Oh oh! Geweldig! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Persoonlijk Begeleider bij Beschermd Wonen Herle

  • Sollicitatie deadline: 16 oktober 2026
  • Sollicitatie deadline: 16 oktober 2026

Voor Begeleid en Beschermd Wonen Herle zoeken we persoonlijk begeleiders. Als persoonlijk begeleider draag je bij aan een zo groot mogelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze cliënten. Kenmerkend voor jou zijn je opmerkzaamheid, inlevingsvermogen en daadkracht. Samenwerking is voor jou heel natuurlijk. Wil je graag onderdeel zijn van een enthousiast en bevlogen team, en werken en meedenken in een innovatieve organisatie? Kom dan zeker kennismaken!

Werken bij Begeleid en Beschermd Wonen Herle

Bij Begeleid en Beschermd Wonen (BW) helpen we onze cliënten om zo zelfstandig mogelijk te wonen. Dat kan zijn begeleid in de thuissituatie of beschermd in onze woonvorm. Voor de cliënten uit de WMO is onze aanpak erop gericht hen te helpen weer terug te kunnen keren naar een eigen woonvoorziening. Voor onze cliënten die een WLZ-indicatie hebben gaat het om het creëren van een zo zelfstandig mogelijk bestaan in onze beschermde woonvorm. Tevens biedt de woonvorm extramurale begeleiding aan cliënten met een WMO- of WLZ-indicatie. Je bezoekt de cliënt in de thuissituatie en stemt met de cliënt en eventueel een betrokken behandelaar de zorg af.

BW Herle is een beschermde woonvorm voor 16 volwassenen met een psychische kwetsbaarheid, in het centrum van Heerlen, waar de nadruk ligt op groepsgerichte begeleiding en een combinatie van ontwikkeling- en probleemgerichte zorg wordt geboden. Deze zorg is gericht op herstel en meedoen in de samenleving. Daarnaast heeft BW Herle een samenwerking met LEVANTO groep waarin we ambulante begeleiding bieden in een doorstroomvoorziening voor (jong)volwassenen.

Past deze functie bij jou?

Als persoonlijk begeleider draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van volwassenen en ouderen met een ernstige psychiatrische aandoening waarvan de gevolgen op meerdere levensgebieden zichtbaar zijn. Dit doe je vanuit de centraal gestelde zorgvraag van de cliënt waarbij rehabilitatie en herstel de uitgangspunten zijn. We werken met een ontwikkelingsgericht model (IRB-methodiek) en hebben korte lijntjes met FACT-teams en met de (zorg)partners in de wijk.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt mede voor de (groeps-)begeleiding in een stimulerend woonklimaat. Jij biedt cliënten structuur en veiligheid en motiveert hen tot activiteiten en bezigheden;
  • Je stelt op een methodische en vraaggestuurde/oplossingsgerichte wijze begeleidingsplannen op en ondersteunt je collega’s hierin;
  • Je signaleert problemen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak en rapporteert dit;
  • Je begeleidt cliënten op psychosociaal vlak, zowel in de woonvorm als thuis;
  • Je rapporteert, zorgt voor overdrachten en neemt deel aan werkoverleggen.

Bekijk onze film P&P voor een goede indruk van je werkzaamheden en samenwerking binnen de sector Polikliniek en Wijk.

Jouw toekomstige collega's

Gwen - SPV
Gwen
SPV
"Ik weet dat ze dat op meerdere plekken zeggen, maar bij ons is echt geen dag hetzelfde. Dat je aan de dag begint en nog niet weet wat je kunt verwachten, dat is het allerleukste."
Aron - Agogisch werkende
Aron
Agogisch werkende
"De samenwerking binnen het team maakt dat je makkelijker om kunt gaan met de complexiteit."
Jos en Elian - Casemanager
Jos en Elian
Casemanager
"Het gaat om dichtbij blijven, ook als het moeilijk wordt."

Vaardigheden en vereisten

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van het mbo of hbo diploma Verpleegkunde (en BIG-registratie) of een mbo diploma Maatschappelijke Zorg of hbo diploma Social Work;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en natuurlijk beschik je over kennis van psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsstoornissen;
  • Kenmerkend is jouw hoge mate van zelfstandigheid maar je maakt ook graag deel uit van een team;
  • Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en fungeert als rolmodel;
  • Je bent bereid om in onregelmatige diensten te werken en om bereikbaarheidsdiensten te draaien;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat wij bieden

Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.088,-- en maximaal €4.149-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 2 of agogisch werkende 2).

Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

    Waarom kiezen voor Mondriaan?

    ✔️Werken in een betrokken en enthousiast team: Je komt terecht in een team dat bevlogen is en samenwerkt aan herstel en zelfstandigheid van cliënten. Er is ruimte voor overleg, ideeën en innovatie.

    ✔️Specialistische zorg: Werken met cliënten met psychiatrische aandoeningen biedt een uitdagende en betekenisvolle werkomgeving.

    ✔️Methodisch en professioneel werken: Je werkt met de IRB-methodiek en hebt korte lijnen met FACT-teams en andere zorgpartners. Dit betekent dat je professioneel en onderbouwd te werk gaat.

    ✔️Ruimte voor ontwikkeling: Je stelt begeleidingsplannen op, denkt mee over zorginhoudelijke verbeteringen en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een innovatieve organisatie.

    Interesse?

    Voor vragen of meer informatie neem je contact op met Evelien Greijn (afdelingshoofd) T 0629683046.

    Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

    Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

    Onze arbeidsvoorwaarden

    • Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken

    • Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.

    • Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.

    Over het bedrijf

    Bij Mondriaan dagen we je continu uit om het beste uit jezelf te halen. Om vooruit te kijken, jezelf te ontwikkelen en je deskundigheid te vergroten. Om plezier te hebben in je werk, samen te werken en van elkaar te leren. Collegialiteit, humor en vertrouwen zijn daar onlosmakelijk mee verbonden. Ga jij de uitdaging aan?

    Evelien Greijn-van der Velden | Contactpersoon

    Ik ben geïnteresseerd