uppgifter från början till slut
  • Är flexibel och kan leverera resultat med hög kvalitet, ibland med korta deadlines
  • Har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt
  • Har en mycket god förmåga att samarbeta
  • Är analytisk i ditt arbetssätt och har förmågan att kritiskt granska och utvärdera arbetsmaterial och processer
  • Har goda kunskaper inom löneområdet, är van vid stora flöden och har erfarenhet från att arbeta i projektform

Det är meriterande om du även har erfarenhet av lönesystemet Flex Lön och av personalsystemet Flex HRM.

För att klara av rollen bra behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då ett flertal av våra kunder är internationella.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan bör vara oss tillhanda senast 2019-05-05 Vi tillämpar löpande urval så tjänsterna kan komma att tillsättas innan detta datum. I din ansökan vill vi att du bifogar

· CV

· Personligt brev

· Betyg och intyg från din högsta genomförda utbildning

Har du frågor om tjänsten - kontakta Mirjana Mitrasinovic,mirjana.mitrasinovic@aspia.se, Nordic Payroll Manager

Några av våra medarbetare

Meja Brandelius
Redovisningsassistent, Stockholm
"Med den tillit och det ansvar jag fått från bolaget känns det som att allt är möjligt"
Lucas Flysjö
Kontorsområdeschef, Borås
"Aspia är energi, framåtanda och underbara kompetenta kollegor toppat med närhet till företagare"
Caroline Hjelm
Kundansvarig, gruppchef, Borås
"På Aspia kan jag ha ett utvecklande och utmanande arbete och kan kombinera det med småbarnslivet"
Jonas Wik
Lönekonsult
"Det bästa med att arbeta på Aspia är friheten, variationen men framförallt härliga och kunniga kollegor"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Förstärkt föräldrapenning

  • Tjänstepension enligt kollektivavtal

  • Friskvårdsbidrag

  • Fokus på kompetensutveckling

  • Årsarbetstid som ger flexibilitet

  • Förebyggande hälsoförsäkring

Om företaget

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!


Mirjana Mitrasinovic | Kontaktperson

Ansök nu
Aspia

Stockholm +1 till
Besök hemsida