
Oletko kiinnostunut taloushallinnosta ja etsit parhaillaan mahdollisuutta kerryttää työkokemusta sen saralla?
Etsimme harjoittelijoita tilintarkastusta tukevaan palvelukeskukseemme Helsinkiin. Tilintarkastuksen avustavat tehtävät soveltuvat sinulle hyvin, jos olet esimerkiksi kandivaiheen opiskelija yliopistossa tai opintojen loppuvaiheessa ammattikorkeakoulussa ja haluat työkokemusta tilintarkastuksen parissa.
Millaisesta roolista on kyse?
Palvelukeskuksemme tehtävät koostuvat harjoittelun aikana tilintarkastuksen päättämisvaihetta tukevista palveluista, kuten tilinpäätösten prikkauksista ja tilintarkastusmateriaalin valmistelusta. Työtä tehdään toimistollamme Helsingissä. Harjoittelujakso on kokoaikainen ja palkallisen harjoittelujakson kesto on noin 2–3 kk sopimuksen mukaan.
Tämä rooli on sinulle, jos sinulla on:
Eduksi katsomme myös kiinnostuksen datan käsittelyyn sekä teknologisiin ratkaisuihin. Meille henkilöstö on ykkönen ja arvomme ovat meille tärkeitä, joten etsimme joukkoomme suoraselkäisiä ja välittäviä työkavereita, jotka ovat valmiita haastamaan ajatteluaan sekä toimimaan yhteistyössä muiden kanssa.
Kiinnostuitko? Hienoa! Miten haku etenee?
Lisätietoja tehtävästä: fi_recruitment@pwc.com
Miksi juuri PwC?
Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.
PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ.
Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.
Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
PwC arvioi hakijat aina osaamisen, pätevyyden ja soveltuvuuden perusteella. Rekrytoinnissa huomioidaan yksinomaan hakijan ansiot ja kyvykkyydet riippumatta henkilökohtaisista ominaisuuksista tai taustatekijöistä, kuten iästä, sukupuolesta, etnisestä taustasta, uskonnosta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista laissa säädetyistä syrjintäperusteista.
Tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen
Joustavuutta arkeen ja elämään
Hyvinvointiohjelmia jaksamisen tueksi
Rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri
Bonusmalli ja uralla eteneminen
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 136 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 1 400 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.