{$ msg.text $}

Distribution Manager, Scandic Support Office, København

  • Ansøg senest: 22. april 2019
  • København

VI TROR PÅ AT DU ER VORES NYE DISTRIBUTION MANAGER

Er du ambitiøs og målrettet og klar til at definere og eksekvere Scandic Danmarks distributionsstrategi, så tror vi på, at du er vores nye Distribution Manager på Scandics Support Office i København. Vi ved, at du, med afsæt i Scandic Danmarks overordnede strategi og muligheder i markedet, vil samarbejde med koncernens hovedkontor i Stockholm med det formål at optimere omsætning og profit på tværs af alle distributionskanaler. Du er analytisk stærk og deler gerne din viden med det formål at skabe betydelig omsætningsvækst. Du får ting til at ske, er likeable og frem for alt en god kollega. Vi glæder os til at byde dig velkommen. Vi tror på dig.

Opgaver

  • Definere og eksekvere Scandic Danmarks distributionsstrategi i overensstemmelse med koncernens overordnede distributionsstrategi
  • Proaktivt arbejde med afdelingerne Revenue Management og Marketing mhp. at identificere forretningsbehov og muligheder i relation til distribution
  • Optimere omsætning og ROI på tværs af distributionskanaler
  • Dele lokale markedsindsigter og give input vedr. Scandic Danmarks forretningsbehov til koncernens hovedkontor i Stockholm
  • Monitorere og analysere det lokale distributionslandskab mhp. at identificere muligheder, trusler og ikke mindst nye kanaler – samt tage action på disse
  • Ansvar for samarbejdet med lokale Online Travel Agents og andre vigtige distributionskanaler
  • Drive lokale kampagne- og distributionsaktiviteter på tværs af kanaler

Stillingen refererer til Director of Sales & Distribution

Hvem er du

  • Du har indgående kendskab til, og solid erfaring med, online distribution som din kernedisciplin
  • Du har en uddannelsesmæssig relevant baggrund
  • Du har et godt overblik, og som person er du kreativ, analytisk og arbejder resultatorienteret, altid med afsæt i forretningens behov
  • Du er samarbejdssøgende og bygger stærke relationer med interne og eksterne key stake holders
  • Du taler og skriver minimum ét nordisk sprog. Konncernsproget er engelsk, og engelskkundskaber i skrift og tale forudsættes

Nogle af vores medarbejdere

Laura Lima de Freitas
Conference Manager
"Scandics værdier er ikke bare noget, som står skrevet på et stykke papir. De bliver efterlevet – hver dag."
Muhammad Arshad
Kok
"People from different countries work, integrate and help each other to achieve their individual and common goals. Scandic makes me proud."
Martin Rendos
Housekeeping
"Scandic offers opportunities for all kinds of people regardless nationality, religion or sex. Management actively seeks to have as diverse staff as possible."
Anja Nørgaard
Receptionist
"Det jeg synes er det mest fantastiske ved Scandic er, at vi er én stor familie! Der er plads til forskelligheder, både personligt og fagligt"

Dine kvalifikationer

Vi tilbyder

  • At du bliver en del af ”Danmarks bedste arbejdsplads til Inklusion”, som også er Nordens største hotelkæde
  • Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
  • Faglig og personlig udvikling
  • Den fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
  • Favorable personalegoder, herunder Team Member Card som giver dig rabatter på overnatning på Scandics hoteller og en god sundhedsforsikring

Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Derfor er vi meget stolte af, at Scandic er kåret til Danmarks bedste arbejdsplads til Inklusion. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden og alle vores gæster.

Vi har mange fordele

  • Udviklingsmuligheder og karriereveje

  • International atmosfære

  • Sundhedsordning

  • Team Member Card – Overnatning med rabat

  • Scandic Business School

  • Mangfoldighed

  • Fokus på bæredygtighed

  • Familiefølelse

  • Danmarks Bedste Arbejdsplads

Om os

Vi tror på dig

Hos Scandic får du plads til at være dig selv. Vi hylder nemlig forskellighed og har omtanke for den enkelte. Derfor har vi fokus på dig som person og alt det, som gi’r dig energi og lyst til at gøre en forskel.

