Tech Lead till Team Cobol Pipeline
- Application Deadline: Nov. 2, 2026
- Stockholm
Vill du kombinera djup teknisk kompetens med möjligheten att påverka framtidens utvecklingsmiljö för bankens Cobolutvecklare? Till Team Cobol Pipeline söker vi nu en tekniskt driven person som vill vara med och vidareutveckla vår moderna verktygskedja och samtidigt ta en ledande roll i teamets tekniska vägval.
Ditt team
Vårt uppdrag är att stödja Handelsbankens samtliga Cobolutvecklare med effektiva systemutvecklingsverktyg. De lösningar vi utvecklar används brett inom banken och har stor betydelse för utvecklingsarbetet på z/OS.
Teamet präglas av hög kompetens, samarbete och arbetsglädje. Vi förvaltar befintliga lösningar samtidigt som vi utforskar nya möjligheter inom modern utveckling, DevOps och AI. Arbetet sker i nära samarbete med både IBM och bankens interna infrastrukturgruppering.
Vi arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla vår moderna Cobol-pipeline, som bland annat bygger på IDz, Git, TeamCity, Artifactory och IBM DevOps Deploy. Målet är att automatisera arbetsmoment, stärka kvaliteten genom inbyggda kvalitetskontroller och ge utvecklarna ännu bättre verktyg i sitt dagliga arbete. Ett stort antal system har redan onboardats till den nya plattformen och arbetet fortsätter i högt tempo.
Din roll
Som Tech Lead i Team Cobol Pipeline arbetar du med att utveckla, förvalta och förbättra de verktyg och processer som används av bankens Cobolutvecklare. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa förutsättningar för effektiv, modern och kvalitativ systemutveckling på z/OS-plattformen.
Rollen kombinerar tekniskt arbete med ansvar för att analysera, utvärdera och driva tekniska initiativ framåt tillsammans med teamet. Du fungerar som ett tekniskt stöd i gruppen och bidrar till att forma framtida tekniklösningar.
Du får möjlighet att arbeta med ny Cobol-pipeline, AI-teknik och moderna utvecklingsverktyg i en miljö där vi både förvaltar befintliga lösningar och driver teknikutvecklingen framåt.
Great Place to Work
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Skills & Requirements
Din profil
Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund och ett genuint intresse för nya tekniska utmaningar. Du vill vara med och utveckla framtidens verktygsstöd för Cobolutveckling och är nyfiken på hur ny teknik kan skapa värde för både utvecklare och verksamhet.
Vi ser gärna att du har:
- Erfarenhet av Cobolutveckling
- Kunskap om de verktyg och arbetssätt som används inom modern Cobolutveckling
- Viss teknisk kunskap om z/OS-plattformen
- Kompetens inom Linux, Java, Git och DevOps
- Erfarenhet av eller intresse för en tekniskt ledande roll
För att lyckas i rollen är du lösningsorienterad och analytisk med god förmåga att se helheter och hitta vägar framåt. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära både kollegor och intressenter. Samtidigt är du drivande, tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att omsätta idéer till konkreta resultat.
Du känner dig bekväm med att analysera tekniska frågeställningar och fatta välgrundade tekniska inriktningsbeslut tillsammans med teamet. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Amra Mulisic, amra.mulisic@handelsbanken.se
TA Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Sophie Aldén, sophie.alden@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
Work with great people
About the company
At Handelsbanken, it’s meetings between people that are the foundation of everything we do. We believe in long-lasting relationships with both customers and employees, and always put what’s best in the long term ahead of any short-term interests.
With confidence in our employees and respect for their individual capacities, we delegate responsibilities as far out into the organisation as possible. Whatever role you have, you are a part of the decision-making process. With us, you will grow with responsibility. There are many career paths, but you make your own journey. We value attention to detail, understanding, initiative and development. Each employee’s experiences are unique and contribute to the big picture. Together, we are Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Amra Mulisic | Contact Person
Powered by
