{$ msg.text $}

Försäljningsledare Varuflöde - Nya Stora Coop Trelleborg

  • Ansök senast: 28 april 2019
  • Trelleborg

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu ett antal Försäljningsledare till Stora Coop Trelleborg som slår upp dörrarna i höst.

Vår helt nybyggda butik kommer att erbjuda det lilla extra till våra kunder med ett stort utbud av färskvaror och en fin chark- och delikatessavdelning. Dessutom med ett stort fokus på hållbarhet.

Nu söker vi dig med en positiv anda och engagemang, som brinner för kundmötet, älskar att sälja och som vill följa med och utveckla vår nya framgångssaga!

Som Försäljningsledare Varuflöde är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar mot uppsatta mål. Genom att ditt fokus ligger på ordning & reda, hyllvård och varuflöde sörjer du för att det mekaniska kundmötet är högkvalitativt, det vill säga att kunden alltid möter en butik som är fräsch och frontad. I din roll ingår även att följa upp och arbeta mot nyckeltal samt arbeta med ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde som ingår i området det mekaniska kundmötet. Befattningen stärker kundupplevelsen genom att säkerställa effektiva processer inom varuförsörjning som leder till ”Fullt, Fräscht och Frontat”.

I din roll ingår även att coacha säljarna inom ditt ansvarsområde samt arbetsledning under butikens olika öppettider.

I ditt arbete ingår att:

  • Leda varuflödet under ledningsgruppens frånvaro
  • Daglig arbetsledning för teamplock
  • Arbeta med vårt varubeställningssystem (CAO)
  • Genomföra och följa upp beställningar och egenkontroller
  • Genomföra säljplanering och uppföljning
  • Utveckla sortimentet efter den lokala marknadens efterfrågan
  • Ta fram rutinscheman
  • Arbeta aktivt med kassationer och svinn
  • Genomföra revideringar och planogram
  • Arbeta med pris- och hyllvård
  • Hantera kategoriinitiativ och administration
  • Ansvara för löpande arbetsfördelning, ****kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
  • Ha ett högklassigt kundbemötande och service mot våra medlemmar/kunder.

Vi söker 4 st Försäljningsledare inom ansvarsområdena Chark/Kött, Mejeri/Frys, Kolonial/Non-food samt Varubeställning/Plockledning/Lager på 32-35 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Din arbetstid kommer i huvudsak förläggas till morgon/förmiddag och du rapporterar till Säljchef Varuflöde.

Några av våra medarbetare

Johan
Butikschef
"Om man visar framfötterna tar Coop emot en med öppna armar."
Felicia
Senior kategorianalytiker
"Det är kul att gå till jobbet varje dag!"
Jonatan
Affärsområdesdirektör Kommersiellt Erbjudande
"Alla sorters kompetenser, bakgrunder och engagemang på Coop skapar en bra dynamik och känsla i företaget."

Kvalifikationer

Utbildning:

  • Gymnasieutbildning är ett krav
  • Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/kompetens:

  • Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
  • Erfarenhet av ett specifikt ansvarsområde är meriterande
  • Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
  • Erfarenhet av att leda personal är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är noggrann och effektiv och har ett coachande förhållningssätt i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Du är prestations- och tävlingsinriktad och har självklart ett genuint intresse för mat!

Kontaktpersoner

Ylva Nilsson | Distriktschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Den goda kraften i mat-Sverige

  • Vi ägs av våra medlemmar

  • Bryr oss om hållbarhet, på riktigt

  • Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje

  • Starka egna varumärken

  • Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


TomtKF och Coop – en hållbar historia

1899KF bildas

1946Först med varudeklarationer

1964Först med öppet köp

1979Öppen datummärkning

1986 Gröna Konsum

1991Varumärket Änglamark introduceras

2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg

2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop

2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna

2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!

Ylva Nilsson | Kontaktperson

Ansök nu
Coop CBS

Trelleborg
Besök hemsida