Projektledare Butiksutveckling
- Ansök senast: 18 oktober 2026
- Solna
- Arbete på plats
Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!
Om tjänsten:
Som Projektledare Butiksutveckling på Coop Sverige får du en central roll i att driva några av våra viktigaste utvecklingsinitiativ inom butik, koncept och kundmöte. Rollen innebär ett tydligt strategiskt och operativt ansvar där du leder utvecklingsprojekt från idé och analys till genomförande och uppföljning.
Du blir en del av Koncept, Butiksutveckling & Expansion inom Försäljning & Marknad och arbetar nära ledare, specialister och verksamhetsrepresentanter från olika delar av organisationen. Tillsammans utvecklar ni våra butiker, koncept, kunderbjudanden och arbetssätt med målet att stärka kundupplevelsen, försäljningen och lönsamheten.
Som Projektledare Butiksutveckling ansvarar du för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa framdrift i tvärfunktionella initiativ och säkerställa att strategiska ambitioner omsätts till konkreta resultat i verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt och trivs med att skapa struktur i komplexa sammanhang, samla olika perspektiv och driva förändring från idé till genomförande.
Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att arbeta med både långsiktiga utvecklingsfrågor och initiativ som skapar direkt nytta för verksamheten. Du får arbeta nära chefer och beslutsfattare och har goda möjligheter att påverka några av våra viktigaste utvecklingsområden inom Försäljning & Marknad.
I rollen ingår bland annat att:
- Leda och driva utvecklingsprojekt från idé och analys till genomförande och uppföljning
- Planera, koordinera och skapa framdrift i tvärfunktionella initiativ
- Identifiera utvecklingsmöjligheter inom butik, koncept, kunderbjudande, processer och arbetssätt
- Genomföra analyser och ta fram underlag som stöd för beslut och prioriteringar
- Facilitera workshoppar och arbetsgrupper för att samla kompetens, skapa samsyn och föra arbetet framåt
- Driva förändringsarbete och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktiken
- Ta fram presentationer, rekommendationer och beslutsunderlag för chefer och andra beslutsfattare
- Bygga starka relationer med verksamheten och skapa engagemang kring utvecklingsinitiativ
- Följa upp resultat och identifiera förbättringsmöjligheter
- Bidra till utvecklingen av Coops butiker, koncept och arbetssätt
Rollen innebär ett stort eget ansvar och du förväntas kunna driva arbetet självständigt, samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och intressenter från olika delar av organisationen.
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig som är affärsorienterad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll med många kontaktytor, skapar struktur i komplexa sammanhang och får saker att hända. Du bygger förtroende, skapar engagemang och har förmågan att omsätta idéer och insikter till konkreta resultat.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
- 3-8 års erfarenhet av projektledning, affärsutveckling, verksamhetsutveckling eller management consulting
- Erfarenhet av att driva tvärfunktionella initiativ och förändringsarbete
- Stark analytisk förmåga och vana att omsätta insikter till rekommendationer och aktiviteter
- Erfarenhet av att facilitera workshoppar och skapa förankring hos olika intressenter
- God kommunikativ förmåga och vana att presentera beslutsunderlag för ledare och beslutsfattare
- Akademisk utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi, teknik eller annat relevant område
Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel, FMCG eller annan konsumentnära verksamhet är meriterande. Har du dessutom arbetat med konceptutveckling, försäljningsutveckling eller förändringsledning ser vi det som en fördel. Intresse för hur data, digitalisering och AI kan bidra till affärsutveckling är också värdefullt.
Personliga egenskaper som vi värdesätter:
·Affärsdriven och resultatorienterad
·Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad
·Handlingskraftig med starkt eget driv
·Kommunikativ och relationsskapande
·Nyfiken, utvecklingsorienterad och samarbetsinriktad
·Trygg i komplexa och föränderliga miljöer
Vårt erbjudande till dig:
Hos oss får du möjlighet att arbeta med affärskritiska utvecklingsfrågor nära både verksamheten och organisationens beslutsfattare. Du får leda strategiskt viktiga projekt, samarbeta med erfarna ledare och specialister samt bidra till utvecklingen av framtidens Coop.
Rollen ger dig stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får kombinera projektledning, affärsutveckling och förändringsledning i en av Sveriges största detaljhandelsverksamheter och vara med där beslut fattas, samtidigt som du bidrar till att förändringen genomförs i praktiken.
Tjänsten är placerad på Coops huvudkontor i Solna.
Så ansöker du:
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar löpande med urval och intervjuer.
Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Johannes Hultberg på e-postadress: johannes.hutberg@coop.se.
Vi har riktigt bra förmåner
-
En viktig del av Sverige
-
Alla tjänar på konsumentkraft
-
Våra medlemmar är våra ägare
-
Lätt att välja rätt
-
Klimatsmarta mattransporter
-
Högt rankad i hållbarhet - Sustainable Brand Index
Om företaget
För en hållbar framtid tillsammans:
Coop är Sveriges största kooperation och en ledande aktör inom dagligvaruhandeln, med över 4 miljoner medlemmar. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och arbetar för att skapa en mer grön och rättvis framtid genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster.
Vi tror på att en mångfald av perspektiv och erfarenheter är nyckeln till att skapa en mer inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Därför välkomnar vi alla oavsett kön, ålder, bakgrund och etnisk tillhörighet.
VälkomnandeVi är inkluderande, intresserade och omtänksamma.
InspirerandeVi är generösa och nytänkande med en passion för våra medlemmars bästa.
ModigaVi står upp för det vi tror på, vi är transparenta och vågar gå först.
AnsvarstagandeVi levererar vad vi lovar och tar ansvar för kommande generationer.
Nora Bernunger | Kontaktperson
Powered by
