Risk Governance Lead
- Ansök senast: 1 november 2026
- Stockholm
Vill du arbeta med Handelsbankens centrala riskstyrning och bidra till en stark, effektiv och välfungerande riskhantering? Vi söker en ny kollega till ramverksgruppen på riskkontroll för finansiella risker, där du får en nyckelroll i arbetet med Handelsbankens riskramverk inom finansiella risker.
Ditt team
Du blir en del av ett mindre specialistteam med en central roll inom Handelsbankens riskkontrollfunktion. Teamet ansvarar bland annat för riskhanteringsramverket för marknads- och likviditetsrisker samt för samordning och projektledning av koncernens ICAAP, ILAAP och återhämtningsplan och har ett löpande samarbete med flertalet centrala funktioner i banken.
Under de senaste åren har teamet haft ett stort fokus på förenkling och effektivisering. Detta arbete är en viktig del av vår fortsatta utveckling och du får möjlighet att bidra aktivt till hur arbetssätt och leveranser formas framåt.
Din roll
I rollen arbetar du med samordning och projektledning av både större och mindre uppdrag ofta med styrelse och/eller Finansinspektionen som slutlig mottagare. Du hanterar frågor kopplade till bankens riskstyrning med fokus på marknads- och likviditetsrisker, men även mer riskövergripande frågor kan bli aktuella.
Rollen erbjuder möjlighet att påverka innehåll och inriktning utifrån ditt intresse, tidigare erfarenheter och din kompetens. Du kan välja att fördjupa dig inom bankens hantering av marknads- och likviditetsrisker och/eller arbeta mer övergripande med Handelsbankens riskhanteringsramverk och styrande principer.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
För att passa i rollen söker vi dig som har:
- Några års erfarenhet av att ha arbetat på risk- och/eller treasuryfunktion på bank
- Erfarenhet av att driva och samordna projekt eller processer med många intressenter
- Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller motsvarande
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Mycket goda kunskaper i Office‑paketet och ett starkt öga för detaljer
- Intresse för att använda och utveckla effektiviseringsmöjligheter med hjälp av AI‑verktyg
Meriterande
- Erfarenhet från ledningsnära roll eller funktion
- Erfarenhet från tillsynsmyndighet
- Förmåga att utmana och vidareutveckla tillämpningen av regelverk
- God förståelse för principer för intern styrning och kontroll
Som person är du resultatorienterad och drivs av utmanande uppgifter där du tar ett stort eget ansvar för att arbetet når hela vägen i mål. Du är bekväm med att arbeta självständigt, är initiativtagande och har ett genuint intresse av att utvecklas – både i dina arbetsuppgifter och i din personliga kompetens.
Du har ett nytänkande förhållningssätt och vågar ifrågasätta etablerade arbetssätt och perspektiv. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling, och du argumenterar sakligt för alternativa lösningar när du ser förbättringspotential.
Du är trygg i din roll och står upp för dina bedömningar, även när de avviker från andras. Du förankrar förslag med intressenter på olika nivåer i en större organisation på ett naturligt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagare.
Låter detta som något för dig?
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Hanna Pierrou, hanna.pierrou@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Johanna Rylander Raifi, johanna.rylander.raifi@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Ann-Christin Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Yasmine Allgurén, yasmine.allguren@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Hanna Pierrou | Kontaktperson
Powered by
