Chef Produktion Logistik, flera orter möjliga
- Urval sker löpande
- Flera platser
- Hybrid
Chef Produktion Logistik, flera orter möjliga
Vill du leda en stor verksamhet i förändring och vara med och forma framtidens logistikaffär?
Nu söker vi en Chef Produktion Logistik som vill ta ett helhetsansvar för vår produktionsverksamhet, resultat och medarbetare i en komplex och samhällsviktig logistikmiljö inom Affärsområde Logistik.
Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar där du driver transformation, utvecklar verksamheten, ledarskapet och säkerställer en effektiv produktion med hög kvalitet, starkt kundfokus och god lönsamhet. Du leder en organisation med cirka 2 500 medarbetare inklusive ett antal Distriktschefer. I ansvaret ingår 50 siter och drift av ca 950 egna lastbilar och 200 skåpbilar.
Som Chef Produktion Logistik är du en nyckelperson i Affärsområde Logistiks ledningsgrupp och en central kraft i genomförandet av verksamhetens strategi och mål. Du fungerar som länken mellan strategiska beslut och operativ leverans och har en avgörande roll i att skapa förutsättningar för framtidens logistikverksamhet och produktion.
Du rapporterar till Chef Affärsområde Logistik och ingår i ledningsgruppen för affärsområdet Logistik. För denna roll är placeringsorten flexibel.
Vill du vara med och skapa framtidens logistikaffär? Välkommen till oss!
Du, vi och jobbet
Affärsområde Logistik står inför en spännande och omfattande transformation, där du får en nyckelroll i att vara med att forma framtidens logistikaffär. Med nya förutsättningar och ett samhälle i snabb förändring behöver vi skapa ett erbjudande och en verksamhet som möter behoven på 2030-talet. Det här är en unik möjlighet att vara med och driva utvecklingen i ett affärsområde i tillväxtfas.
Som Chef Produktion Logistik har du det övergripande ansvaret för kvalitets- och kostnadsmål samt medarbetare. Rollen innebär att planera, leda och utveckla verksamheten med fokus på produktivitet, effektivitet, kvalitet och lönsamhet.
Du arbetar även nära Produktionscheferna i affärsområdena Brev och Paket och andra intressenter inom PostNord för att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med förändrade kundbehov, marknadsförutsättningar och affärsmål. Som medlem i ledningsgruppen i affärsområdet bidrar du aktivt till både den egna verksamheten och till helheten genom att driva gemensamma frågor och ta ansvar för den totala affärens utveckling.
Vad du kommer att göra
- Ha fullt ansvar för verksamhetens kvalitets, produktivitets, kostnads, och personalmål.
- Leda och utveckla chefer, medarbetare och organisation.
- Ansvara för arbetsmiljö, hållbarhet och kompetensförsörjning.
- Driva transformation och verksamhetsutveckling.
- Driva ett starkt kund- och lönsamhetsfokus genom hela produktions- och leveranskedjan.
- Säkerställa att verksamheten följer lagar, avtal, riktlinjer och processer.
- Bidra aktivt till Affärsområde Logistiks övergripande utveckling, prioriteringar och resultat.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
-
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
-
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
-
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
-
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
-
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Kvalifikationer
Vem du är
- En tydlig och inspirerande ledare.
- Affärsmässig och resultatorienterad.
- Strategisk men samtidigt operativ och genomförandestark.
- Analytisk med förmåga att fatta välgrundade beslut.
- En skicklig kommunikatör som skapar engagemang och samarbete på alla nivåer från styrelserummet ned på terminalgolvet och till lastbilshytten.
- Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad du tar med dig
- Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, ekonomi, teknik eller motsvarande.
- Minst 5–8 års erfarenhet av kvalificerat ledarskap i större transport- och /eller logistikverksamhet.
- Erfarenhet av att leda genom chefer och skapa resultat i komplexa organisationer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Ett starkt affärs- och resultatfokus med erfarenhet av budget- och EBIT-ansvar.
- Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.
Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Välkommen med din ansökan
Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Hör av dig till Petra Fryxell, Senior Talent Acquisition Partner på petra.fryxell@postnord.com eller 070-980 15 99.
Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Några av våra medarbetare
Om företaget
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.
Petra Fryxell | Kontaktperson
Powered by
