Gruppchef Farma till Kronans Apotek E-handel
- Urval sker löpande
- Enköping
- Hybrid
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀
Nu har du chansen att bli en del av vårt växande E-handelsteam i rollen som Gruppchef för hälften av våra farmaceuter! Vi söker en driven och kommunikativ farmaceut, som är en lagspelare och vill vara en del av vår spännande E-handelsresa. Som Gruppchef kommer du att leda och arbeta tillsammans med en ytterligare gruppchef, samt ett härligt team bestående av totalt ca 30 farmaceuter, där du har personalansvar för cirka hälften. Du behöver vara en duktig ledare med ett högt driv, fallenhet för samarbete och att leda förändringar. Du behöver brinna för att skapa välmående effektiva team och vara resultatfokuserad. Arbetet är både strategiskt och operativt. Vi söker dig som vill skapa arbetsglädje bland medarbetarna och verka för 100 % nöjda kunder 😍
I rollen som gruppchef kommer du:
- Ha det operativa ansvaret för farmaceuterna på apoteket och därmed säkra resurser, schemaläggning och det dagliga arbetet inom receptexpedition och rekvisition
- Följa effektivitet och produktivitet och förmedla till berörda inom organisationen
- Vara involverad i visionen för vår digitala receptaffär och inspirera teamet att vara en del av resan
- Ansvara för införandet och utveckling av effektivt arbetssätt för farmaceuterna på Distansapoteket
- Aktivt driva frågor kring systemförändring för en optimerad recept- och rekvisitionsprocess
- Aktivt deltaga och driva process- och effektivitetsfrågor tillsammans med funktionsansvariga på Distansapoteket
- Ansvarar för säkerhet och arbetsmiljö inom receptexpedition och rekvisition
- Verka för att involvera och engagera teamet i affär och resultat
- Att med god kommunikativ förmåga skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik
- Verka för att du och teammedlemmarna lever och delar våra värderingar
- I övrigt vara behjälplig med övriga arbetssysslor inom avdelningen, såväl permanenta som temporära
Vår digitala kärnaffär
Som gruppchef för farma får man vara högst involverad i vår växande kärnaffär, nämligen vår digitala receptaffär. Man deltar i farmaceutiska ställningstaganden med patientsäkerhet och kund i centrum, i kombination med att optimera processer och flöden tillsammans med andra gruppchefer och farmateamet.
Välkommen till vårt gäng
Vår E-handel ligger i fina lokaler i Enköping och vi erbjuder dig en öppen arbetsplats med mycket glädje och arbete mot gemensamma mål, där du får ta egna initiativ och eget ansvar. Vi tror på motiverade team för att kunna lyckas och därför satsar vi på ett anpassat och digitalt utbud av utbildningar som passar för just dig och din utveckling. För rätt person finns det många spännande möjligheter att växa som ledare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Önskad start enligt överenskommelse. Du rapporterar till Marielle Tunell, Head of Digital RX.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare och är redo att ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Du är prestigelös, har lätt att samarbeta och ser till varandras styrkor. Du är trygg i ditt ledarskap och har ett driv i att utvärdera och utveckla team. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad som person. Eftersom vi strävar efter 100 % kundnöjdhet är du kundorienterad och affärsnära med driv för resultat.
Välkommen till vårt gäng
Vi erbjuder dig en öppen arbetsplats med mycket glädje och arbete mot gemensamma mål, där du får ta egna initiativ och eget ansvar. Vi tror på motiverade team för att kunna lyckas och därför satsar vi på ett anpassat och digitalt utbud av utbildningar som passar för just dig och din utveckling. För rätt person finns det många spännande möjligheter att växa som ledare.
Vår rekryteringsprocess Vad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda.
För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in.
Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt.
Din ansökan I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!
Vi har riktigt bra förmåner
-
Friskvård 5000kr/år
-
Måbra teamfriskvård på 500kr får du varje år samt Måbra teamkväll på 250kr får du varje kvartal
-
Ledighet med lön vid vissa tillfällen och ytterligare semesterdagar när du fyller 40 år och 50 år.
-
30% rabatt på Nordic Wellness, 25% rabatt STC & 16% rabatt på Sats.
Om företaget
Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!
Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀
1Vi har tre Må bra-samtal per år för att främja dialog och trivsel mellan ledare och medarbetare.
3De våra medarbetare skattar högst hos oss är meningsfullhet och delaktighet samt relation till ledare och kollegor enligt vår medarbetarundersökning.
4Vi satsar på ledarträning för att utveckla ledarskapet och öka välmående.
5Vår Akademi erbjuder digitala och lärarledda utbildningar för kontinuerligt lärande.📚
Evelinn Norstedt | Kontaktperson
Powered by
