Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung
Für unseren Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalbetreuung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich der Auszubildenden sowie Rekrutierung kaufmännischer und technischer Auszubildender
- Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
- Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
- Mitwirkung bei der Personal- und Personalbudgetplanung
- Durchführung abrechnungsvorbereitender und -nachbereitender Tätigkeiten einschließlich Pflege der Zeitwirtschaft sowie Kontrolle und sachlicher Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung bei personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten
- Betreuung ausgewählter administrativer HR-Themen, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
Mit tollen Menschen arbeiten
Fähigkeiten und Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
- Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und praktische Erfahrung mit personellen Einzelmaßnahmen, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Ausbildungsrecruiting
- Grundverständnis für Entgeltabrechnungsprozesse sowie Erfahrung mit abrechnungsvor- und -nachbereitenden Tätigkeiten, Zeitwirtschaft und Reisekostenprozessen
- Grundkenntnisse in personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen
- Fließende Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten sind zwingend erforderlich
- Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Haltung
- Hohes Maß an Empathie
- Kommunikationsstärke
INTERESSIERT?
Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.
Wir haben tolle Benefits
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Remote Arbeit möglich
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Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
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Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
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Jobrad-Leasing
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Zukunftssichere Arbeitsplätze
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31 Tage Urlaub
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Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie
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Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung
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Attractive remuneration with regular adjustments
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Safe jobs
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31 days vacation + christmas eve/Silvester day off
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Broad range of training courses with own academy
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High employee and customer satisfaction
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Diverse offers for health promotion
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Modern work equipment
Über das Unternehmen
Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 20 Standorten, inklusive Hauptverwaltung und zweier Zentrallager für die Ersatzteillogistik, ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil von Volvo Construction Equipment.
Bei Swecon sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als Worte – sie sind ein Bekenntnis. Wir sind davon überzeugt, dass uns unsere offene Haltung zu unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen stärker macht.
Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:
Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!
Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.
2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen
59%der Mitarbeiter mit >6 Jahre Betriebszugehörigkeit
95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung
98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen
100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen
2%very low risk of failure of our construction machines
59%of our employees with >6 years period of employment
95%customer satisfaction regarding repair service according to customer surveys
98%high availability of spare parts within 24 hours for all Volvo construction machines
100%passion for all of our customers and their needs
Maurizio Agresti | Kontaktperson
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