
Vill du leda utvecklingsinitiativ som bidrar till framtidens produkter och processer inom LKAB? Här får du kombinera teknikutveckling, forskning och projektledning i en verksamhet med stor påverkan på dagens och morgondagens förädling.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Gillar du att jobba med utvecklingsprojekt med många intressenter? Gillar du att planera, analysera och förstå komplexa samband mellan processer och produkter? Trivs du med att varva kontoret med försök i lab-, pilot- och fullskala? Då är detta tjänsten för dig!
Sektionen Process- och produktutveckling består idag av 14 ingenjörer, projektledare och tekniker och tillhör avdelningen Förädlingsteknik, som har runt 100 medarbetare. Avdelningen driver en bred mix av uppdrag med fokus på forskning och utveckling, men arbetar även med avancerat teknikstöd i hela värdekedjan
På avdelningen Förädlingsteknik arbetar vi med dagens och framtidens produkter och processer ur ett brett, tvärfunktionellt perspektiv. Som projektledare forskning/utveckling får du en central roll i att driva utvecklingsaktiviteter och projekt som stärker våra produkters konkurrenskraft och långsiktiga värde.
Du kommer bland annat att:
Rollen erbjuder många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas vidare inom projektledning och affärsnära utvecklingsarbete.
Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, samla människor kring gemensamma mål och driva utveckling framåt. Du har ett analytiskt sätt att ta dig an komplexa frågeställningar och bygger förtroendefulla samarbeten genom tydlig kommunikation och ett prestigelöst arbetssätt. Du tar initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att omsätta idéer till resultat. Personliga egenskaper är viktiga för oss och vi ser gärna att du vill växa tillsammans med verksamheten.
Krav
Meriterande
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Luleå
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Nutti Rutschman margareta.rutschman@lkab.com
+46725278019
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.