Tech Lead inom ServiceNow GRC till Handelsbanken
- Ansök senast: 7 oktober 2026
- Stockholm
Vi söker en erfaren Tech Lead som vill vara med och vidareutveckla bankens ServiceNow-plattform inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Här får du kombinera djup teknisk kompetens med strategiskt inflytande i ett område som är centralt för bankens styrning, riskhantering och efterlevnad.
Det här är en roll för dig som vill ta ett stort tekniskt ansvar, påverka vägval och vara med och bygga upp kompetens och arbetssätt för framtiden.
Ditt team
Du blir en del av en grupp med sex team som tillsammans ansvarar för flera av bankens centrala plattformar och verktyg. Tre av teamen arbetar inom ServiceNow och ansvarar för områden som IT Service Management (ITSM), Governance, Risk & Compliance (GRC) och Strategic Portfolio Management (SPM).
Du kommer att arbeta nära produktägare, arkitekter, utvecklare, riskfunktioner och andra delar av verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både teknik och verksamhet för att säkerställa att lösningarna skapar långsiktigt värde.
Arbetet sker på plats på Värtavägen 67 på Gärdet.
Din roll
Som Tech Lead inom ServiceNow GRC ansvarar du för den tekniska riktningen inom området och fungerar som en viktig rådgivare till både verksamhet och utvecklingsteam.
Du driver design, utveckling och förvaltning av lösningar inom ServiceNow GRC samt säkerställer att plattformen utvecklas på ett hållbart, skalbart och förvaltningsbart sätt. Rollen innebär ett helhetsansvar där du bidrar genom hela leveransen, från analys och arkitektur till implementation och vidareutveckling.
Du stöttar och vägleder utvecklare i tekniska frågor, bidrar till utvecklingsstandarder och kodgranskning samt säkerställer att lösningarna följer etablerade principer och best practice. Samtidigt arbetar du hands-on med konfigurering, automatisering, integrationer och tekniska lösningar på plattformen.
Hos oss får du möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt inom ett område som växer i betydelse och där din kompetens kommer att spela en central roll.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ServiceNow och som trivs i en roll där du får kombinera tekniskt djup med ett större ansvar för helheten. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till hållbara lösningar och känner dig trygg i att driva tekniska vägval tillsammans med både utvecklare och verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- Flerårig erfarenhet av utveckling eller konfigurering inom ServiceNow
- Erfarenhet av att designa och implementera hållbara lösningar på ServiceNow-plattformen
- Erfarenhet av ServiceNow GRC eller närliggande områden inom risk, styrning eller compliance
- Erfarenhet av att ta tekniskt ansvar och driva lösningar framåt i komplexa miljöer
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom något av följande områden:
- Certifiering inom ServiceNow, exempelvis CSA eller CIS
- Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet
- Erfarenhet av arkitektur- eller teknikledande ansvar
Som person är du nyfiken, prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du känner dig bekväm i dialogen med både utvecklare och verksamhet och har förmågan att omsätta komplexa behov till hållbara lösningar. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett klimat där teamet utvecklas tillsammans. Samtidigt vågar du utmana krav och arbetssätt när det behövs för att säkerställa långsiktigt hållbara lösningar och skapa värde för verksamheten.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Pia Wikander, pia.wikander@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Pia Wikander | Kontaktperson
Powered by
