Group Accountant med treasury-ansvar

Arbetsuppgifter

De senaste 15 åren har Lyko gått från startup till en börskoncern med 7 dotterbolag, verksamhet på 8 marknader och en omsättning på 4 miljarder kronor 🚀. För att lyckas på vår tillväxtresa behöver vi vara proffs inte bara på Beauty 💄, utan även på allt bakom kulisserna. Här kommer vår Financefunktion in – de är hjältarna som säkerställer att varje siffra stämmer och att vi har full kontroll på alla finansiella flöden. Nu söker vi en Group Accountant som vill bli en viktig del av vårt team! För att göra rollen än mer intressant vill vi nu också kombinera koncernredovisning med treasuryområden och det tänker vi gör rollen än mer central i bolaget! Låter det intressant? Läs vidare!

Om rollen
Kärnan i rollen är koncernredovisning: du koordinerar och kvalitetssäkrar vår konsolidering över 15 bolag och samtliga marknader, och är en nyckelperson i månads-, kvartals- och årsbokslut. Du blir den som vårt finansteam, revisorer och ledning litar på när siffrorna ska stämma.

Utöver det får du ta det första samlade greppet om koncernens treasury-arbete: löpande cash forecasts och uppföljning av likviditet, och nära relation med vår bank samt med nyckelpersoner inom bolaget. Som den tillväxtorganisation vi är har ansvaret hittills legat utspritt på flera personer - vi har inte haft en person som ägt treasury på det här sättet tidigare.
För att vara lite mer konkret så kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkludera:

• Arbeta nära CFO och IR i koncernstrategiska planer och equity story kommunikation
• Koordinera och kvalitetssäkra månatlig konsolidering av Lykos koncernresultat och finansiella ställning
• Upprätta kvartals- och årsredovisningar för Lyko Group i enlighet med IFRS
• Hantera intercompany-avstämningar och konsolideringsjusteringar
• Ansvara för koncernens Transfer pricing -upplägg
• Vara systemägare för vårt konsolideringssystem Aaro
• Hantera löpande cash forecasting och likviditetsuppföljning för koncernen
• Driva banksamarbetet kring växlings- och cash pool -upplägg.
• Identifiera och driva förbättringar i hur vi hanterar likviditet och finansiella flöden inom koncernen, framför allt tillsammans med Inköp & Supply

Vem är du?
Du är en skicklig koncernredovisningsekonom med stark känsla för detaljer och nyfiken på att bredda dig mot treasury (kanske har du redan gjort det tidigare och fått en blodad tand, om inte är det i alla fall ett område som intresserar dig). Du har gedigen erfarenhet av koncernredovisning, gärna inom en internationell koncern, och lockas av att gå från att stänga böcker till att aktivt påverka koncernens finansiella handlingsutrymme. I den här rollen krävs en stor del nyfikenhet, självledarskap och driv - och att vara med och bygga den här kombinationsrollen hoppas vi lockar extra mycket.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Gedigna kunskaper i IFRS och erfarenhet av konsolideringssystem som Aaro
• Intresse för, eller erfarenhet av, likviditetsplanering och kassaflödesanalys
• Starkt eget driv och förmåga att planera och strukturera din vardag när prioriteringarna krockar
• En högskoleexamen inom ekonomi, redovisning eller närliggande område
• Tidigare erfarenhet från noterade bolag
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift

Om anställningen och teamet
Du kommer vara en del av finansfunktionen på drygt 25+ personer, ett härligt team med allt från controllers, redovisningspecialister till jurister, hållbarhetsproffs och IR och du kommer rapportera till CFO. Vi tror att en stark kultur är tokviktig och att man bygger en stark, inkluderande kultur genom att mötas. Vi har därför landat i vad vi kallar “Business First”. Det innebär minst tre dagar i veckan på plats på något av våra kontor, de andra två är upp till dig om det fungerar med verksamhetens behov. En bra mix tycker vi! Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss – kika in på våra karriärsidor!

Ansök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev!
På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor vid ansökan. Går du vidare i processen kommer nästa steg vara ett personlighets- och logiktest. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vem du är och vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schysstare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐

Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök idag eller allra senast 23:e september 2026. Urvalet kommer att göras löpande så vänta inte med din ansökan! ✨ Har du frågor om tjänsten maila till Rebecka Appelblad, Talent Acquisition Lead på rebecka.appelblad@lyko.com.

PS. Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på ”Ansök nu”. Lycka till!