Verpleegkundige pijnzorg
- Amsterdam
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 3.252 - € 4.770
Wat vragen wij van jou?
Jij bent BIG-geregistreerd verpleegkundige met minimaal één jaar relevante werkervaring binnen een ziekenhuis of een zelfstandig behandelcentrum. Je bent patiëntgericht, empathisch en werkt prettig samen met collega’s. Daarnaast ben jij:
- een gastvrije professional. Gastvrijheid is namelijk één van de belangrijkste uitgangspunten die DC Klinieken nastreeft binnen de zorgverlening;
- iemand die zich verbonden voelt met onze kernwaarden die terugkomen in ons dagelijks handelen: daadkracht, aandacht, snelheid en eenvoud;
- initiatiefrijk: je komt met oplossingen en denkt mee over de verpleegkundige zorgverlening;
- op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen jouw vakgebied doordat je bijvoorbeeld vakliteratuur leest en interne trainingen volgt;
- inzetbaar voor 32 -40 uur per week.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Vaardigheden en vereisten
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent werken in een organisatie die bouwt aan een gezond zorglandschap, met aandacht voor zowel patiënten als collega’s. Je kunt rekenen op:
- een werksetting bij een kliniek waar kwaliteit, gastvrijheid en tijd voor de patiënt centraal staat;
- regelmatige diensten: je werkt overdag, met vaste werktijden. Geen nachten, geen bereikbaarheidsdiensten. Dat geeft rust én focus;
- je ontvangt een bruto maandsalaris van minimaal € 3.252,- en maximaal € 4.770,- bruto op basis van een 40-urige werkweek (schaal 45 cao ZKN). Inschaling is afhankelijk van werkervaring;
- een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren bij een fulltime dienstverband (40 uur) werk je parttime dan naar rato;
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals stoelmassages, rouwbegeleiding, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
- we stimuleren vitaliteit en ontwikkeling. Zo is er dagelijks vers fruit, bieden we volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding van jouw kennis en interesses.
- gratis en onbeperkt toegang tot DC Academy, een online bibliotheek vol met interessante trainingen.
Over het bedrijf
Wat ga je doen als algemeen verpleegkundige op de afdeling pijn?
Je komt te werken in een klein en hecht team van 8 verpleegkundigen en 4 artsen. Omdat het team klein is, zijn samenwerken, goede communicatie en snel kunnen schakelen erg belangrijk.
De functie is afwisselend. Je begeleidt patiënten tijdens verpleegkundige dagbehandelingen, voert verschillende verpleegtechnische handelingen uit en assisteert de arts op de behandelkamer bij behandelingen gericht op het verminderen van pijnklachten. Ook na de behandeling blijf je betrokken bij de patiënt. Je belt patiënten na om te bespreken hoe het met hen gaat en om het effect van de behandeling te evalueren.
We zoeken een verpleegkundige die geduldig is, goed kan luisteren, zelfstandig kan werken en tegelijkertijd graag onderdeel is van een team.
Binnen de functie krijg je volop de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de pijnzorg. Je leert veel in de praktijk en volgt daarnaast korte cursussen. Na het behalen van de cursus Assistent pijnbehandeling mag je jezelf binnen DC Klinieken pijnverpleegkundige noemen en word je gewaardeerd in schaal 50.
Lot van der Eng | Contactpersoon
Powered door
