AI Lead, LähiTapiola Varainhoito
- Viimeinen hakupäivä: 17. syyskuuta 2026
- Espoo
Haluatko olla mukana viemässä tekoälyn hyödyntämistä käytäntöön Varainhoidon liiketoiminnassa?
Haemme LähiTapiola Varainhoitoon AI Leadia edistämään tekoälyn käytännön hyödyntämistä liiketoiminnan, asiakastarpeiden ja datatiimien rajapinnassa. Tässä roolissa tunnistat tekoälyn mahdollisuuksia, haastat nykyisiä toimintatapoja ja viet kehitysaihioita kohti konkreettisia ratkaisuja.
Tehtävässäsi
AI Leadina toimit tekoälyn hyödyntämisen edistäjänä ja omistajana Varainhoidon liiketoiminnan, kehittämisen ja datatiimien välillä. Autat tunnistamaan, priorisoimaan ja toteuttamaan tekoälyyn liittyviä kehitysaihioita, joilla voidaan parantaa esimerkiksi sijoittamisen palveluita, digitaalisia kyvykkyyksiä, asiakaspalvelua, KYC-prosesseja ja sisäistä tehokkuutta.
Tehtävässäsi pääset muun muassa:
- tunnistamaan liiketoiminnan kanssa konkreettisia tekoälyn hyödyntämiskohteita
- muuttamaan liiketoiminnan tarpeita selkeiksi kehitysaihioiksi
- priorisoimaan kehityskohteita liiketoimintahyödyn, toteutettavuuden ja asiakasarvon perusteella
- edistämään tekoälyratkaisujen käyttöönottoa ideasta toteutukseen
- varmistamaan, että ratkaisut ovat käyttäjille ymmärrettäviä, luotettavia ja aidosti hyödyllisiä
- tukemaan Varainhoidon tiimejä tekoälyn käytössä ja kasvattamaan talon yhteistä osaamista
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Odotamme sinulta
Etsimme henkilöä, jolla on hyvä ymmärrys tekoälyn mahdollisuuksista ja rajoitteista sekä kyky viedä ideoita käytäntöön vastuullisesti ja liiketoimintaa tukevasti. Odotamme kykyä arvioida kriittisesti, mihin tekoäly soveltuu ja milloin ratkaisu on riittävän luotettava käyttöön.
Toivomme sinulta:
- kokemusta tekoälyn tai kielimallien soveltamisesta liiketoiminnan käyttötapauksiin
- kokemusta MS Power Platform -tuotteista ja Copilotista
- kokemusta kehittämisestä, digitaalisista tuotteista, palveluista tai liiketoiminnan muutoksen edistämisestä
- kykyä toimia liiketoiminnan, data-asiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien välissä
- vahvoja yhteistyö-, vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja
- kokonaisuuksien hahmottamista ja suunnitelmallista työotetta
- rohkeutta kysyä, haastaa ja tuoda uusia näkökulmia
- käytännönläheistä, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä otetta.
Arvostamme ymmärrystä finanssialasta, varainhoidosta tai sijoittamisen liiketoiminnasta, mutta tärkeintä on kiinnostus liiketoiminnan kehittämiseen, tekoälyn käytännön hyödyntämiseen ja yhteistyöhön eri asiantuntijoiden kanssa.
Miksi meille?
Tässä tehtävässä pääset rakentamaan tekoälyn hyödyntämistä Varainhoidon liiketoiminnan ytimeen. Työsi tukee asiakaskokemuksen kehittämistä, palveluiden uudistamista, sisäisen työn sujuvoittamista ja liiketoiminnan päätöksenteon vahvistamista.
Tarjoamme sinulle:
- vaikuttavan roolin liiketoiminnan, datan ja kehittämisen rajapinnassa
- mahdollisuuden nähdä konkreettisesti työsi vaikutukset asiakkaisiin, liiketoimintaan ja arjen tekemiseen
- osaavan ja kannustavan työyhteisön
- mahdollisuuden kasvattaa asiantuntijuuttasi nopeasti kehittyvässä toimintaympäristössä
- pitkäjänteisen työnantajan, jossa vastuullisuus, asiakaslähtöisyys ja osaamisen kehittäminen ovat keskiössä.
