HR Business Partner
- Hybride
- Maandelijks salaris: € 4.500 - € 6.000
Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers en krijg je energie van het adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid, organisatieontwikkeling, werving & selectie en wet- en regelgeving. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van het HR-beleid.
Je werkt binnen het Shared Service Center Human Resources en ondersteunt de organisatie bij operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en personeelsmanagement weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en passende oplossingen.
Wat ga je doen?
- Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken;
- Implementeren, bewaken en optimaliseren van HR-beleid, HR-processen en personeelsregelingen;
- Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief personeelsplanning en werving & selectie;
- Toezien op de correcte toepassing van arbeidswetgeving, cao-afspraken en interne regelgeving;
- Signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie;
- Beheren en monitoren van HR-systemen en opstellen van HR-rapportages en managementinformatie;
- Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals opleidingsinstituten, uitzend- en wervingsbureaus en sociale instanties;
- Bijdragen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.
Vaardigheden en vereisten
Wat breng je mee?
- Een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner;
- Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
- Ervaring met ERP systemen en Microsoft Office;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
Over het bedrijf
Ontdek de toekomst van de landbouw met Kverneland Group!
Kverneland Group is een toonaangevend internationaal bedrijf dat landbouwmachines en digitale diensten ontwikkelt, produceert en distribueert. Een sterke focus op innovatie stelt ons in staat om een uniek en breed productassortiment van hoge kwaliteit aan te bieden.
Kverneland Group is onderdeel van Kubota Corporation. Kubota heeft de ambitie om problemen op te lossen en te ondersteunen op het gebied van voedsel, water en milieu voor een duurzame wereld. Kubota heeft locaties in meer dan 120 landen, meer dan 50.000 mensen in dienst in Azië, Europa en Noord-Amerika, en genereert daarmee een omzet van meer dan $ 20 miljard.
Ben jij klaar om bij te dragen aan de toekomst van duurzame landbouw? Ontdek deze spannende carrièremogelijkheid bij Kverneland Group, waar innovatie en impact samenkomen.
Mijn werk, Onze toekomst
VisieEen toonaangevende leverancier zijn van intelligente en efficiënte landbouwsystemen die bijdragen aan duurzame landbouw en de groeiende wereldbevolking van dienst zijn.
MissieOnze missie is om producten, systemen en diensten te ontwikkelen, op de markt te brengen en te ondersteunen die superieure waarde bieden aan klanten in de hele waardeketen. Onze producten en innovaties moeten positief bijdragen aan de ontwikkeling en het langdurige succes van aannemers en boeren.
StrategieDe strategie van Kverneland Group is om samen te werken met de professionele landbouwgemeenschap om de meest efficiënte en kosteneffectieve oplossingen en diensten te ontwikkelen. Ons doel is eenvoudigweg om het werk van boeren gemakkelijker en winstgevender te maken door hoogwaardige machines, precisielandbouwoplossingen en professionele after-sales service te bieden.
Stephanie Verschuuren | Contactpersoon
The Future of Farming
Powered door
