Javautvecklare till Handelsbanken Deposits
- Ansök senast: 5 oktober 2026
- Stockholm
Vill du utveckla tjänster som används varje dag av Handelsbankens kunder och som är centrala för bankens inlånings- och likviditetsaffär? Vi söker nu en erfaren Javautvecklare som vill arbeta med verksamhetskritiska system, moderna integrationslösningar och flera strategiskt viktiga utvecklingsinitiativ inom Handelsbanken Deposits.
Ditt team
Du blir en del av ett utvecklingsteam inom Handelsbankens inlånings- och likviditetsområde. Området ansvarar för system och tjänster som stödjer bankens konton, inlåningsprodukter och likviditetshantering för både privat- och företagskunder.
Teamet består av utvecklare med bred erfarenhet av Javautveckling, integrationer och tjänsteorienterad arkitektur. Vi arbetar med både nyutveckling och förvaltning av tjänster, där en stor del av arbetet handlar om att utveckla moderna lösningar samtidigt som vi säkerställer stabil drift och hög kvalitet i befintliga tjänster.
Vi samarbetar nära andra utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsspecialister inom banken. Området är involverat i flera strategiskt viktiga initiativ, bland annat införandet av ny svensk betalinfrastruktur mot nya SEK Credit Transfer, instantbetalningar i SEK och EUR samt utveckling i och med Riksbankens flytt till den europeiska plattformen T2.
Vi arbetar aktivt med tjänsteorienterad arkitektur enligt BIAN-principer och utvecklar API:er som tillgängliggör funktionalitet för såväl interna system som externa tjänster. Eftersom våra lösningar används dagligen av både kunder och verksamheten ställs höga krav på tillgänglighet, kvalitet och stabilitet.
Din roll
Som Javautvecklare hos oss är du delaktig i hela utvecklingsprocessen, från behovsanalys och design till utveckling, test, produktionssättning och vidareutveckling.
Du arbetar nära både verksamheten och dina kollegor i teamet för att utveckla och förvalta tjänster inom bankens konto- och inlåningsområde. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Samtidigt får du möjlighet att utveckla din kompetens inom moderna integrationslösningar, arkitektur och plattformsförflyttningar.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
- Utveckla och vidareutveckla Java-baserade tjänster och API:er
- Delta i analys, design och tekniska vägval
- Bidra till modernisering och vidareutveckling av plattformar och system
- Arbeta med hela livscykeln från utveckling till produktion och förvaltning
- Samarbeta med utvecklare, arkitekter och verksamhet för att skapa hållbara och robusta lösningar
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av Javautveckling och som trivs i en miljö där samarbete, kvalitet och kontinuerligt lärande är viktiga delar av vardagen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
- Jakarta EE
- REST API:er
- SQL-databaser
- Flerårig erfarenhet av Java-backendutveckling
- Agila arbetssätt och utveckling i tvärfunktionella team
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är ett plus om du även har erfarenhet av:
- DevSecOps och CI/CD, exempelvis TeamCity eller Jenkins
- Microservicearkitektur
- WebSphere eller Open Liberty
- Automatiserade tester
- Relationsdatabaser & SQL
- Bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet
- Minerva, Handelsbankens interna Java-ramverk
För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar för dina leveranser och som drivs av att hitta lösningar som skapar värde för både användare och verksamhet. Du har ett stort eget driv samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets gemensamma utveckling.
Du tycker om att samarbeta med andra, bygger goda relationer och bidrar till ett arbetsklimat där vi hjälper varandra att lyckas. Vidare arbetar du strukturerat, är kvalitetsmedveten och har förmåga att balansera både nyutveckling och långsiktig förvaltning.
Vi tror också att du är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både tekniskt och som lagspelare. Du uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö där du får möjlighet att bidra till såväl verksamhetsutveckling som tekniska förflyttningar.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Petter Björkestam, petter.bjorkestam@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Carolina Axwald, carolina.axwald@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Cecilia Zielfelt, cecilia.zielfelt@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Julia Beard | Kontaktperson
Powered by
