
Vil du stå i spidsen for et solidt team i en drift, hvor tempo, kvalitet og mennesker går hånd i hånd?
Som Team Manager på aften/natholdet i Taulov Pakkecenter får du en nøgleposition i hjertet af PostNords pakkeproduktion. Du skaber retning, energi og resultater gennem synlig ledelse og er med til at sikre, at tusindvis af pakker når sikkert og rettidigt frem til vores kunder.
Om jobbet
Du får ansvaret for den daglige ledelse af medarbejderne på aften/natholdet og for at sikre en stabil drift med høj kvalitet. Du skaber overblik, prioriterer og træffer beslutninger tæt på produktionen - også når tempoet er højt.
Du bliver en del af en erfaren og engageret ledergruppe, hvor samarbejde, sparring og fælles resultater er nøgleord. Sammen med dine lederkolleger driver og udvikler du produktionen for både fuldtids- og deltidsmedarbejdere.
Din vigtigste opgave er at skabe rammerne for høj performance, stærkt samarbejde og en hverdag, hvor medarbejderne trives og lykkes. Derudover omfatter dine ansvarsområder blandt andet:
Udvikling af medarbejdere
Optimering af processer og arbejdsgange
Driftsledelse og administration
Styrkelse af samarbejde og teamånd
For at lykkes i rollen understøttes du af dygtige driftskoordinatorer og planlæggere, som bidrager med bemandingsplanlægning og driftseksekvering.
Taulov Pakkecenter har cirka 270 medarbejdere fordelt på dag-, aften- og nathold.
Som Team Manager på aften/natholdet vil din arbejdstid som udgangspunkt være mandag til fredag/lørdag morgen inden for tidsrummet kl. 18.00-05.00. Der indgår søndagsvagter i en rullende plan sammen med dine lederkolleger.
Du får stor indflydelse på planlægningen af din arbejdstid i samarbejde med den øvrige ledergruppe.
Om dig
Vi søger en leder, der kombinerer forretningsforståelse med gode relationelle kompetencer. Du er en holdspiller, som værdsætter samarbejde, loyalitet og fælles succes, og du formår at skabe engagement blandt medarbejdere med forskellige kulturer, baggrunde og erfaringer.
Du er nærværende i din ledelse, tydelig i din kommunikation og motiveres af at udvikle både mennesker og forretning. Samtidig trives du med at tage ansvar på tidspunkter, hvor overblik, beslutningskraft og synlig ledelse er afgørende for, at driften lykkes.
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder
Ansættelse sker efter overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for arbejdsledere og specialister.
Arbejdsstedet er Taulov Pakkecenter, Stakkesvangen 15, 7000 Fredericia.
Opstart er efter aftale.
Sådan søger du
Send din ansøgning senest mandag den 21. september 2026 via ansøgningsknappen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Terminalchef Anne Teilmann Gade Madsen på 30 94 14 28 eller anne.teilmann@postnord.com.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Gode løn- arbejdsvilkår i henhold til overenskomst
En mangfoldig arbejdsplads med plads til alle
Gode kollegaer
Frihed under ansvar
Hybrid arbejdsplads
Fleksible arbejdstider
Gode udviklingsmuligheder
Indflydelse på arbejdsgang
Ordentlighed
PostNord forbinder e-handlen med forbrugere over hele verden og gør hverdagen lettere for dig. Vi er førende inden for bæredygtig pakkelevering og med vores ekspertise og et veludviklet distributionsnetværk, skaber vi forudsætningerne for fremtidens e-handel og pakkedistribution i de nordiske lande.
Vi er Accountable, Brave og Comitted og søger effektive forandringer uanset om vi leder os selv eller andre. Vi opmuntrer til en kultur med samarbejde, oprigtighed og positive relationer på arbejdet. Vi bygger videre på vores succeser og lærer af både kolleger og fejl. Vi er mangfoldige. Du kommer derfor til at være en del af en mangfoldig arbejdsplads, hvilket bidrager til et bedre resultat for virksomheden.
Accountable: Tager og viser ansvarVi ser helheden og tager ansvar for kontinuerligt at forbedre vores virksomhed og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed at udfordre de nuværende situationer kan vi prioritere effektivt og fokusere på det, der er vigtigst. Vi leder en virksomhed, der konstant forandrer sig.
Committed: Motiverede og entusiastiskeDet er vigtigt, at vi lytter, stræber efter udvikling og beder hinanden om feedback. Sammen skaber vi en inkluderende arbejdsplads, hvor vores medarbejdere kan trives.
Anne Teilmann Gade Madsen | Kontaktperson