MEKO Norway søker Head of Business Control
- Søknadsfrist: 16. september 2026
- Oslo
- Hybrid
Head of Business Control
Vi søker en inkluderende og tillitsbasert leder som kombinerer sterk forretningsforståelse og faglig kapasitet med evnen til å utvikle mennesker. Du skaper resultater gjennom teamet, bygger sterke relasjoner til virksomheten og bidrar til at Business Control-funksjonen oppleves som en verdiskapende og etterspurt samarbeidspartner.
Som Head of Business Control i MEKO Norway vil du lede et lite team med Business Controllers, og ha ansvaret for analyse, forretningsstøtte, prestasjonsoppfølging og rapportering for alle våre selskaper. Du vil ha en sentral og selvstendig rolle som vil arbeide på tvers av hele organisasjonen, og være en tett sparringspartner for ledelsen. Du får stor frihet til å forme din hverdag, ta initiativ og muligheter til å påvirke et selskap i utvikling.
Stillingen er lokalisert i våre nye lokaler sentralt på Helsfyr.
Viktigste arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle Business Control funksjonen
- Være en aktiv business partner for ledere og støtte beslutningstaking
- Utarbeide analyser, business cases og beslutningsgrunnlag for ledelsen
- Periodeavslutning og finansiell rapportering
- Konsolidering og konsernrapportering
- Oppfølging, analyse og rapportering av operasjonelle og finansielle resultater
- Drive budsjett- og prognoseprosseser
- Initiere og delta i effektiviserings- og forbedringsprosjekter
- Utvikle og forbedre styringsmodeller, rapporteringsverktøy og KPI-strukturer
Ønskede kvalifikasjoner
- Høyere økonomisk utdannelse
- Minimum 5-7 års erfaring fra business controlling eller tilsvarende rolle
- Sterk analytisk forståelse, god systemkompetanse, digital forståelse og avanserte Excel ferdigheter
- Erfaring fra retail eller grossistvirksomhet er en fordel
- Erfaring med personalledelse, teamledelse eller fagledelse er en fordel
Personlige egenskaper
- Selvstendig, evne til å forstå komplekse problemstillinger og høy gjennomføringsevne
- Høyt eierskap til egen leveranse, punktlighet og nøyaktighet
- Evne, kapasitet og interesse til å proaktivt involvere seg bredt i bedriften
- Sterke samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av organisasjonen
- Inkluderende og tillitsbasert lederprofil
Vi tilbyr
- En spennende og interessant stilling i Nordens største kjede innen bilbransjen
- En rolle med høy synlighet og stor påvirkning på forretningsmessige beslutninger
- En mulighet til å jobbe med markedets sterkeste merkevare
- Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med kollegaer som tar vare på hverandre
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
Stemmer det du leser med dine ønsker og kvalifikasjoner? Da vil vi gjerne høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende, så søk gjerne allerede i dag!
Jobb på et sted du vil trives
-
Et hyggelig og sterkt arbeidsmiljø
-
Konkurransedyktige betingelser
-
Muligheter for utvikling og ansvar
-
En sikker og solid arbeidsplass
Om selskapet
Bli en del av MEKO Norway – Norges ledende aktør i ettermarkedet for kjøretøy
Hos MEKO Norway jobber vi hver dag for å gjøre hverdagen bedre for både bileiere og verksteder. Vi er Norges fremste aktør innen servicemarkedet for person- og nyttekjøretøy, og betjener årlig over 1 million biler – gjennom våre sterke verkstedkjeder Mekonomen og MECA.
Vi står bak noen av de mest kjente merkenavnene i bransjen: Mekonomen, MECA og Preqas – og vi er stolte av å være en totalleverandør til verkstedbransjen i hele landet.
Med over 800 engasjerte medarbeidere og en sterk kultur for samarbeid og utvikling, tilbyr vi et spennende og fremtidsrettet arbeidsmiljø. Gjennom vårt høyautomatiserte sentrallager i Vestby, og 32 lokale distribusjonssentre, sørger vi for at våre verkstedpartnere alltid har rask og enkel tilgang til deler og utstyr.
Hos MEKO kombinerer vi innovativ teknologi, effektiv logistikk og solid fagkompetanse for å sikre effektive og pålitelige bilreparasjoner. Sammen skaper vi verdi – for verksteder, bileiere og hverandre.
Våre verdierVåre verdier
ÅpenVis åpenhet gjennom å være positiv, lyttende og møt alle med respekt og et smil. Vi bugger teamet vårt gjennom å vise hverandre medmenneskelighet, tillit og ved å være redelige med hverandre, samtidig som vi er åpne for endringer og nye forslag.
ProaktiveVed å ta initiativ, være proaktive og utfordre oss selv viser vi en offensiv holdning. Vi strekker oss langt for å levere kvalitet til våre kunder og søker stadig nye måter å forbedre både oss, og våre tjenester på.
PåliteligGjennom å være ærlige, transparente og punktlige skaper vi tillit og troverdighet hos våre kunder, samarbeidspartnere og kollegaer. Når vi er pållitelige, bygger vi sterke relasjoner og opprettholder et godt omdømme.
Aktiv samfunnsaktørVi ønsker å være en aktiv samfunnsaktør. Dette gjør vi blant annet gjennom å følge åpenhetsloven samt at vi tar aktive grep for mangfold, inkludering og likestilling (aktivitets- og redegjørelsesplikten). Bærekraft er en prioritert del av vår strategi og skal gjenspeiles i vårt daglige arbeid.
Lars Hovland | Kontaktperson
Drevet av
