Freelance Recruiter (M/F/NB)
- Termin przesyłania zgłoszeń: 31 października 2026
- Katowice
- Remote
Remote | umowa zlecenia lub B2B | start możliwie szybko
Szukamy doświadczonego rekrutera lub rekruterki, który/a przez najbliższe miesiące wesprze nasz zespół w prowadzonych rekrutacjach – dokładnie tam, gdzie w danym momencie będziemy najbardziej potrzebować dodatkowej pary rąk.
Czasem może to oznaczać samodzielne poprowadzenie większej części procesu, innym razem sourcing kandydatów do trudniejszej roli, screening aplikacji czy wsparcie w koordynacji rozmów.
Szukamy więc przede wszystkim osoby, która szybko odnajduje się w nowych procesach, potrafi działać samodzielnie i nie potrzebuje długiego wdrożenia, żeby ruszyć z pracą.
Z czym możesz się u nas spotkać?
Rekrutujemy bardzo różne profile – od specjalistów IT i Embedded, przez inżynierów, po Technical Writerów i inne stanowiska specjalistyczne.
Nie musisz być ekspertem technicznym. Za ocenę kompetencji technicznych odpowiadają nasi managerowie i eksperci. Od Ciebie potrzebujemy dobrego warsztatu rekrutacyjnego, ciekawości i umiejętności dotarcia do odpowiednich ludzi.
W zależności od aktualnych potrzeb możesz wspierać nas m.in. w:
- sourcingu i direct searchu,
- screeningu aplikacji i rozmowach z kandydatami,
- koordynacji kolejnych etapów procesu,
- przygotowywaniu i publikowaniu ogłoszeń,
- komunikacji z kandydatami i dbaniu o candidate experience,
- współpracy z hiring managerami,
- prowadzeniu wybranych procesów lub ich części.
Z kim będziesz pracować?
Jesteśmy 6-osobowym zespołem HR, a rekrutacjami zajmujemy się przede wszystkim my – Paulina i Marta.
Pracujemy blisko siebie, dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie wtedy, kiedy któryś proces potrzebuje dodatkowego wsparcia. I właśnie tak wyobrażamy sobie tę współpracę – nie jako przekazanie freelancerowi listy wakatów, ale jako aktywną współpracę w ramach wsparcia naszego recruitment teamu.
Kogo szukamy?
Kogoś, kto ma już doświadczenie w rekrutacji i potrafi szybko wejść w nowy temat i zacząć działać.
Będzie nam po drodze, jeśli:
- sourcing i direct search nie są Ci obce,
- dobrze rozmawiasz z kandydatami i managerami,
- potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę,
- nie gubisz się, kiedy priorytety się zmieniają,
- komunikujesz się otwarcie i dajesz znać, kiedy coś nie działa,
- swobodnie pracujesz po polsku i komunikujesz się po angielsku na poziomie min. B2.
Na co dzień korzystamy m.in. z LinkedIn Recruitera, ATS i narzędzi AI, które mają ułatwiać nam pracę, a nie zastępować dobrego rekrutera.
Docenimy również:
- znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie w pracy z LinkedIn Recruiter oraz systemami ATS,
- umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy rekrutera,
- znajomość działań związanych z employer brandingiem oraz SEO ogłoszeń rekrutacyjnych,
- możliwość okazjonalnego spotkania z zespołem w Katowicach.
Co oferujemy?
- Współpracę B2B na najbliższe miesiące, z możliwością przedłużenia, jeśli po obu stronach będzie taka potrzeba.
- Zależy nam na elastyczności – zarówno naszej, jak i Twojej. Zakres wsparcia może zmieniać się razem z aktualnymi potrzebami rekrutacyjnymi.
- Jeśli lubisz różnorodność, szybko odnajdujesz się w nowych tematach i dobrze czujesz się w roli osoby, która czasem przejmuje proces, a czasem po prostu pomaga zespołowi odblokować to, co akurat najbardziej tego potrzebuje – chętnie Cię poznamy.
Zaaplikuj - porozmawiamy i sprawdzimy, czy możemy sobie wzajemnie pomóc. 😊
Jak przebiega proces rekrutacyjny?
- Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe oraz dostępność na start.
- Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na krótką rozmowę zapoznawczą.
- Kolejnym etapem jest dłuższa rozmowa w formie zdalnej (Teams - ok. 1-1,5h).
- Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
- Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)
-
Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/
Mamy ogromne zalety
-
Medicover - prywatna opieka medyczna
-
Multisport Plus - karta sportowa
-
PZU - grupowe ubezpieczenie na życie
-
Pyszne Pay - 200 zł / mc dofinansowania do posiłków
-
Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek - 400 zł
-
Program poleceń - 8 000 PLN brutto
-
Ogólnofirmowe i zespołowe wydarzenia integracyjne
-
Elastyczne godziny pracy i praca w modelu hybrydowym
-
PKUP - możliwość rozliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu
Pracuj ze wspaniałymi ludźmi
Informacje o firmie
Jesteśmy firmą z fińskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, energetycznej, automotive, medycznej, smart metering czy telekomunikacyjnej.
Wierzymy, że różnorodność, kreatywność i współpraca są kluczem do tworzenia innowacji, które realnie poprawiają nasze codzienne życie. Nasze wartości – Forward focus, Bold thinking, Smarter together – są fundamentem tego, jak działamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy głos jest słyszany i doceniany, a każdy pracownik czuje się ważny - także za sprawą naszej międzynarodowej społeczności Happy DEIs.
Dołącz do naszego zespołu doświadczonych specjalistów, rozwijaj swoje umiejętności i zmieniaj świat na lepsze!
Forward focusJesteśmy dumni z naszej pracy oraz rozwoju, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Nowe technologie widzimy jako szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej. Dzięki szerokiemu spojrzeniu i proaktywnemu podejściu tworzymy najlepsze rozwiązania, wyprzedzając oczekiwania naszych klientów.
Bold thinkingBadamy nowe horyzonty, kwestionujemy status quo i aktywnie proponujemy innowacyjne rozwiązania. Tworzymy środowisko otwartego dialogu, w którym mamy swobodę wyrażania naszych opinii w sposób otwarty i szczery, bez obawy przed osądem.
Smarter togetherDzielimy się pomysłami, nie tylko z naszymi najbliższymi współpracownikami, ale także z osobami z różnych specjalizacji i obszarów usług. Ucząc się razem, pomagamy wspierać zróżnicowaną społeczność, w której wiedza przepływa swobodnie, gdzie współpraca nie zna granic i gdzie każdy może poczuć, że jest ważny.
Obsługiwane przez
