Oh oh! Geweldig! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Administratief medewerker toezicht en handhaving

  • Sollicitatie deadline: 4 oktober 2026
  • Boxtel
  • Op locatie
  • Sollicitatie deadline: 4 oktober 2026
  • Boxtel
  • Op locatie

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag orde schept, overzicht houdt en werk ziet liggen? Werk je nauwkeurig, neem je initiatief en krijg je energie van een afwisselende functie met maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Binnen het proces Toezicht & Handhaving van Waterschap De Dommel ben jij een belangrijke schakel. Dankzij jouw inzet zijn dossiers op orde, worden meldingen tijdig verwerkt en beschikken collega's over actuele en betrouwbare informatie. Je ondersteunt het team bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer verwerk je meldingen, beheer je de mailbox of ondersteun je bij de afhandeling van toezicht- en handhavingszaken. De andere keer ben je bezig met registraties, correspondentie en administratieve processen rondom grondwateronttrekkingen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan actuele maatschappelijke vraagstukken, zoals voldoende water en duurzaam watergebruik.

Wij zoeken daarom niet alleen iemand die werkzaamheden uitvoert, maar vooral iemand die meedenkt, werk ziet liggen en zaken zorgvuldig afmaakt. Je signaleert wanneer informatie ontbreekt, houdt administraties op orde en neemt initiatief om processen soepel te laten verlopen.

Wat ga je doen?

  • Beheren van de mailbox van het proces en het verwerken van meldingen en terugbelverzoeken.
  • Zorgdragen voor een correcte en volledige registratie in onze systemen, bewaken van de kwaliteit van gegevens en signaleren van verbetermogelijkheden in administratieve processen.
  • Ondersteunen bij de administratieve afhandeling van toezicht- en handhavingszaken.
  • Actueel houden van documenten, standaardbrieven en registraties.
  • Verwerken van opgaven van grondwateronttrekkingen en ondersteunen bij de registratie, correspondentie en administratieve afhandeling van grondwaterheffingen voor agrariërs en industriële bedrijven.
  • Ondersteunen bij de afhandeling van meldingen en bedrijfswaterplannen.
  • Notuleren van het 3-wekelijks werkoverleg en ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden binnen het team.

Wat breng je mee?

  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden.
  • Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
  • Een proactieve houding: je wacht niet af, maar pakt zaken op en maakt ze af.
  • Goede digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
  • Affiniteit met het verbeteren en slimmer organiseren van administratieve processen.
  • Interesse in nieuwe digitale ontwikkelingen, zoals AI-toepassingen die administratieve processen kunnen ondersteunen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Jouw toekomstige collega's

Sanne - Communicatieadviseur/Webmaster
Sanne
Communicatieadviseur/Webmaster
"Je krijgt veel vertrouwen en regie over je eigen tijd. Dat zorgt voor rust, thuis én op het werk. Thuis opstarten of later beginnen? Geen probleem. Ideaal als je geen ochtendmens bent."
Tim  - Regiobeheerder
Tim
Regiobeheerder
"Geen dag is hetzelfde. Ik ben lekker buiten, werk met m’n handen én m’n hoofd, en draag direct bij aan schoon en veilig water. Mooier wordt het niet."

Vaardigheden en vereisten

Dit bieden wij jou!

We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.

Een salaris van minimaal € 3140, - en maximaal € 3909, - bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 6, peildatum 1-3-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden we je:

  • Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal €659,- en maximaal € 820,- bruto per maand);
  • Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
  • 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
  • Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Het betreft een vaste functie voor 20 uur per week, waarbij dinsdag en donderdag vaste werkdagen zijn;
  • We starten met een jaarcontract. Daarna hebben we de intentie om het om te zetten naar een vast dienstverband.

Enthousiast? Reageer!

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 4 oktober 2026 je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nancy Beerens, Manager toezicht en handhaving, 0411-618223. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598. We kijken uit naar je reactie.

De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 7 oktober.

Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • 21% Individueel keuzebudget

  • Goede pensioenregeling

  • Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

  • Thuiswerkbudget, laptop en telefoon

  • Aandacht voor jouw vitaliteit

  • En nog veel meer

Over het bedrijf

Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.


Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.

Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.

Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.

Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!

Foto van de hiring manager

Miriam van der Linden | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
De Dommel

Boxtel | Op locatie
Website bezoeken