Slaapwacht Flexpool
- Utrecht
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 2.666 - € 3.938
Als slaapwacht in de Flexpool werk je op verschillende locaties in de stad en regio Utrecht of Amersfoort. Juist in de nachten maak jij het verschil: wanneer de rust terug moet keren, situaties kunnen escaleren of cliënten extra behoefte hebben aan nabijheid en duidelijkheid. Tijdens je dienst is er een rustmoment waarin je (deels) kunt slapen, afhankelijk van de omstandigheden. Je zorgt voor rust, veiligheid en een prettige sfeer op de locatie. Je werkt met een brede en vaak complexe doelgroep, waarbij problematiek kan spelen rondom verslaving, psychiatrie, dakloosheid, licht verstandelijke beperkingen en sociale of justitiële uitdagingen. Dit maakt je werk dynamisch en betekenisvol – geen dienst is hetzelfde.
Wat ga je doen
Tijdens je slaapdienst ben jij het aanspreekpunt voor onze gasten in de opvang of de bewoners van onze Beschermd Wonen locaties die ’s nachts hulp of contact nodig hebben. Je draagt bij aan de rust en veiligheid in het gebouw en grijpt in bij incidenten zoals overlast, conflicten of overtreding van huisregels. Je kunt daarbij stevig en professioneel optreden volgens de geldende protocollen. Om je hierin te ondersteunen, volg je via de Tussenvoorziening trainingen zoals Omgaan met Agressie en BHV. Aan het einde van je dienst zorg je voor een heldere overdracht naar de dagdienst.
Je begint je dienst met een overdracht van je collega's. Daarna neem jij de verantwoordelijkheid voor de nacht over op een van onze locaties in Utrecht of Amersfoort. In de avond ben je aanwezig voor bewoners die een vraag hebben, behoefte hebben aan een gesprek of ondersteuning nodig hebben. Je loopt een ronde door het gebouw, houdt overzicht en zorgt voor een rustige en veilige sfeer. Als er onrust ontstaat of er iets onverwachts gebeurt, blijf je kalm en handel je volgens de afspraken. Dat betekent dat je in de avond aanwezig bent voor begeleiding en ondersteuning van bewoners. Daarna volgt een slaapperiode waarin je beschikbaar blijft als er iets gebeurt of wanneer een bewoner hulp nodig heeft. In de ochtend ondersteun je bewoners bij de start van de dag en draag je bijzonderheden over aan de collega's van de dagdienst. De slaapdiensten vinden plaats op locaties zoals Cremerplein, Weerdsingel, HTC en Boka. De exacte tijden verschillen per locatie, maar gemiddeld werk je van ongeveer 21.00 of 21.45 uur tot 08.00 uur, met een slaapperiode tussen ongeveer 23.00 en 07.00 uur. Op sommige locaties en in het weekend kunnen de tijden iets afwijken. Je staat er nooit alleen voor: het Avond-Nacht-Weekendteam is bereikbaar voor overleg en ondersteuning.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Veelzijdig werk: Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken & Vitaal: veel aandacht voor jouw vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Sterk netwerk: bekend in de regio en social kaart
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Betekenisvol: Maak écht impact voor kwetsbare mensen
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
Vaardigheden en vereisten
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
- Een jaarcontract voor 16 - 24 uur per week met een brutosalaris van € 2.666 tot maximaal € 3.938, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 5 cao Sociaal Werk; salaris per 1-10-2026 met arbeidsmarkttoeslag).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Wat neem je mee?
Je bent niet bang om in te grijpen als bewoners grensoverschrijdend gedrag vertonen, overlast veroorzaken of conflicten uitlokken. Je kunt bewoners rustig, maar duidelijk aanspreken en schakelt snel bij spanningen of onveilige situaties. Je begrijpt de dynamiek in een opvang- of woonvorm waar de gasten te kempen hebben met psychiatrische problematiek, verslaving en langdurige dakloosheid. Daarbij weet je het evenwicht te bewaren tussen nabijheid tonen en professionele afstand houden. Je hebt humor, kunt relativeren en blijft kalm onder druk. Fysiek en mentaal sta je stevig.
Verder heb je:
- Een afgeronde mbo3 opleiding in zorg en of welzijn.
- Kennis van of ervaring met psychiatrische ziektebeelden en verslaving en inzicht in dak- en thuisloosheid.
- Ervaring in het werken van nachtdiensten is een pré.
- Ervaring met GGZ is een pré.
Over het team
De Flexpool bestaat uit ondersteunend begeleiders die waar nodig op locaties inspringen. Dit kan incidenteel zijn maar kan ook inhouden dat je tijdelijk "vast" meedraait in een team. Je werkt op verschillende locaties in de regio Utrecht, waardoor je veel afwisseling hebt en ervaring opbouwt over onze verschillende locaties en cliënten.
Meer lezen over werken in de Flexpool? Klik hier!
Meer lezen over kortdurende opvang? Klik hier!
Meer lezen over woonbegeleiding met langdurig wonen? Klik hier!
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met het Roosterbureau op 06-18742749.
De gesprekken zijn voorlopig gepland op:
- Dinsdag 8 september tussen 9:30-12:30
- Donderdag 10- sept tussen 10:00-14:00
- Dinsdag 15 sept tussen 9:30-12:30
- Dinsdag 22 september tussen 11:00-16:00
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Powered door
