Zorgcoördinator Winteropvang (32 uur)

Functieomschrijving

Jouw rol
Gedurende de wintermaanden (december tot april) biedt HVO Querido aan dak- en thuislozen in Amsterdam de zogenaamde bed, bad en brood voorzieningen aan. Voor de winteropvang zijn wij op zoek naar een zorgcoördinator.

Als zorgcoördinator is coördineren en organiseren jouw tweede natuur! Je coördineert het dagelijks werk en helpt collega's op weg binnen onze opvanglocatie. Jij hebt ook oog voor de praktische gang van zaken en steekt graag je handen uit de mouwen. Denk hierbij aan het inchecken van cliënten, het verdelen van taken, het uitdelen van maaltijden en het innemen van de bagage. Samen met je collega's bied je onze cliënten een veilige leefomgeving en mede dankzij jou wordt de zorg goed en efficiënt georganiseerd. Je signaleert knelpunten in het welbevinden van het team en individuele medewerkers. Je stimuleert collega's om het beste uit zichzelf te halen en zoveel mogelijk eigen regie te nemen in hun werk met cliënten. Tegelijkertijd monitor je de kwaliteit van de begeleiding die we bieden en bewaak je consistentie in het werken met cliënten. Je onderhoudt contacten met o.a. het mobiel team, GGD, veldwerk, politie en crisisdienst. Je begeleidt medewerkers en cliënten op basis van onze krachtmethodiek.

Locatie
De winteropvang is gevestigd op een locatie in Amsterdam-Zuid, waar 100 plekken worden aangeboden en beheert. Je werkt volgens een rooster waarbij je voornamelijk in de middag/ avond ingeroosterd wordt. Je werktijden zijn vanaf 15:00 uur tot 23:00 uur en af en toe een dagdienst van 7.00 tot 15.00 uur. In de nacht is er beveiliging en een begeleider aanwezig. Je zal werken met een team van persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, regieverpleegkundige(n) en een teammanager.

Jouw profiel
Jij bent iemand die van aanpakken weet! Je bent flexibel, betrouwbaar en hebt een positieve instelling. Je bezit een groot inlevingsvermogen en gebruikt dit als ingang bij het maken van contact met veel verschillende type mensen. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol en bent vaardig in procesgericht denken en handelen;
• Enthousiasmeren, regie hebben en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou;
• Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je je handhaaft in crisis- en agressiesituaties;
• Goed Nederlands en Engels kunnen spreken is een must, kennis van meerdere talen is mooi meegenomen.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van vier maanden vanaf 1 december 2026;
• Een interne kandidaat heeft in beginsel een terugkeergarantie mits er wordt voldaan aan de voorwaarden van de "regeling tijdelijke plaatsing van vaste medewerkers".
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.753,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aisser Alnima, teammanager, 06-11477718. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 1 oktober a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.