Hakuohjeet
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa kehitysjohtaja Robert Baringi sähköpostitse robert.baringi@lahitapiola.fi tai puhelimitse 044 528 9797, soittoajat 8.9. klo 12-14, 9.9. klo 10-11 ja 14.9. klo 12-14.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 17.9.2026 mennessä. Ensimmäisen kierroksen Teams-haastattelut sijoittuvat aikavälille 21.-24.9. ja toisen kierroksen haastattelut toteutetaan Tapiolan Hohkassa Espoossa 5. ja 7.10.
Rekrytointiprosessiin kuuluvat Talogyn kyky- ja persoonallisuusarvioinnit.
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Meillä on loistavat edut
-
Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
-
Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
-
Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin
-
Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista
-
Loistavat kumppanuusedut
-
Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö
-
Omfattande företagshälsovård och program
-
Möjlighet till utbildning och arbetsrotation
-
Förmånligare försäkringar och banktjänster
-
Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid
-
Utmärkta förmåner från samarbetspartners
-
En välvillig och passionerad arbetsgemenskap
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
TomVaikuttavia elämänturvatekoja – kaikkialla Suomessa
TomVuonna 2023 LähiTapiolan yhtiöt tukivat erilaisia yhteisöjä 3,2 miljoonalla eurolla. Yhteensä 459 000 euroa lahjoitimme mielen hyvinvointia tukeviin hankkeisiin. Arjen turvallisuutta parantavia hankkeita tuimme 445 000 eurolla.
TomLähiTapiola mahdollistaa Keskuskauppakamarin toteuttaman ilmasto-ohjelman, joka tukee suomalaisten pk-yritysten ilmasto-osaamista. Tuemme Ilmatieteen laitoksen tutkimushanketta, joka tuottaa alueellista tietoa sään ääri-ilmiöiden vaikutuksista.
TomLähiTapiola on kouluttanut turvataitoja yhteensä 150 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien. Vuonna 2024 opetamme jälleen 8 000 viidesluokkalaiselle elvytystaitoja yhteistyössä Punainen Risti Ensiavun kanssa.
TomInnostamme lapsia ja nuoria liikkumaan yhteistyössä Suomen Palloliiton kanssa. Nostamme esiin vastuullisen jalkapalloharrastamisen merkitystä Harrastamisen seurateot -konseptillamme, jossa palkitaan jalkapalloseuroja vuoden aikana ympäri Suomen eri kategorioissa. Helmari-legenda Essi Sainio toimii vuoden 2024 Harrastamisen seuratekojen päätuomari
TOMVuonna 2023 saavutimme upeasti Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen suurten yritysten sarjassa – jo viidettä vuotta peräkkäin. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.
TOMVerkningsfulla livstrygghetsgärningar i hela Finland
TOMÅr 2023 understödde bolagen i LokalTapiola olika organisationer med 3,2 miljoner euro. Vi donerade sammanlagt 459 000 euro till projekt som stöder det psykiska välbefinnandet. Projekt som förbättrar tryggheten i vardagen understödde vi med 445 000 euro.
TOMLokalTapiola möjliggör Centralhandelskammarens klimatprogram som stöder 200 finländska små och medelstora företag i deras klimatkunskaper. Vi understöder Meteorologiska institutets forskningsprojekt som producerar regional data om inverkan från extrema väderförhållanden.
TOM• LokalTapiola har sedan år 2016 utbildat sammanlagt 150 000 hjältar i säkerhetsfärdigheter.År 2024 utbildar vi åter 8 000 femteklassare i hjärt-lungräddning i samarbete med Röda Korset Första hjälpen.
TOMVi samarbetar med Finlands Bollförbund för att uppmuntra barn och unga att motionera. Vi lyfter fram betydelsen av en hållbar fotbollsverksamhet med vårt koncept Harrastamisen seurateot för att under året belöna fotbollsklubbar runtom i Finland i olika kategorier. Under år 2024 verkar Helmari-legenden Essi Sainio som huvuddomare i Harrastamisen s
TOMÅr 2023 utsågs vi till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser för femte året i rad.
Hanni Lehmusvirta | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
