Regisseur / Projectleider Huisvesting en Facilitaire Zaken
- Hoorn
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 3.952 - € 5.375
- Aantal uren: 32 tot 36 uur
- Werkdagen: in overleg (bij voorkeur de vrijdag)
Vernieuwing en verbetering, ontzorgend, ondernemend, geen dag hetzelfde!
Je toekomstige werkplek:
Stichting SCIO verzorgt opvang en onderwijs in West-Friesland, verspreid over ongeveer 45+ locaties. De afdeling Huisvesting & Facilitaire Zaken ondersteunt de locaties op het gebied van huisvesting, technisch beheer en facilitaire dienstverlening. De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering van processen, systemen en dienstverlening. Er staan de komende jaren diverse grotere (huisvesting) projecten op de planning met daarbij behorende taken en uitdagingen. Dat maakt deze functie een veelzijdige en ook verantwoordelijke, waarbij je jouw kennis en ervaring optimaal kunt inzetten.
De functie
Als Regisseur/Projectleider combineer je het dagelijkse beheer van de facilitaire dienstverlening op alle locaties met het zelfstandig uitvoeren van projecten. Het zwaartepunt van de dienstverlening ligt op de soft services.
Taken en verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:
- Voert regie over de facilitaire dienstverlening en fungeert als verbindende factor (schakel) tussen de locaties en leveranciers.
- Verantwoordelijk voor de inkoop, contractbeheer en kwaliteitsborging van met name de soft service dienstverlening.
- Initieert verbeteringen en voert deze door in de dienstverlening, processen en ondersteunende systemen mede op basis van behoeften van locaties
- Neemt deel aan of leidt (deel) projecten en bewaakt de voortgang, acties, afspraken en deadlines.
- Draagt bij aan het opstellen en bewaken van (project) begrotingen, afdelingsdoelstellingen en beleidsmatige aspecten
- Adviseert leidinggevende en andere belanghebbenden over huisvestings- en investeringsvraagstukken.
- Je rapporteert aan de Manager Huisvesting en Facilitaire zaken.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren facilitaire generalist die makkelijk schakelt tussen dagelijkse dienstverlening, leveranciers, en projecten. Je werkt gestructureerd en vindt het prettig om overzicht te creëren in een omgeving waarin veel trajecten tegelijkertijd lopen. Je neemt eigenaarschap, volgt afspraken actief op en begrijpt welke informatie nodig is om processen en besluitvorming goed te laten verlopen.
- Een afgeronde relevante HBO Opleiding (Facilitair/Hotelmanagement)
- Ervaring met inkoop en leveranciersmanagement, budgetbewaking en facilitair beheer.
- Projectmanagement vaardigheden: plannen, organiseren, budgetteren en time management
- Sterke communicatieve vaardigheden op meerdere niveaus
Tot 14 oktober a.s. is er gelegenheid om ons jouw cv en motivatiebrief te sturen. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 oktober en woensdag 21 oktober. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 27 oktober. Hou hier vast rekening mee in je agenda!
Onze arbeidsvoorwaarden
-
SCIO Academie
-
Maatschappelijk
-
Persoonlijke verantwoordelijkheid
Vaardigheden en vereisten
Dit krijg je van ons:
In een eerlijke wereld krijgen alle kinderen goede opvang en onderwijs en daarmee gelijke kansen. Aan die wereld werken we iedere dag, ieder vanuit zijn eigen vak en verantwoordelijkheid. Vanuit jouw rol als regisseur/projectleider Huisvesting en Facilitaire Zaken draag je bij aan een omgeving waarin kinderen en professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je krijgt bij ons een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Daar horen de volgende arbeidsvoorwaarden bij:
- De functie is ingedeeld in schaal 10 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €3.952 en maximaal €5.375 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
- Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
- Eindejaarsuitkering: 8%;
- Pensioenopbouw;
- Vakantiegeld: 8%;
- Bedrijfsfitness en fietsenplan;
- Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).
Deze functie is intern en extern beschikbaar; interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt? Geen probleem! Neem een kijkje in ons vacatureoverzicht.
De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.
Over het bedrijf
Verspreid over West-Friesland wil SCIO komen tot (integrale) kindcentra waar ieder kind meetelt, meedoet en leert, ongeacht herkomst en mogelijkheden. We willen een omgeving bieden waar professionals met plezier werken en waar ouders, kinderen en medewerkers samen optrekken. Gezamenlijk hebben we tot doel om opvang, onderwijs en buitenschoolse activiteiten flexibel in te richten en af te stemmen op de behoeften van de kinderen en gezinnen. Met intensieve samenwerking en integratie van het gezamenlijk aanbod kan kinderen een doorgaande leerlijn worden geboden, zodat elk kind zich kan ontwikkelen op een bij hem of haar passende wijze.
SCIO is de overkoepelende organisatie van Talent voor Opvang en Onderwijs en Stichting Kinderopvang West-Friesland.
Zitten wij op één lijn?
Geloof jij in de kracht van nieuwe ideeën? Krijg je energie van echte samenwerking tussen opvang, school en ouders? Ben je serieus bezig met jouw eigen ontwikkeling? En die van kinderen? Ben je een open, enthousiaste aanpakker die zowel zelfstandig als in een team prima functioneert? Voor deze leef- en leergemeenschap van de toekomst zoeken wij bevlogen mensen die met ons op één lijn zitten.
11
22
33
44
55
Powered door
