SAS-utvecklare inom Financial Crime Prevention
- Ansök senast: 30 september 2026
- Stockholm
Vill du vara med och utveckla systemstöd som hjälper Handelsbanken att förebygga finansiell brottslighet? Vi söker nu en SAS-utvecklare till FAIR-tåget där du får möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära område med hög prioritet, stora utvecklingsinitiativ och en viktig roll i bankens arbete mot penningtvätt, finansiering av terrorism och överträdelser av internationella sanktioner.
Ditt team
Vårt område ansvarar för utveckling och förvaltning av systemstöd som används inom stora delar av Financial Crime Prevention. Lösningarna stödjer verksamhetens arbete med att identifiera, utreda och förebygga finansiell brottslighet samt säkerställa efterlevnad av externa regelverk och interna krav.
Du blir en del av ett utvecklingsteam bestående av Team Coach, PM/APO och SAS-utvecklare. Vi arbetar nära verksamheten och delar lokaler med delar av Financial Crime Prevention-verksamheten i Stockholm, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete och snabba beslutsvägar.
FAIR-tåget präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT. Området står inför flera betydande förändringar med pågående systemförflyttningar och ett större strategiskt program som kommer att forma framtidens lösningar inom Financial Crime Prevention.
Din roll
Som SAS-utvecklare arbetar du med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av de lösningar som stödjer verksamhetens arbete inom Financial Crime Prevention.
Rollen är bred och innebär arbete med allt från dataanslutningar och dataförädling till programmering, gränssnittsutveckling och rapportframställning. Du kommer att arbeta nära både verksamhet och kollegor inom IT för att utveckla effektiva och hållbara lösningar som möter verksamhetens behov.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
- Utveckla och förvalta lösningar i SAS-plattformen
- Arbeta med dataanslutningar, dataförädling och hantering av stora datamängder
- Utveckla rapporter, gränssnitt och analysstöd för verksamheten
- Delta i analys, design och vidareutveckling av systemstöd
- Bidra i pågående systemförflyttningar och utvecklingsinitiativ inom FAIR-tåget
Rollen erbjuder stor variation i arbetsuppgifterna och möjlighet att arbeta i ett område där teknik, data och verksamhet möts för att hantera viktiga samhällsfrågor.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av SAS-utveckling och som trivs i en miljö där teknik, verksamhetsförståelse och samarbete är viktiga framgångsfaktorer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
- SAS- och Macroprogrammering
- SAS DI Studio, Visual Investigator (VI), Visual Analytics (VA)
- SQL
- Hantering och analys av stora datamängder
- Svenska och engelska i tal och skrift
Det är ett plus om du även har erfarenhet av:
- Arbete inom anti-penningtvättsområdet eller Financial Crime Prevention
- SAS Enterprise Guide (EG)
- LSF eller liknande verktyg för hantering av dataflöden
För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk och lösningsorienterad. Du har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till hållbara lösningar.
Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att organisera, dokumentera och driva ditt arbete framåt med hög kvalitet. Samtidigt uppskattar du att arbeta nära andra och bidrar aktivt till kunskapsutbyte inom teamet. Genom att dela med dig av din kompetens och ta tillvara andras perspektiv bidrar du till både teamets och verksamhetens utveckling.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Daniel Kallur, daniel.kallur@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Michael Löfström, michael.lofstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Cecilia Zielfelt, cecilia.zielfelt@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Julia Beard | Kontaktperson
Powered by
