DevOps Engineer till Handelsbanken
- Ansök senast: 1 oktober 2026
- Stockholm
Vill du vara med och driva automationen framåt i en av Sveriges största IT-miljöer? Vi söker nu en senior DevOps Engineer som vill ta en central roll i utvecklingen av Handelsbankens Ansible Automation Platform. Här får du kombinera djup teknisk kompetens med möjligheten att påverka hur automation används och utvecklas i hela banken.
Ditt team
Du blir en del av Team Nova, ett specialistteam inom Development Platform som ansvarar för bankens centrala Ansible Automation Platform. Teamet består av erfarna specialister med djup kompetens inom automation, Linux och plattformsutveckling.
Tillsammans utvecklar, förvaltar och driver vi bankens automationsförmåga framåt. Plattformen används både för intern automatisering och av utvecklings- och teknikteam som vill automatisera allt från serverprovisionering till applikationsdriftsättning.
Vi är en del av tåget DEVX, där flera team tillsammans utvecklar och förvaltar bankens interna utvecklingsplattform. Vårt uppdrag är att ge utvecklingsteamen bästa möjliga förutsättningar att leverera säkra, standardiserade och effektiva lösningar, samtidigt som vi hjälper banken att ta nästa steg i sin automationsresa.
Din roll
Som DevOps Engineer får du en nyckelroll i utvecklingen av bankens Ansible Automation Platform. Tillsammans med teamet ansvarar du för plattformens stabilitet, vidareutveckling och tekniska riktning, samtidigt som du aktivt identifierar nya områden där automation kan skapa värde för verksamheten.
Rollen kombinerar plattformsansvar med ett konsultativt och utforskande perspektiv. Du arbetar nära utvecklingsteam, infrastrukturspecialister och andra intressenter för att förstå behov, omsätta idéer till lösningar och driva initiativ från idé till implementation och förvaltning.
I rollen kommer du bland annat att:
- Förvalta och vidareutveckla bankens Ansible Automation Platform
- Utveckla nya automationslösningar och integrationsflöden
- Säkerställa stabil drift, uppgraderingar och livscykelhantering av plattformen
- Stötta team och verksamheter i deras automationsinitiativ
- Identifiera nya områden där automation kan effektivisera och skapa värde
- Bidra med rådgivning inom Ansible och Ansible Automation Platform
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har:
- Flerårig erfarenhet av Linux-administration
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med Ansible Automation Platform
- Goda kunskaper inom Git
- Erfarenhet av drift och utveckling i on-prem-miljöer
- Erfarenhet från större organisationer med höga krav på säkerhet, stabilitet och regelefterlevnad
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du även har erfarenhet av att driva tekniska initiativ i större organisationer, arbete inom IT- och informationssäkerhet, plattformsarkitektur, utveckling av automationsstrategier eller arbete i Azure.
För att trivas hos oss tror vi att du är en person som gärna lyfter blicken och ser nya möjligheter. Du är nyfiken på hur automation kan skapa värde och tar gärna initiativ till förbättringar, både i plattformen och i arbetssätten runt omkring. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, och ser till att det som påbörjas också blir genomfört. Du trivs i nära samarbete med andra, delar gärna med dig av din kompetens och uppskattar dialogen med användare och kollegor för att förstå behov och hitta de bästa lösningarna tillsammans.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Katarina Östholm, katarina.ostholm@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Katarina Östholm | Kontaktperson
Powered by
