
Vill du vara med och utveckla framtidens betalningslösningar i en tekniskt avancerad miljö? Som Javautvecklare hos oss får du en central roll i att utveckla och förvalta affärskritiska system för betalningar, där höga krav på säkerhet, prestanda och tillgänglighet står i fokus.
Ditt team
Du blir en del av ett av våra Javautvecklingsteam som ansvarar för utveckling och förvaltning av bankens lösningar för betalningar.
Teamet arbetar nära verksamheten och består av utvecklare, testare, Team Coach och Product Owner. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla robusta och säkra betallösningar som används dygnet runt av bankens kunder.
Teamet är en del av ett utvecklingståg med flera tvärfunktionella team som tillsammans driver utvecklingen av bankens betalningsplattformar. Vi arbetar agilt och har stort inflytande över både teknikval och arbetssätt.
Din roll
Som Javautvecklare har du en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av våra betalningslösningar. Våra system hanterar stora transaktionsvolymer och är tillgängliga dygnet runt, vilket ställer höga krav på stabilitet, säkerhet och prestanda.
Du arbetar genom hela utvecklingsprocessen, från analys och design till utveckling, test och produktionssättning. Rollen ger dig möjlighet att påverka arkitektur och tekniska vägval samt samarbeta med specialister inom bland annat säkerhet och integration.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din Profil
Vi söker dig som är en analytisk och lösningsorienterad utvecklare med ett starkt eget driv. Du tycker om att lösa komplexa problem, tar ansvar för dina leveranser och trivs med att arbeta nära andra för att nå gemensamma mål.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
Det är ett plus om du även har erfarenhet av:
För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, kvalitetsmedveten och har förmåga att se både detaljer och helhet. Du uppskattar kunskapsdelning, bidrar aktivt till teamets utveckling och har ett intresse för moderna tekniska lösningar inom betalningsområdet.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Edhem Gigovic, edhem.gigovic@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Patrik Faijerson, patrik.faijerson@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Edhem Gigovic | Kontaktperson