Risk Manager inom IT Risk Management till Handelsbanken
- Ansök senast: 21 september 2026
- Stockholm
Vill du arbeta i hjärtat av Handelsbankens IT-riskhantering och bidra till att säkerställa en stabil, säker och regelverksefterlevande IT-verksamhet? Vi söker nu en Risk Manager som vill ta en central roll i arbetet med IT-risker, riskanalyser och utveckling av Handelsbankens IT-riskhantering.
Ditt team
Du blir en del av en specialistgrupp inom IT Risk Management med cirka 13 kollegor som arbetar med riskhantering, intern kontroll, DORA-rapportering, compliance och uppföljning inom Handelsbankens IT-verksamhet.
I teamet finns hög kompetens och bred erfarenhet inom riskområdet, vilket skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte och utveckling. Du kommer att arbeta nära två kollegor med liknande ansvarsområde samtidigt som du samarbetar med kontrollfunktioner, chefer och specialister från olika delar av banken.
Rollen har ett stort kontaktnät och många samarbeten, både inom Sverige och med bankens verksamheter på andra marknader. Du får en unik inblick i hur Handelsbankens IT-verksamhet fungerar och hur riskhantering integreras i bankens styrning och kontroll.
Din roll
Som Risk Manager arbetar du med att identifiera, analysera, följa upp och rapportera IT-risker inom Handelsbanken. Du har en central roll i att säkerställa att risker hanteras på ett strukturerat sätt samt att bankens arbetssätt möter externa regelverkskrav och interna styrande dokument.
En viktig del av rollen är att stötta och utmana IT-verksamheten i riskrelaterade frågor. Du följer upp riskregister och riskbedömningar tillsammans med IT-avdelningar och chefer, analyserar riskbilder och bidrar med rekommendationer om lämpliga åtgärder och prioriteringar
Du arbetar både operativt och långsiktigt genom att utveckla metoder, arbetssätt och styrning inom IT-riskområdet. Rollen innebär även att facilitera riskanalyser och workshops samt att omsätta regelverkskrav till praktiskt genomförbara processer och instruktioner.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
- Genomföra riskanalyser samt följa upp IT-risker och riskhanteringsaktiviteter inom verksamheten
- Stödja och utmana verksamheten i identifiering, bedömning och hantering av IT- och IKT-risker
- Utveckla metoder, processer och arbetssätt inom IT-riskhantering
- Bidra till regelverksefterlevnad samt ta fram underlag för rapportering och beslutsfattande
- Driva workshops och samarbeta med chefer, kontrollfunktioner och andra specialistområden inom banken
Rollen erbjuder många kontaktytor och en bred förståelse för både IT-verksamheten och bankens riskhantering. För dig som vill utvecklas inom risk, styrning, kontroll och regulatoriska frågor är detta en roll som ger värdefull erfarenhet och goda framtida utvecklingsmöjligheter inom banken.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Du har erfarenhet av riskhantering och motiveras av att förstå komplexa frågeställningar, skapa struktur och bidra till välgrundade beslut.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
- Erfarenhet från en Risk Manager-roll eller närliggande områden såsom IT-risk, operativ risk, intern kontroll, governance eller compliance
- Erfarenhet av riskanalyser och riskbedömningar
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter och verksamhetsområden
Det är ett plus om du även har:
- Erfarenhet av riskhantering i ServiceNow
- Kunskap om DORA och dess påverkan på finansiella verksamheter
- Erfarenhet av arbete inom bank, finans eller annan reglerad verksamhet
- Kunskap om IT-styrning, informationssäkerhet eller operativ resiliens
För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt analytiskt förhållningssätt. Du kan ta till dig stora mängder information, identifiera mönster och samband samt omsätta analyser till konkreta slutsatser och rekommendationer.
Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning i komplexa frågeställningar. Eftersom arbetet styrs av både interna krav och externa regelverk är du noggrann, metodisk och säkerställer att arbetet bedrivs med hög kvalitet.
Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende hos olika målgrupper. Du samarbetar naturligt med andra, driver frågor framåt och har förmåga att balansera stödjande och utmanande dialoger i riskrelaterade frågor.
Vi tror också att du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap efter mottagare. Oavsett om du leder en workshop, presenterar en riskanalys eller diskuterar regelverkskrav med chefer och specialister kan du förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Ulrika Immo, ulrika.immo@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almhult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Magdalena Rehnberg, magdalena.rehnberg@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Julia Beard | Kontaktperson
Powered by
