Trainee, Lakipalvelut

Työn kuvaus

Haemme Lakipalvelut-ryhmäämme innostuneita ja kehittymishaluisia oikeustieteen opiskelijoita työskentelemään harjoittelijoina keväällä ja syksyllä 2027.

Millaisesta roolista on kyse?

PwC:n Lakipalvelut-ryhmässä työskentelee Suomessa yli 30 liikejuridiikkaan erikoistunutta juristia. Asiakkaitamme ovat alojensa johtavat kotimaiset ja kansainväliset yritykset pörssiyhtiöistä perheyrityksiin. Palvelualueisiimme kuuluvat yrityskaupat ja -järjestelyt, yhtiöoikeus, kilpailuoikeus, kiinteistötransaktiot ja muu kiinteistöjuridiikka, sekä työoikeus ja tietosuoja. Toimimme aktiivisena osana globaalia PwC Legal Business Solutions -verkostoa, jonka piirissä työskentelee kansainvälisiä liikejuridiikan kollegoitamme yli sadassa eri maassa.

Haemme harjoittelijoita erilaisiin rooleihin Lakipalvelut-ryhmämme sisällä. Osa tehtävistä painottuu yritysjärjestelyihin (M&A) ja osa yhtiöoikeudellisiin toimeksiantoihin, minkä lisäksi etsimme myös harjoittelijaa tukemaan laaja-alaisesti ryhmämme eri tiimejä ja asiakasprojekteja.

Harjoittelijana tehtäviisi kuuluu asiantuntijoidemme avustaminen monipuolisesti liikejuridiikkaa sisältävissä asiakastoimeksiannoissa sekä niihin liittyvissä oikeudellisissa selvitystöissä ja viranomaisasioissa. Lisäksi osallistut tiimeissämme käynnissä oleviin teknologia- ja muihin kehityshankkeisiin.

Tämä rooli on sinulle, jos:

• Olet harjoittelujakson alkaessa ylittänyt opintojen puolivälin (vähintään 150 opintopistettä) ja olet mahdollisesti jo suorittanut valtaosan aineopinnoistasi.

• Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

• Arvostamme aiempaa tehtävään soveltuvaa työkokemusta, erityisesti kokemusta liikejuridiikkaan keskittyvistä asianajotoimistoista.

• Opinnoissasi näkyvä kiinnostus haettavaa tehtävää kohtaan sekä perehtyneisyys aihealueeseen katsotaan eduksi. Lisäksi odotamme sinulta mutkatonta työskentelyotetta, joustavuutta sekä aitoa kiinnostusta oman osaamisesi jatkuvaan kehittämiseen.

Haemme ryhmäämme harjoittelijoita, jotka jakavat kanssamme saman arvomaailman eli odotamme sinun olevan suoraselkäinen ja välittävä työkaveri, joka on valmis haastamaan ajatteluaan sekä toimimaan tiiviissä yhteistyössä kollegojen kanssa.

Kiinnostuitko? Hienoa! Miten haku etenee? 

• Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 20.9.2026

• Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuajan kuluessa. Jotta jokainen hakemus tulee käsiteltyä yksilöllisesti, emme käsittele hakemuksia tekoälyn avulla.

• Haastatteluprosessiin kuuluu1-2 haastattelua. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu.

• Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan suosittelijoiden yhteystiedot.

Lisätietoja tehtävästä antaa Sofia Björkestam, +358 44 325 0793, sofia.bjoerkestam@pwc.com. Sofia on tavoitettavissa tehtävään liittyviä kysymyksiä varten perjantaina 4.9. klo 10–11 ja keskiviikkona 9.9. klo 9–10.

Miksi juuri PwC?

Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.

PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman perehdyttäjän ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä perehdytyspäivässä.

Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, sekä paljon muuta.

Kiinnostuitko uramahdollisuuksista PwC:llä, mutta juuri tämä paikka ei osunut? Tutustu muihin avoimiin tehtäviimme.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään