Kucharka / Kucharz
- Termin przesyłania zgłoszeń: 31 października 2026
- Wrocław
- On-site
Czy jesteś osobą otwartą, komunikatywną, zaangażowaną i świetnie zorganizowaną?
Nie boisz się wyzwań, lubisz pracować w zespole?
Nie ma dla Ciebie rzeczy niemożliwych, a do tego zawsze znajdziesz wyjście każdej sytuacji?
Praca zmianowa nie jest dla Ciebie zagadką :-)
Jeśli tak, to szukamy właśnie Ciebie!
Pracuj ze wspaniałymi ludźmi
Kwalifikacje i wymagania
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku kucharza w kuchni hotelowej lub restauracyjnej
- Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
- Aktualna książeczka sanepidowska
- Dobra organizacja pracy i zaangażowanie
Mamy ogromne zalety
-
Miejsce pracy, które dba o ludzi, otoczenie i planetę
-
Uczciwe i konkurencyjne warunki zatrudnienia
-
Wyjątkowe pobyty, oferta gastronomiczna i oferty partnerskie - wszystko z rabatami dla pracowników
-
Możliwości rozwoju zawodowego
-
Wsparcie dla Twojego samopoczucia oraz elastyczność na co dzień
-
Współpraca międzynarodowa i między różnymi zespołami
-
Dofinansowanie do karnetu sportowego
-
Ubezpieczenie na życie
-
Prywatna opieka zdrowotna
Informacje o firmie
Wszystko zaczyna się od Ciebie. Praca w jednym z naszych hoteli oznacza bycie częścią zespołu, w którym troska, współpraca i drobne codzienne gesty robią różnicę. Pomagasz tworzyć ciepłą, domową atmosferę, która definiuje Scandic – będąc obecnym tu i teraz oraz dbając o detale.
Niektóre dni mijają szybko, inne są bardziej przewidywalne – żaden nie jest taki sam. Ale to, co pozostaje niezmienne, to praca zespołowa. Wspieracie się nawzajem, rozwiązujecie sprawy na bieżąco i z dumą dbacie o wysoką jakość, nawet gdy tempo pracy jest duże. Dzięki temu goście nie tylko cieszą się pobytem – chcą do nas wracać.
Jak pracujemy w Scandic
Najlepiej działamy, gdy pracujemy razem – niezależnie od roli, hotelu czy zespołu – koncentrując się na tym, co naprawdę robi różnicę na co dzień. Nasze wartości wyznaczają sposób w jaki działamy i dostarczamy jakość: Be Pro, Be Bold, Be Caring i Be You.
Jeśli wierzysz, że doskonała gościnność powstaje dzięki współpracy, konsekwencji i dbałości o małe, dobrze wykonane rzeczy, poczujesz się u nas jak w domu.
......twój głos ma kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju i wzrostu — dlatego przeprowadzamy badania pracownicze dwa razy w roku.
......prowadzimy rozmowy o rozwoju przez cały rok, aby wspierać ciągły wzrost i udzielać informacji zwrotnej.
......oferujemy programy rozwoju talentów dla osób ciekawych świata i ambitnych.
......Scandic był pierwszą siecią hoteli, która zachęcała gości do ponownego używania ręczników — dziś jest to standard na całym świecie.
......każdego roku serwujemy ponad 25 milionów filiżanek certyfikowanej, ekologicznej kawy.
......posiadamy standard dostępności obejmujący ponad 110 punktów kontrolnych, aby zapewnić, że nasze usługi są dostępne dla wszystkich.
......nasi pracownicy reprezentują ponad 130 narodowości.
Łukasz Zaczyński | Contact Person
Obsługiwane przez
