Vi søker nå etter nye terminalarbeidere i Bergen
- Søknadsfrist: 4. oktober 2026
- Lysekloster
- På stedet
Vil du være en del av et miljø der tempoet er høyt, kollegene er engasjerte og ingen dager er helt like?
På terminalen vår i Bergen søker vi nå to terminalarbeidere til faste 100 % stillinger. Her blir du en viktig del av laget som hver dag sørger for at gods håndteres trygt, effektivt og kommer videre til riktig tid.
Hva går jobben ut på?
Som terminalarbeider får du en sentral rolle i den daglige flyten av gods – fra små pakker til større forsendelser og paller. Du blir en del av et team som sammen sørger for effektiv håndtering, god kvalitet og at sendingene kommer videre til riktig tid.
Arbeidshverdagen er fysisk og variert, og du må trives med høyt tempo og samarbeid med andre.
Arbeidsoppgaver:
- Lossing og lasting av gods
- Måling, veiing og registrering av forsendelser
- Sortering og klargjøring til videre transport
- Oppfølging av avvik, som skade, manko eller overtallige sendinger
- Bruk av nødvendige IT-verktøy
- Bidra til orden og godt vedlikehold av utstyr og terminal
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som trives med fysisk arbeid og høyt tempo. Du tar ansvar for oppgavene dine, samarbeider godt med andre og bidrar til at teamet lykkes sammen.
Du er nøyaktig og løsningsorientert, og er opptatt av sikkerhet, kvalitet og å gjøre en god jobb.
Vi ser etter deg som:
- Er minimum 18 år
- Har truckførerbevis T1–T4
- Behersker norsk muntlig og skriftlig
- Har erfaring med bruk av dataverktøy
- Er i god fysisk form
- Kan arbeide dag-, kveld- og nattskift
Det er en fordel om du i tillegg har:
- Fullført videregående skole
- Fagbrev i logistikkfaget
- Erfaring fra terminal, lager, logistikk eller lignende arbeid
- Førerkort klasse B
Merk: Politiattest må fremvises før oppstart, jf. postloven § 31.
Dette får du hos oss
- En trygg arbeidsplass med gode HMS-rutiner
- Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- En aktiv og variert arbeidshverdag
- Gode kollegaer og et miljø hvor vi jobber sammen for å lykkes
- Muligheter for videre utvikling i PostNord
Klar for nye utfordringer? Vi håper å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingene, er du velkommen til å ta kontakt med Jan Erik Osberg for mer informasjon.
Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å motta søknaden din.
Om selskapet
Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.
PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.
Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.
Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.
Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Jan Erik Osberg | Kontaktperson
Drevet av