Vi ved, at du brænder for det, du gør. Derfor lytter vi til dig og sætter pris på din mening, når du har noget på hjerte. For når du er glad og tilfreds, smitter det af på alle os andre. Både på dem, du er tæt på i hverdagen, og på alle vores gæster.

Vi kommer fra hele verden, men taler alligevel samme sprog. Omtanke er omdrejningspunkt for alt, hvad vi si’r og gør. Alle har mulighed for at udvikle sig. Derfor glæder vi os til at se dig vokse og hjælpe dig med at få mere ud livet – både privat og på arbejdet.

Vi ved, at vi gør hinanden gode. Og vi ved, at du bidrager med noget særligt. Vi tror på dig.

Uanset hvad din baggrund er, om du skal til at starte din karriere eller har masser af erfaring, om du har en lang videregående uddannelse eller slet ingen, har vi sikkert en stilling, der passer til dig.

Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion 2018

Vi kommer fra hele verden. Faktisk har vi medarbejdere med hele 108 forskellige nationaliteter. Men vi taler alligevel samme sprog. Omtanke er nemlig omdrejningspunktet for alt, hvad vi siger og gør. Det håber vi, at vores gæster kan mærke, hver gang de besøger os i forbindelse med fx arbejde, et møde eller et ferieophold. Vores arbejdsglæde lyser nemlig tit ud af os - ikke mindst i forbindelse med, at vi er blevet kåret som 'Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion'.

Glæden bliver heller ikke mindre af, at vi samtidigt har fået en smuk 2. plads på listen over Danmarks bedste store arbejdspladser. Det er to kæmpe anerkendelser, som vi er meget stolte af at modtage. Arbejdsglæde, mangfoldighed og inklusion er nemlig essentielle dele af vores kultur.

I juni 2018 blev Scandic kåret som Europas tredjebedste arbejdsplads også af den anerkendte analysevirksomhed Great Place to Work. I alt har mere end 1,6 millioner medarbejdere fra 2.800 europæiske arbejdspladser deltaget i undersøgelsen.

Facts

Med 280 hoteller og 16.000 medarbejdere i seks lande arbejder vi i Scandic med en bærende mission ”to create great hotel experiences for the many people”. Denne mission er sammen med vores fire værdier ”be caring”, ”be you”, ”be a pro” og ”be bold”, gennemgående i en særdeles engageret og gæsteorienteret kultur.

Scandic har i dag 26 hoteller i Danmark og er i rivende udvikling på det danske marked.

Hoteller på vej:

  • Scandic Falkoner i København, med 334 værelser, åbner 7. august 2019
  • Scandic Copenhagen Airport, med 357 værelser, åbner i 2020
  • Scandic Spectrum i København, med 632 værelser, åbner i 2021
  • Scandic Aarhus Havn, med 500 værelser, åbner i 2022

I forbindelse med vores massive vækst regner vi med at etablere omkring 700 nye danske arbejdspladser til de i forvejen 1300, der er hos Scandic i Danmark i dag. Velkommen med din ansøgning. Vi tror på dig.


Be youVi er os selv. Vi hylder vores mangfoldighed og værdsætter de fordele, som vores forskellighed giver os – præcis som vi også møder hver gæst i øjenhøjde og behandler dem som et unikt individ.

Be a proVi er pålidelige og leverer en altid høj og ensartet kvalitet. Men vi går også længere end det, der forventes af os, og vi ved, at nøglen til succes handler om at fokusere på hver enkelt detalje og hele tiden stræbe efter at blive bedre.

Be boldVi har modet til at gøre tingene anderledes, bryde vores vaner og bruge mere tid på at se fremad end bagud. På den måde stræber vi efter at være en inspiration for vores gæster, for hinanden, for vores ejere og for samfundet.

Be caringVi er varme og imødekommende og byder alle velkommen med åbne arme og en åben indstilling. Vi nærer omsorg for vores medmennesker, vores jord og samfundet omkring os.

Mette Broløs, Director of Marketing & Brand | Kontaktperson

Ansøg her
Scandic Hotels Denmark

København
Besøg hjemmeside