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Team Lead Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d) Region Bremen

We bring People and Technology together to change things for the better.

Baue mit uns etwas Neues auf

Etteplan Region Nord wächst und wir eröffnen ein neues Kapitel: den Standort Bremen. Kein Neustart bei null, sondern der bewusste Wiederaufstieg an einem Markt, den wir kennen, mit einem starken Team im Rücken aus Brunsbüttel und nationalen sowie internationalen Standorten. Wir suchen dafür eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit aus der Elektrotechnik und Automatisierung, die Lust hat, einen Standort wirklich aufzubauen, statt nur zu verwalten.

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung: für den Aufbau des Teams, für den Vertrieb in der Region und für den ersten Kundenstamm vor Ort. Deine Erfolge sind sichtbar, weil du sie selbst gestaltest.

Deine Aufgaben:

    Standort aufbauen

    • Du entwickelst den Standort Bremen von der ersten Kundenanfrage bis zum eingespielten Team
    • Du baust dein Team schrittweise auf, rekrutierst und führst die ersten Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich
    • Du gestaltest lokale Prozesse und Strukturen in Abstimmung mit der Region Nord und Etteplan Germany

    Vertrieb und Marktaufbau

    • Du identifizierst und akquirierst neue Kunden in der Region Bremen, mit Fokus auf Chemie, Pharma, Energie und verfahrenstechnische Industrie
    • Du baust bestehende Kontakte aus dem früheren Bremer Geschäft wieder auf und erschließt neue Potenziale
    • Du erstellst und verantwortest Angebote und führst die entsprechenden Vertragsverhandlungen
    • Du repräsentierst Etteplan bei Kunden, auf Veranstaltungen und in der regionalen Branchen-Community

    Projekte und Teamführung

    • Du leitest und koordinierst Automatisierungsprojekte, von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
    • Du steuerst Projekte unter Kosten-, Zeit- und Ressourcengesichtspunkten
    • Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter, mit regelmäßigem Feedback und gezieltem Mentoring
    • Du stellst gemeinsam mit dem Projektmanagement sicher, dass Projekte in Zeit, Budget und Qualität umgesetzt werden

Deine Qualifikation:

    • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Spezialisierung in einem gängigen System (Siemens TIA, PCS7, ABB 800xA, Emerson DeltaV oder vergleichbar)
    • Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten
    • Sicheres Auftreten bei Kunden und die Fähigkeit, Menschen für eine Sache zu gewinnen
    • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir schätzen auch / wünschenswert:

    • Regionales Netzwerk oder Marktkenntnis im Raum Bremen
    • Erfahrung im Bereich MES oder mit verfahrenstechnischen Anlagen (kontinuierliche oder Batch-Prozesse)
    • Erfahrung aus einer vergleichbaren Aufbau- oder Restart-Situation

Wir haben tolle Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)

  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)

  • Bike Leasing; Corporate Benefits

  • Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte oder Wellpass)

  • Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung

  • Gemeinsame Events lokal und global

  • Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus

Mit tollen Menschen arbeiten

Jens S. - Group Manager
Jens S.
Group Manager
"Es ist schön, einen Arbeitgeber zu haben, der die Qualifikationen seiner Mitarbeiter und deren Entwicklung schätzt."
Astrid S. - Project Manager
Astrid S.
Project Manager
"Ich liebe den Austausch, das Netzwerken, die Vielfalt und ganz besonders den Kontakt mit meinen Kollegen, die unseren Erfolg erst ermöglichen."
Desiree A. - Junior Technical Writer
Desiree A.
Junior Technical Writer
"Bei Etteplan kann jeder so sein, wie er ist, und es wird auf jeden individuell eingegangen, soweit es möglich ist."
Elisabeth H. - Junior Engineer
Elisabeth H.
Junior Engineer
"Bei Etteplan geht es darum, voneinander zu lernen, sich weiterzuentwickeln und neue Projekte und Innovationen voranzutreiben. Durch echten Einfluss auf Projekte und die Weiterentwicklung von Lösungen hat man die Chance wirklich etwas zu bewegen."
Ari Annala - Senior Engineer, Defence Competence Centre
Ari Annala
Senior Engineer, Defence Competence Centre
"Työn monipuolisuus ja sopiva haastavuus ovat minulle tärkeitä, ja Etteplanilla molemmat toteutuvat. Puolustusalalla on töitä tiedossa pitkäksi aikaa, ja meillä on hyvä työyhteisö, jossa saa aina tarvittaessa apua kavereilta."

Über das Unternehmen

As a technology service company, we bring people and technology together to change things for the better. For creating solutions positively impacting our everyday life, we need diverse people, expertise, and collaboration. Together with our customers, we are building the world we wish to see. Explore our openings and become part of a culture which believes in collaboration, creativity, and innovation. Our values – forward focus, bold thinking, smarter together – set the foundation for our culture. Whether you’re an experienced professional or just starting your career, Etteplan is where your next adventure might be just around the corner. Your journey starts here!

Diversity, equity and inclusion​

At Etteplan, we believe that embracing Diversity, Equity and Inclusion is key to our innovation and success. Our global community Happy DEIs, helps create an environment where every voice is heard and valued and every employee feels included and empowered. We provide a platform for open discussion, networking, and continuous learning, ensuring that DEI is woven into the fabric of our workplace. Join us and you'll be part of a company that doesn't just talk about DEI – we live it.​


Forward focusWe take pride and ownership in our work as well as our personal and professional growth. For us, new technologies are opportunities waiting to be turned into our competitive advantage. With our foresight and proactive mindset, we advance the success of both our customers and Etteplan.

Bold thinkingWe explore new horizons, challenge ideas, and actively propose innovative solutions. We promote an environment of open dialogue, where we have the freedom to voice our opinions openly and honestly without fear of judgment.

Smarter togetherWe share ideas with one another, not just with our closest colleagues but across different disciplines and service areas. By learning together, we help foster a diverse community where knowledge flows freely, where collaboration knows no limits, and where everyone can feel they belong.

Foto des Personalchefs

Sandra Fischer | Kontaktperson

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