
Vill du leda säkerhetsarbetet i en verksamhet där det du gör faktiskt spelar roll? Vill du samtidigt vara en del av ett växande bolag och bidra till ett säkrare samhälle? Nu söker vi en IT-säkerhetschef till vår säkerhetsorganisation.
Sectra Communications hjälper försvar, myndigheter och kritiska samhällsfunktioner i Europa att säkra sin kommunikation mot avlyssning och skydda sina system mot intrång. Genom att hjälpa kunderna att upprätthålla sin säkerhet så bidrar vi till ett säkrare samhälle. Vi letar efter dig som vill ta ett helhetsansvar för våra system som hanterar både svensk försvarssekretess och internationellt klassificerad information. Du blir en nyckelperson med många kontaktytor både internt och externt, och du får mandat att faktiskt driva förändring – inte bara skriva policyer som ingen läser.
Du blir en del av Sectra Communications centrala säkerhetsorganisation, som idag består av fyra personer med olika ansvarsområden. I rollen är du funktionsansvarig, med det yttersta ansvaret för IT-säkerhetsfrågor, och har ett nära samarbete med såväl verksamheten lokalt som med koncernens övriga bolag.
Beroende på din profil och erfarenhet ser vi gärna att du även tar ett ansvar på sikt för informationssäkerhet och eventuellt personalansvar för delar av organisationen. Rollen erbjuder därmed möjlighet att kombinera ett operativt och strategiskt säkerhetsarbete med ledarskap och utveckling av både människor och arbetssätt på 3 till 5 års sikt.
Rollen
I den här rollen kommer du bland annat arbeta med att:
På Sectra prioriterar vi alltid attityd och förmåga när vi rekryterar. Samtidigt kräver den här rollen ett gediget säkerhetsmässigt djup – du behöver vara trygg i regelverket men framför allt pragmatisk: du vet när ett krav ska följas till punkt och pricka, och när det finns utrymme att hitta smarta, verksamhetsanpassade lösningar. Vi vill att du kan kommunicera och interagera med kollegor, myndigheter, partners och kunder på ett tydligt, konstruktivt och effektivt sätt.
För den här tjänsten har vi följande krav:
Vi värdesätter även om du:
Vi erbjuder:
Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes personligt brev, CV och betyg. Du kan hålla brevet kort om du vill - det vi vill förstå är varför du söker just den här tjänsten och på vilket sätt du känner att förväntningarna och möjligheterna i tjänsten mappar med dina styrkor och drivkrafter.
Vi granskar ansökningar och kallar in till intervju löpande. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta vår rekryterare Cajsa Hjortzberg, cajsa.hjortzberg@sectra.com
Sectra Communications, Cybersecurity solutions and services for a new era | Sectra Communications
Här kan du få en inblick i hur det är att jobba på Sectra
Making a difference
Great colleagues
Personal development
Innovation & technology
Global environment
Working close to customers
Göra skillnad
Personlig utveckling
Global miljö
Grymma kollegor
Innovation och teknologi
Kundfokus
Gør en forskel
Personlig udvikling
Globalt miljø
Fantastiske kollegaer
Innovation & Teknologi
Arbejde tæt på kunderne
Je maakt écht verschil
Persoonlijke ontwikkeling
Duurzaamheid
Leuke collega’s
Innovatie & Technologie
Werk samen met medische professionals
Gjøre en forskjell
Personlig utvikling
Globalt miljø
Fantastiske kollegaer
Innovasjon og teknologi
Arbeide nær kunder
Sectra develops and sells cutting-edge solutions for medical IT and cybersecurity. We help hospitals and those who are training future healthcare personnel to improve their efficiency so that patients can receive better care. We also support and help defense, authorities, and critical social functions to secure their communication against eavesdropping and protect their systems against unauthorized access. This is how we create conditions for a healthier and safer society.
One thing that identifies us at Sectra is our customer obsession— our ability and willingness to understand, create value for and stand up for our customers. This shared priority is at the core of our culture. Our customers describe this as having the knowledge to meet expectations, the passion to exceed them. As we hire for attitude and ability - train for skill, we happily expand your knowledge, if you bring the passion and willingness to learn.