Functieomschrijving
In deze dynamische en verantwoordelijke functie ben je hét aanspreekpunt als het gaat om beddencapaciteit, personeelsinzet en acute doorstroom. Je schakelt continu met collega’s van de SEH, kliniek, CRB, artsen, verpleegkundigen en managers. Je overziet, verbindt en grijpt in waar nodig. Jij:
- creëert en behoudt overzicht van de actuele beddencapaciteit in het ziekenhuis
- coördineert (spoed)opnames en bewaakt de doorstroom vanaf de SEH naar de kliniek
- zit het dagelijkse capaciteitsoverleg voor en communiceert bij beperkte capaciteit of een vol ziekenhuis
- adviseert over beleid en protocollen bij capaciteitsproblematiek
- stemt dagelijks af met het CRB over inzet en herschikking van personeel
- onderneemt actie bij verzuim, ziekte of plotselinge drukte – en weet snel de juiste hulp te organiseren
- waarborgt goede overdrachten en bent leidend bij isolatie- en infectieproblematiek (cohorten)
- ondersteunt het team bij reanimaties en draagt de BHV-pieper
Hiernaast ondersteun je indien nodig in de patiëntenzorg, voer je verpleegtechnische handelingen uit en coördineer je patiëntentransport van SEH naar de afdelingen. Een mooie uitdaging voor jou!
Vaardigheden en vereisten
- Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige en bevoegd én bekwaam voor alle voorkomende voorbehouden handelingen. Daarnaast heb je ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis en bij voorkeur op een AOA
- Kennis van HIX, het acute opnamebeleid, Zirop en ziekenhuisprocessen
- Besluitvaardigheid, je bent communicatief sterk en je kunt goed schakelen tussen
verschillende belangen en niveaus. Je behoudt rust en overzicht bij drukte en weet creatieve oplossingen te bedenken
- Je bent een echte bruggenbouwer en verbinder tussen afdelingen en disciplines
- Je neemt verantwoordelijkheid, hebt natuurlijk leiderschap en werkt graag multidisciplinair samen
- Je werkt in alle diensten, dag, avond en nacht
Heb je hiernaast oog voor jouw team – van stagiaires tot collega-verpleegkundigen – en stimuleer je een prettige samenwerking? Dan maken wij graag kennis met jou!
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.903,00 tot maximaal €5.503,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
- Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 8 tot 36 uur per week. De functie kan worden gecombineerd met het werken als verpleegkundige op de AOA
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer
- Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
