Functionaris Gegevensbescherming (FG) Brabantse waterschappen
- Sollicitatie deadline: 1 november 2026
- 's-Hertogenbosch
- Hybride
- Jaarlijks salaris: € 76.999 - € 107.694
De waterschappen in Brabant werken dagelijks aan veilig, voldoende en schoon water. Digitalisering en datagedreven werken spelen daarbij een steeds grotere rol. Daarom zoeken wij een onafhankelijke Functionaris Gegevensbescherming (FG) die toezicht houdt op een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. In het kader van de Brabantse samenwerking tussen de waterschappen Aa en Maas, Brabantse Delta en De Dommel is de functie van FG ondergebracht bij waterschap Aa en Maas. De FG werkt evenredig in de tijd voor de drie waterschappen in de beleidsdomeinen privacy (AVG en Wpg), data-gebruik (AI-act) en ethiek. De functie is onafhankelijk gepositioneerd op de afdeling Bestuur en Bedrijfsvoering van waterschap Aa en Maas en is toezichthoudend en adviserend van aard. Vanwege de raakvlakken tussen privacy en de informatiebeveiliging werkt je nauw samen met de CISO die eveneens werkzaam is voor de drie Brabantse waterschappen. Ook vertegenwoordig je de Brabantse waterschappen in (landelijke) netwerken en samenwerkingsverbanden.
Wat ga je doen?
Als FG ben je de onafhankelijke toezichthouder op het gebied van privacy voor de drie Brabantse waterschappen. Je adviseert bestuur, directie en medewerkers en ziet toe op naleving van de AVG. Je verdeelt je werktijd en fysieke aanwezigheid evenredig over de 3 waterschappen
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- toezicht op naleving van privacywetgeving;
- gevraagd en ongevraagd adviseren bij privacyvraagstukken, DPIA'sen datalekken;
- ontwikkelingen volgen en adviseren t.a.v. de vertaling naar de organisatie;
- toezicht op AI-toepassingen en algoritmegebruik;
- behandelen van privacygerelateerde signalen, klachten en rechten van betrokkenen;
- rapporteren aan directie en bestuur over privacy-risico's en verbetermaatregelen;
- versterken van privacybewustzijn binnen de organisatie;
- onderhouden van contacten met en i1e aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens;
- actieve deelname aan (landelijke) netwerken (binnen en buiten de sector).
- Uit (laten)voeren van audits m.b.t. voldoen aan privacywetgeving.
Daarom kies je voor de Brabantse waterschappen
- Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water.
- Jij staat als mens centraal:
- je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om deels thuis te werken, een bruto maandsalaris tot € 7.417 (excl. 21 % IKB) op basis van 36 uur en de vrijheid je werktijden flexibel in te delen.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante functie met grote impact.
- Een onafhankelijke positie binnen de organisaties.
- Samenwerking met bestuur, directie en professionals op het gebied van de privacy.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
-
21% individueel keuzebudget
-
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
-
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
-
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
-
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Vaardigheden en vereisten
Kom aan boord en krijg …
- Een bruto maandsalaris op basis van schaal 12.
- 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.
- Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.· Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
een stevige gesprekspartner bent die onafhankelijk opereert en complexe vraagstukken helder weet te vertalen naar praktische adviezen. Daarnaast heb je:
- WO werk- en denkniveau;
- kennis van de AVG, Wpg en relevante privacywetgeving;
- inzicht in informatiebeveiliging en IT i.v.m. de nauwe samenwerking/waarneming van de CISO· ervaring met compliance, audits, privacy en ethiek,
- ervaring met werken in een bestuurlijk-politieke context;
- een samenwerkingsgerichte instelling voor alle lagen binnen de organisatie;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- een inschrijving NGFG (Nederlands Genootschap Functionarissen Gegevensbescherming).
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 1 november 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over het bedrijf
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!
Powered door
